****小学、幼儿园：

为切实加强全县教师队伍建设，优化师资结构，充分体现“公开、公平、公正、择优”和“科学规范”的选人用人机制。根据《****办公室****办公室关于印发〈****事业单位公开遴选（选调）及调配工作人员暂行办法〉的通知》（锦党办发〔2015〕2号）文件精神，经研究，决****小学及幼****小学和幼儿园紧缺学科教师。现将有关事项通知如下。

一、遴选原则

（一）坚持凡进必考的原则。

（二）坚持公平、公正、公开、择优的原则。

二、遴选方式

（一）面试（专业测试） +附加分= 总分。主要考察遴选岗位工作胜任情况。同一岗位报名人数小于或等于35人的，只进行面试；同一岗位报名人数大于35人的，须增加笔试环节。根据学科需求数按总分从高分到低分依次聘用。

（二）面试形式。语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物、科学、信息技术为教育专业知识结构化+说课；体育为说课+技能测试；音乐、美术为说课+才艺展示；学前教育为教育专业知识结构化+说故事教学。

（三）分值比例

1.面试分值为100分。其中，语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物、科学、信息技术结构化占40分+说课占60分；体育说课占60分，技能测试占40分；音乐、美术说课占60分，才艺展示占40分；学前教育结构化占40分+说说故事教学占60分。

2.附加分以近三年的教学效果、辅导报考学科学生竞赛及培养学生特长获奖、优质课竞赛（含技能）、****政府表彰（含表扬）、年度考核，五项分值之和直接加入总分计算。辅导报考学科学生竞赛及培养学生特长获奖、优质课竞赛（含技能）、各级政府表彰，每项只取最高分，获多项或多级奖项分值不累加（时间从2021年8月以来）。具体分值见附件2。

3.如进行笔试的，笔试和面试成绩各占50%。总分等于笔试50% +面试50% +附加分。

三、报考条件

（一）遵纪守法、敬业爱岗、关爱学生、教书育人、为人师表、身体健康。

****小学幼儿园任教满3年的在编在岗教师（任教截止时间计算至2024年9月30日止）。

（三）学历和专业要求

1.初中。报考初中岗位须具有本科及以上学历，报考学科岗位与所学专业一致。

2.小学。报考小学岗位须具有本科及以上学历，报考小学语文、数学岗位不要求所学专业与遴选岗位学科一致，但必须有任教该学科三年及以上经历；报考小学英语、道德与法治、音乐、体育、美术和信息技术岗位要求所学专业与遴选岗位学科一致；报考小学科学岗位要求所学专业为科学、物理、化学、生物、地理或任教该学科三年及以上经历的其他专业人员。

3.幼儿园。报考幼儿园岗位须具有大专及以上学历，专业不限，****幼儿园教学3年以上。

（四）教师资格要求

报****初中及以上教师资格证，****小学及以上教师资格证，报考****幼儿园****幼儿园工作满三年有其他学段教师资格证。

（五）遴选对象

****幼儿园在编在岗教师，****学校教师。

（六）下列人员不得参加遴选

师德师风造成社会不良影响的，近三****学校或相关部门通报批评或处分的，近三年来年度考核有“基本合格”“、不合格”等次的，因工作失误造成单位重大损失或不良影响的，正在立案调查或处分期未满的，被召回培训2次及以上的，其他不适合遴选的。

四、遴选岗位需求数

五、遴选程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2024年8月1日-8月2日，共2天，上午8:30至下午17:30。

2.报名地点：县教育局人事股，联系电话：0855－****102。

3.报名要求：符合报名条件，经学校同意****教育局人事股报名。

4.报名上交材料

（1）《****幼儿园2024年公开遴选紧缺学科教师报名登记表》一式两份。

（2）申请工作岗位变动承诺书一份。

（3）本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件一份。

（4）辅导学生竞赛及培养学生特长获奖证书原件及复印件、参加县级以上优质课竞赛（教师技能竞赛）获奖证书原件及复印件、****政府表彰获奖证书原件及复印件各一份，以及举办文件和表彰文件。以上各项获奖证书只需提供2021年8月以来获最高奖项的一次。

（5）2021年至2023年年度考核获“优秀等次”的原件及复印件各一份。

（6）教学效果****服务中心、各中学、****小学提供证明材料。

（7）近期正面免冠一寸相片2张。

以上材料报名时必须提交，如不提供、提供不齐全或弄虚作假，责任自负。报名过后提交的材料不再受理，提交的材料作废。

5.资格审查：****学校****领导小组进行资格审查，审查合格者准予参加考试。

（二）考试及要求

1.面试时间：2024年8月10日，全天。

2.面试地点：另行通知。

3.2024年8月9日下午17:30****教育局人事股领取《准考证》，面试的具体时间和地点查看准考证。

六、相关要求

（一）总分相同的，面试成绩高者优先；总分和面试成绩都相同的，教学成绩超县人均分高者优先。

（二）被选用的教师其职****学校岗位设置规定正常执行。

（三）被选用的教师按聘用合同管理，实行人员聘任制度，与用人单位签订聘用合同。

****学校教师职称岗位职数不足时服从高职低聘。

（五）被选用的教师“试用期”为一年，****学校考核不能胜任工作的，则调回原单位工作。

（六）在****学校或教师有弄虚作假行为，经核实，选用的教师取消调入资格，并追究相关人员的责任。

（七）有农村工作服务年限要求的在编在岗教师，可参加遴选，但要满服务年限后，才能办理****学院免费师范生）。

（八）遴选结果出来后先按交流****学校工作，****保障局审批后，办理调动手续。

****纪委县监委、****保障局等相关部门监督指导。监督举报电话：****000（县****中心）；****772****保障局业务股）； ****102（县教育局人事股）。

七、组织领导

为了遴选工作正常开展，****学校****领导小组，其组成人员如下：

组 长：张洪智 ****政府副县长

副组长：龙政樟 县教育局局长

欧阳甫培 ****保障局局长

吴友兰 县委编办主任

成 员：姜继和 县委编办副主任

龙立坪 ****保障局副局长

龙 飞 县委教育工委专职副书记

李茂烟 县教育局副局长

马 军 县教育局正科长级督学

刘春春 县教育局副局长

张学高 县纪委县监委派驻第五纪检监察组组长

欧隆藻 ****服务中心主任

****办公室到县教育局，****办公室主任，****办公室副主任，****教育局人事股负责日常工作。

八、****教育局负责解释，有特殊情况的，****小组商讨决定。

附件：1.**县2024****幼儿园公开遴选紧缺学科教师岗位及要求一览表

2.附加分计算统计表

3.****幼儿园2024年公开遴选紧缺学科教师报名登记表

4.申请工作岗位变动承诺书

附件1：**县2024****幼儿园公开遴选紧缺学科教师岗位及要求一览表.xls

附件2：附加分计算统计表.doc

附件3：****幼儿园2024年公开遴选紧缺学科教师报名登记表.xls

附件4：申请岗位变动承诺书.doc

****教育局 ****县委****办公室

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2024年7月26日