一、原公告主要信息
原项目名称: ****驾驶员、押运员劳务外包服务项目
原项目编号: ****
原公告日期: 2024年06月28日
二、公告内容(更正事项、内容及日期等)
****驾驶员、押运员劳务外包服务项目磋商文件补疑1
(项目编号:****-补1)
一、更正部分
1.原磋商文件中:
第三章 评审办法-综合评分评审标准
9 | 管理制度及考核方案 | 投标人针对本项目要求及特点,提供合理且可实施的应急措施和保障措施方案。评审小组将从措施的全面性、合理性、可行性等方面,按照如下等级进行评分。 优秀的得8≤F≤10;良好的得6≤F<8分;一般的得4≤F<6分;未提供或不符合要求的不得分。 | 0-10分 |
10 | 应急和保障措施 | 投标人根据本项目特点和实际需求,提出相应的管理制度及考核方案,包括但不限于:管理制度、考核制度及标准等方面。评审小组将方案的全面性、合理性、可行性等方面,按照如下等级进行评分: 优秀的得8≤F≤9;良好的得6≤F<8分;一般的得4≤F<6分;未提供或不符合要求的不得分。 | 0-9分 |
现更正为:
9 | 管理制度及考核方案 | 投标人根据本项目特点和实际需求,提出相应的管理制度及考核方案,包括但不限于:管理制度、考核制度及标准等方面。评审小组将方案的全面性、合理性、可行性等方面,按照如下等级进行评分: 优秀的得8≤F≤10;良好的得6≤F<8分;一般的得4≤F<6分;未提供或不符合要求的不得分。 | 0-10分 |
10 | 应急和保障措施 | 投标人针对本项目要求及特点,提供合理且可实施的应急措施和保障措施方案。评审小组将从措施的全面性、合理性、可行性等方面,按照如下等级进行评分: 优秀的得8≤F≤9;良好的得6≤F<8分;一般的得4≤F<6分;未提供或不符合要求的不得分。 | 0-9分 |
注:此补疑视同磋商文件的组成部分,与磋商文件具有同等法律效力。
招 标 人:****
地 址:**省**市**县吴山镇
联 系 人:吴工
电 话:0551-****5620
招标代理机构:****
地 址:**市**区**大道4872****中心A9幢****集团四楼
联 系 人:万工
电 话:0551-****3703
2024年7月3日
三、附件
答疑发布日期:2024年07月03日
附件:****-补1.pdf
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