根据**教育事业发展需要，经研究，决定面向县内教师****发展中心教研员，现将有关事项公告如下。
一、基本情况
****中心本次拟选调教研员9人，其中初中数学1人、初中物理1人、初中地理1人、初中生物1人、小学数学1人、小学英语1人、小学科学1人、音乐1人、美术1人。
二、报名条件
（一）基本条件
1．政治素质过硬。政治素质良好，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2．年龄要求。年龄在45周岁以下（截至本次选调报名的第一日未满46周岁，以身份证上的出生日期为准）的**县内教师。
3．学历、教学经历、职称要求。具有国民教育本科及以上学历，从教10年及以上，有对应学科6年及以上的教学经历，具有报考对口岗位一级教师及以上专业技术职务（教龄在20年及以上并被评为市级及以上骨干教师或获得市级党委、政府、教育行政部门及以上荣誉表彰的可放宽至二级教师）。教龄计算时间截止到2024年8月31日。
4．教学成绩要求。教育教学取得优异成绩，****初中数学、小学数学、小学英语、初中地理、初中物理、初中生物、小学科学的，****学校（轮岗交流、支教等属组织安排的情况以文件为准）近7年（2017年、2018年、2020年、2021年、2022年、2023年，因2019年地震未组织全县统一考试）中至少有3年从教学科与报考岗位学科相一致，且学年统考成绩在全县同年级同学科中排名在前三分之一。若高中（含职校）教师参与报考，须近6年（2018年—2023年）中有三年的年度考核得分在本校教师年度考核排名前三分之一。
5．教研科研能力要求。教书育人业绩突出，责任心强，能吃苦耐劳，有较高的教学业务水**教科研能力，在学科教学、教育科研方面有一定成就，在县内外有一定知名度，并应同时符合下列至少两项条件：
（1）参加市级对口学科赛课（教学技能或基本功比赛）二等奖及以上或承担主研的科研成果获市级二等奖及以上；
（2）具有2次县（区）级对口学科赛课一等奖的业绩，且有一次市级及以上公开讲座；
（3）参与全市对口学科试题命制经历和教科研成果在全县推广（以县行政部门或教研机构的文件或活动方案为准）；
（4）有2篇及以上对口学科教科研论文在市级以上教育****事业单位）评选活动中获三等奖及以上；
（5）曾获得县级及以**委、政府及主管部门与教育教学相关的表彰奖励或获评市级及以上骨干教师称号；
（6）担****工作室领衔人或成员。
6．年度考核要求。最近6年（2018—2023年）年度考核均为“合格”及以上等次。
（二）有下列情形之一者，不得报考
1．尚在试用期或最低服务期内的（其中最低服务期按现人事关系所在单位首次聘用合同签订时间计算到本次选调报名的第一日）；
2．受处分期间或者未满影响期限的（以本次选调报名的第一日为准）。
3．正在接受纪律审查、监察审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4．被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、选调程序
（一）报名
1．报名时间。2024年8月7日至8日上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。
2．报名地点。********中心幸福馆四楼）。
3．材料要求。报名时须出具本人身份证、有效教育部学历证书电子注册备案表（2002届以前的高等教育毕业生的可提供毕业证）、教师资格证、专业技术职务资格证书或有效文件、教龄证明、证明符合其教学、技能、教研、科研能力要求的证书或有效文件（验原件，交复印件）、《2024暑期公开选调教研员年度考核和成绩证明单》（一式一份）及近6年（2018年—2023年）年度考核备案表复印件****学校经办人签“此件与原件一致”****学校公章）、《2024年****发展中心教研员报名表》（一式一份），一寸半身免冠近期彩色同底证件照片1张贴于报名表上。材料必须现场提供，材料不齐、不实者均不予报名。
（二）选调
1．选调方式。以业绩累计得分排名。任教以来教师参加教学比赛、指导教师教学比赛、教师技能大赛、教学教研成果、课题研究（已结题）、荣誉表彰、教学教研成果奖等累计得分（赋分办法见附件3）之和进行排名，按从高到低1：1比例确定拟选调人选（若出现并列分数按最近6年中最优的3年教育教学成绩排名、参加教学比赛获奖依次排位确定）。
2．情况公示。选调成绩及****人民政府网站（网址：http://www.****.cn/）上公布。
（三）考核
主要是对拟选调人员的政治思想、品德修养、工作表现、年度考核情况及报考资格等进行考核审查。考核不合格的，取消选调资格。
（四）递补
因考核不合格、参选人员自动放弃或违规违纪等情况出现的缺额，可根据该岗位空缺名额，按照成绩排名依次递补。
（五）公示
1．经考核合格确定的****人民政府网站上公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。受理电话：0831-****865。
2．对公示期间反映有问题并查有实据、不符合选调条件的，取消被公示人参选资格。
3．拟调公示后拟调动人员放弃的岗位按排名只递补一次，且放弃调动的人员3年内不得参加选调。
（六）其他
（一）本次暑期选调（包含《****社会保障局 ****关于2024年暑期**县内公开选调在编在职教师》中教师岗位和《****社会保障局 ****关于2024年暑期******发展中心教研员的公告》中教研员岗位）每人限报1个岗位，否则报名无效。
（二）选调人员顶岗试用3个月，试用期自报到之日起计算，试用期满经考核合格后办理调动手续，顶岗试用期满考核不合格的，退回原编制所在单位。
（三）选调****发展中心后，****发展中心方案执行。
四、特别提示
（一）选调人员提供的学历、资格证书等报名资料应当真实、准确，选调人员如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，按《事业单位工作人员处分暂行规定》《****事业单位人员聘用制管理试行办法》《****事业单位调（流）动试行办法》及相关违规违纪规定处理，并取消聘用资格。
（二）选调人员要确保联系方式正确、畅通。否则，因无法与选调人员取得联系所造成的后果，由选调人员自行负责。
五、本公告未尽事宜，由****负责解释。
公告发布网站：****政府网站
网址：http://www.****.cn/
****咨询电话：0831－****865
****社会保障局监督电话：0831－****972
附件：1.2024年暑期**县内****发展中心教研员报名表
2.2024年暑期**县内公开选调教研员年度考核和成绩证明单
3.教育教学相关业绩赋分办法
**** ****社会保障局
2024年8月2日
换一批