点击蓝字关注我们
****购买非在编人员服务询价公告
一、项目基本情况
项目名称：****购买非在编人员服务项目
采购方式：公开询价
预算金额（管理费）最高限价：60元/人/月
采购需求：详见询价文件
合同履行期限：壹年
二、申请人的资格要求：
1.满足《劳动合同法》的相关规定；
2.投标人须具备劳务派遣服务****社会保障局颁发的《劳务派遣经营许可证》。
3.投标人须提供劳务派遣人员服务承诺书。
三、投标文件要求：
1.身份证明材料
授权委托书或法定代表人资格证明（见附件）；
2. 资格审查材料单独封装
（1）营业执照复印件（加盖公章）；
（2）授权委托书或法定代表人资格证明（加盖公章）；
（3）投标人符合《劳动合同法》的相关规定。
3.询价清单单独封装（按所附格式，必须加盖单位公章）
地点：****正源楼（一号楼）底楼101会议室
四、响应文件提交、开启
截止时间：2024年7月24日9点30分（**时间）
地点：****正源楼（一号楼）底楼101会议室
五、公告期限
自本公告发布之日起7个工作日。
六、其他事项
1.非在编人员费用支付方法：乙方每月10号前开具（普通）增值税发票给甲方，发票金额包括上个月的职工工资、单位帮职工缴纳的社保、医保、公积金、商业保险及劳务派遣管理费。甲方在收到发票后，应在3天内及时支付费用，不得拖欠。
2.提供劳务派遣服务期限：贰年（根据服务情况可续签一次合同，期限贰年）。
3.中标方式：本项目采用最低价中标方式。
4.管理方面的需求：
（1****公司与被派遣员工签订劳动合同，确立劳动关系；
（2****公司负责被派遣员工的薪酬发放、社会保险办理和费用交纳等；
（3****公司协助用人单位处理被派遣员工的劳动争议等事宜；
5.服务质量方面的需求：
（1）用人单位确定员工的数量、名单后，****公司签订书面劳务派遣协议。****公司应在30个工作日内办理完毕劳动合同签订手续、派遣手续、并将派遣员工派遣至用人单位；
（2****公司应确保及时、准确、妥善的处理被派遣员工的薪酬发放、 社保办理等事宜；
（3）被派遣员工需遵守国家法律法规相关规定，出现违法、违规情况，用人单位****公司。
（4）用人单位因工作需要时，****公司应积极主动配合用人单位的招聘工作。
（5****公司不得借用用人单位名义开展其他工作。
6.未尽事宜，详见劳务派遣合同。
（详见附件）
****
2024.7.14
换一批