以人力**三支柱理论体系为基础，紧密结合人力**实操工作应用，以全景化的案例推进为核心，以全流程规范化模拟为主线，围绕人力**职业认知，招聘服务、人事服务、培训服务、薪税服务、福利服务、绩效考核服务、数据报表服务等七大模块的关键技能，30余项典型工作任务展开，通过流程化、情景化、游戏化等交互设计再现企业人力**管理中典型工作场景，对人力**职业技能进行针对性的演练，达到巩固学习、深度掌握职业技能的效果，****学校技能型、应用型、复合型人才培养目标实现。采购标的的数量：1套。采购标的需满足的质量、安全、服务标准、期限、效率等要求： 1、主要技术标准要求 执行国家和本地区有关标准和规范要求，满足采购方要求。所开发系统必须为运行稳定的成熟系统，必须承诺正版，因版权问题造成的一切后果均由供应商承担。应对产品的质量、安全、技术规格、物理特性等要求以及产品的外包装、配件、产品说明书等进行验收。 2、使用维运要求 本项目质保期四年，质保期内提供免费升级及维护服务。质保期内售后服务1小时内响应，24小时内排除故障。质保期内提供不限次数的电话支持、QQ在线支持、电子邮件支持、远程维护支持等多种免费技术支持服务。 3、交付时间（或服务期限） 交付时间：合同签订后15个工作日内；提供不少于30课时的培训服务。培训内容主要包括平台教学内容、常用功能、常见问题处理办法等方面。 4、交付地点（或服务地点） 交付地点：笃行楼110。

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