****以比选方式对智慧化就业求职服务解决方案项目进行采购，欢迎具备相应资质的供应商参加比选。
一、采购项目及概况
1.项目名称：智慧化就业求职服务解决方案项目；
2.项目单位：****
3.最高限价：200000.00元；
4.采购方式：比选；
5.项目概况：根据******保障厅 ****财政厅《关于推动公共就业服务下沉基层的意见》（皖人社秘〔2024〕109号）、******保障厅《关于加强零工市场规范化建设的通知》（皖人社秘〔2024〕38号）、****领导小组《关于做好2024年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（皖就办〔2024〕1号）等文件要求，为健全公共就业服务体系，提升就业服务的均衡性和可及性，实现求职用工人员与**优质企业零距离无缝对接，建设智慧化求职对接平台，在市内零工市场、****服务站等地投放智慧就业求职服务设备终端。
二、采购需求
（一）产品功能、模块及运营需求
| 序号 | 产品模块 | 产品名称 | 产品功能 | 功能描述 |
| 1 | 硬件设备及软件内置小程序 | 软件后台管理系统 | 职位发布 人才列表 设备管理 海报管理 专场活动/会议管理 求职意向管理 资讯管理 | 1、产品应具备与常用企业通讯管理软件深度结合的能力，实现与企业通讯管理软件的人才数据共享应用； 2、基于人工智能和推荐算法等技术手段，实现岗位管理、人才管理、活动组织等业务的统筹管控。 |
| 2 | 硬件产品功能 | 刷脸求职 职位展示 海报展示 视频播放 就业资讯展示 求职登记展示 | 可支撑人才就业类相关业务的具体功能，性能稳定，具备便捷部署特性，并能够将人脸识别等AI应用融入求职业务中以提升交互效率。 | |
| 3 | 数据管理中台 | 数据看版 | 1.数据范围覆盖设备、企业、职位、人才等领域 2.可自定义筛选规则，满足不同业务场景下对数据的收集和调取需求 3.具体直观可视化的图表展示能力 | 1.可通过数据中台展示及分析了解明细业务信息，洞察就业市场的动态和趋势； 2.具备丰富的人才画像数据展示能力，提升供需双方匹配效率 |
| 4 | 运营服务 | 一 、软硬件服务 1.硬件维保 ,提供电话技术服务、排除故障 2.后台软件服务（含迭代开发升级 ） 3.互联互通能力 4.AI产品能力 二 、运营服务保障 1.培训服务，对使用人员和管理人员培训，确保能独立完成日常业务处理及维护工作 . 2.巡检服务，确保设备正常运作。 | 1.运用智能化能力确保内容精准、维护信息安全，提供互通共融的业务能力。 2.提供软硬件使用运维培训、协助建设运营分析能力。 |
（二）设备终端需求
| 项目名称 | 参数 | 规格 | 单位 | 数量 |
| 小型求职平台机 | 处理器：不少于6核处理器，单核不小于1.5GHz 内存：不少于2GB RAM +16GB ROM 显示屏：屏幕不小于8寸，支持多点触摸无线通讯：支持蓝牙4.0，支持4G网络 人脸识别摄像头;3D结构光高清摄像头 按键：包括隐藏式的电源开关键和系统开关键各1个外部存储卡：支持TF卡扩展 | 台式，高度不低于400mm | 台 | 5 |
| 大型求职平台机 | 处理器：不少于6核处理器，单核不小于1.5GHz 内存：不少于2GB RAM +16GB ROM 显示屏：屏幕不小于15寸，支持多点触摸 无线通讯：支持蓝牙4.0，支持4G网络 人脸识别摄像头：3D结构光高清摄像头 喇叭：立体声 按键：包括隐藏式的电源开关键和系统开关键各1个。 外部存储卡：支持TF卡扩展 | 立式，高度不低于1800mm | 台 | 10 |
三、申请人的资格要求：
1.具有独立承担民事责任的能力；
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
5.参加采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
6.本项目的特定资格要求：供应商（含不具有****公司、不含具备****公司）存在以下不良信用记录情形之一，不得推荐为中标候选人，不得确定为中标人：
（1****法院列入失信被执行人的；
（2）供应商或其法定代表人或拟派项目经理（项目负责人）被列入行贿犯罪档案的；
（3）****管理局列入企业经营异常名录的；
（4）供应商被税务部门列入重大税收违法案件当事人名单的；
（5****政府****政府采购严重违法失信行为记录名单的。
以上情形第（1）（3）（4）（5）以“信用中国”（http://www.****.cn）或其他指定媒介[****总局网站（www.****.cn）、中国政府采购网（www.****.cn）、国家企业信用信息公示系统网站（www.****.cn）]发布的为准，查询截止时点为采购响应递交截止时间。
情形（2）由供应商提供无行贿犯罪记录承诺函（格式自拟）。
四、服务期限及服务内容
1.合同生效之日起计算。
2.供应商根据采购需求提供所需设备、物料及设计方案等。
五、投标人须知
1.投标人投标时应提供法人授权委托书、营业执照、法人身份证复印件、报价表、公司简介、服务方案等相关材料并加盖单位公章后装订成册，密封投标；
2.本项目不接受联合体投标；
3.投标人应对投标要求作出实质性响应，并对所做出的行为和提供的全部资料的真实性承担法律责任；
4.投标截止时间：2024年7月29日上午9点30分
5.开标日期：2024年7月29日上午9点30分
6.递交标书地点：供应商应于2024年7月29日上午9点前将标书****人民政府主楼二楼232室，逾期送达或未密封将予以拒收。
7.本次比选采用一次性出价方式，资质符合要求情况下，评委根据各投标人所提供实施方案、报价等资料进行综合评分确定中标候选人。
8.本次采购不收取任何费用。
六、比选评分办法
| 序号 | 评分项目 | 分值 | 评分内容及标准 |
| 一、技术标(75分) | |||
| 1 | 业绩能力 | 6分 | 供应商提供自 2023年 01月 1 日（以签订合同时间为准）至磋商前类似实施案例的，每提供 1 个得 3 分，最多得 6分。 评审依据：提供合同加盖供应商公章的原件扫描件。 |
| 1 | 智慧化求职对接解决方案 | 30分 | 供应商响应文件中，根据采购要求，提供了总体软硬件系统置，否则不加分。 1.评审委员会根据各供应商提供的解决方案进行综合评审，从涵盖面、可行性、合理性等方面进行评审， 方案内容包括但不限于基础公共就业服务过程中参与岗位信息真实性审核、企业与求职者供需对接服务、就业咨询服务、招聘岗位收集、日常设备的点亮维护、阶段数据成果收集，有针对性、可行性， 整体效果突出的加 20 分； 方案涵盖面比较全面，具有一定的操作性加 10 分；其余不加分。 评审依据：响应文件中提供的总体数字化解决方案，未提供或提供材料不符合要求不加分。 |
| 2 | 整体运营服务及日常运营服务方案 | 14分 | 评审委员会根据供应商针对本项目编制的线上招聘活动服务技术方案进行综合比较。全面、合理、可行性强的得10-14分；比较全面、比较合理、可行性较强的得5-10 分；一般全面、基本合理、可行性一般的得0-5分；未提供不得分。 |
| 3 | 设备采购 | 25分 | 供应商根据本项目需求， 采购相应设备（提供相应设备资料完整得多分，不提供不得分，数量不足的不得分。） 评分标准：根据供应商提供的规格与数量是否完全满足采购需求表中的要求进行评估。 评分细则：数量不足的不得分，规格有1处不符合的扣5分，扣完为止。 |
| 二、商务分(25分) | |||
| 4 | 价格分 | 25分 | 价格采用低价优先法计算， 即满足招标文件要求且最终报价最低的价格为评审基准价，其价格分为满分，其他投标人的价格分按照下列公式计算最终报价得分=(评审基准价/最终报价)×25。（取小数点后两位） |
注：供应商技术得分=评审委员会合计打分的算术平均值
七、中标单位的权利和义务
1.中标方需与采购方签订合同；
2.中标方应按照合同如期完成需承担的责任与义务；
3.采购方的招标文件和中标方的投标书作为签订合同的依据；
4.投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的，中标无效，给采购方造成损失的，依法承担赔偿责任。
八、采购项目联系人
项目单位：****
地 址：**市**区银河一路506****政府主楼二楼232室
联 系 人：王根生
电 话：0557-****424
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2024年7月19日
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