一、项目概况:
(一)招标单位:****
(二)招标项目:****劳务外包采购
(三)【校内项目编号】:****
(四)【项目所在地】:****
(五)项目内容:2024年09月—2025年07月年度后勤外包项目(11个月):后勤人员7名,其**生保洁3名、水电工1名、绿化养护工1名、勤杂工2名,项目包含(工资福利、税收、管理费、工伤社保及员工绩效)。
(六)本项目服务期限:十一个月(2024年9月1日—2025年7月31日)
二、招标方式和评标办法:
学校自行组织以简易标方式公开招标,采用最低价评标法,如果最低价相同以采购招标通用方式确认中标人。
三、招标控制价: 18.24万元(含工资、管理费、工伤社保、税费)
四、投标人资质要求:
报名时提交以下资质证明文件:
(一)有效的企业法人营业执照副本复印件(营业执照经营范围必须具备劳务派遣服务);
(二)由法定代表人对授权代表人的授权书(授权书必须法人代表签字盖章,否则无效);
(三)法定代表人身份证和授权代表人的身份证复印件;每份复印件都必须加盖投标人公章,并注明“与原件相符”。
****公司不得存在诉讼纠纷。
五、投标事宜:
(一)报名时间: 2024年8月6日至2024年8月12日,每天上午8:30-11: 00,下午2:30-4:30。
(二)报名地点:****综合楼四层总务保卫处
联系人:林老师 139****4632
(三)开标时间:2024年8月14日上午10:30开标,如遇特殊情况需要更改开标时间和地点,学校将另行通知。
(四)开标地点:****综合楼三层会议室
(五)投标保证金:本项目的投标保证金为人民币伍千元整(5000元),****公司基本账户转账形式于2024年8月12日下午17:00前转入****账户(账户名称:****,账号:118********0049460 开户行:**银行**支行),汇款回单****学校总务保卫处。中标人的投标保证金在招标单位与中标人签订合同5天后退还,其他投标人的投标保证金在开标后三天内退还。
(六)中标方式:投标人标价要低于或等于控制价的价格,其中员工工资总额(含基本工资与绩效工资两项)161700元为不可竞争部分,并以总价最低报价为中标价(档案袋密封报价)。报名少于三家废标,重新公告报名开标。
六、付款方式:
中标方每月提供正式发票与招标方按月对公转账形式结算。受聘人员工资在招标单位确认完成当月全部工作量后,在月底由中标方发放。经招标单位考核,受聘人员未完成当月全部工作量,招标单位有权扣除当月劳务外包的相应费用。
七、未尽事宜,学校另行通知;不明事宜,由****解释。
八、监督电话
****监察室:0591-****0463、0591-****0479
****
2024年8月5日
附件一:
****后勤服务类人员劳务外包招标项目要求
一、项目概况(采购标的)
1.项目名称:****后勤服务人员劳务外包招标
2.坐落位置:**市**镇田头村8号
3.学校类型:公立完中
4.校内建筑情况:教学楼两栋、综合楼、实验楼各一栋、操场。
5.服务期限:本项目服务期限为11个月。
二、后勤服务内容:
1. ****办公室、实验楼、活动室、各功能室、会议室、各楼层卫生间、操场由保洁人员负责清洁打扫及除草、疏通沟渠工作。学校师生用电、用水维护,校园花草树木修剪、****学校临时交代工作等。
2.报价管理服务费应包含如下信息:
(1)中标方员工的工资:所有员工基本工资福利。
(2)员工社会及工伤保险等,按照**市保险最低基数缴交,如有员工没有缴交,则暂停当月费用,直至补交后再付给。
(3)税金不得低于税务部门规定的比例。
(4)企业利润。
(5)此次的报价分项表里应该体现不同岗位人员的工资,以便校方在临时需要增加或减少人员时,按分项表里的人员工资进行增减。若分项表没有体现不同岗位的人员工资,按无效标处理。
3.服务人员岗位需求
序号 | 岗位工种 | 岗位设置情况 |
1 | 保洁用工 | 3人 |
2 | 水电工 | 1人 |
3 | 绿化养护工 | 1人 |
4 | 勤杂工 | 2人 |
合计 | 7人 |
三、后勤服务要求:
(一)卫生保洁要求
1.校园公共场所保洁:****办公室、实验楼、活动室、各功能室、会议室、各楼层卫生间、操场由保洁人员负责清洁打扫及除草、疏通沟渠工作。
2.制订卫生保洁服务工作条例,做好规定服务范围内的卫生保洁、垃圾的收集、清运工作。校园内设有垃圾收集点,垃圾应及时清理。
3.保证公共场所日常清洁,确保地面无杂物。
4.根据季节变换和实际情况定期进行室内外消杀灭虫除四害等,做好方案并记录。
5.做好学校临时增加的紧急保洁工作。每日7:30上班,工作8小时。寒暑假期间定时到园进行保洁工作。
(二)水、电设施设备管理要求
1、负责全单位供水供电及维护和修缮。****学校供水供电情况,发现故障及时维修。及时处理用水、用电的检查维修、维护作业。保障学校正常用水、用电及用电器正常工作。
2、接到急修通知10分钟到达现场,及时维修。
3、负责更换安装办公楼、教室、宿舍楼、功能室、教师宿舍的电灯、插座、电风扇、门窗、玻璃、锁、点钟以及各座楼应急消防设施,负责学校各楼层的水、电、土、木部损坏维修更换。
4、学校需要临时布线、安装插座插头及临时增加水管铺设的要及时完成。如:教室、办公楼等其他场所需要从外线接入安装空调电风扇等三项用电插座、开关等。
5、负责学生开水房的管理及维护工作。
6、及时维修、更换学校校园内损坏线路,包含校园内各栋楼之间连接的三项线路损坏更换及维修。
7、对于维修所需的材料,由校方负责购买,水电工负责维修、安装。
8、及时排除电线周围的附属物隐患,如:修砍电线周围的树枝,排除安全隐患等。
9、及时清理消防器材卫生,检查灭火器是否正常,并填写好三定表。
10、建立规范完善的配电运行制度和设备维修保养制度,并严格执行,实行24小时运行和维修值班制度,及时排除故障。
11、负责配电设备、维护、保养和巡视检查记录并建档保存,设备房、配电房保持整洁、通风、无冒、滴、漏和鼠害现象。配电房设备要保证100%完好率,一旦出现故障要立即维修,确保24小时供电。
12、对应急备用发电机,保证可随时启动并有完善的管理和运行制度。
13、建立用水、供水管理制度,积极协助采购人做好节能减排工作,安排合理的用水和节水计划。
14、建立给排水设备维修保养制度并严格执行,设备和管道系统状况良好。
(三)绿化养护服务要求:
中标方配备专业绿化养护人员,管理校区内及校门口的所有植物。
1.负责绿地内的杂草、枯枝、落叶等杂物垃圾的清理保洁工作;特别是绿地杂草的拔除,大树树枝大规模修剪,每学期至少2次以上。
2.负责各类植物的浇水、施肥、松土生长的养护工作;
3.负责各类植物的修剪、移栽、补种的整形美化工作;特别是操场草坪修剪,要用专业的机器剪平,设备由中标方提供。
4.负责各类植物的病虫害防治的养护工作;
5.负责绿化设施设备、工具的安全使用、保管和保养工作。
6.保护现有绿化完整,防止人为损坏。视天气情况及时浇水,修剪、除草、打孔、切边。
7.及时清理草坪内杂草,不得出现杂草大范围侵占草坪的情况。
8.及时清理乔灌木日常枯死枝,修剪后的枝条及时清理、外运,不得在绿地内堆积,不得就地焚烧。
9.在师生不在校的时间段内,按要求完成施肥,喷洒农药工作。
10.做好病虫害防治、巡查,对发生的病虫害及时防治。
11.做好树木冬季涂白、保暖工作。
12.根据校方要求,对于小范围绿化缺失区域进行优化、补种、移植等工作。
13.在遭遇防风、防汛、应急演习时,应做好树木的支护加固工作。在必要时,应无条件,加派人员全力配合甲方校方抢险、应急工作。
****养护所需的修剪工具及耗材等,由乙方提供,乙方购买。
(四)勤杂工服务要求:
负责学校日常勤杂事务及突发事务。
四、后勤服务管理要求
(一)总体要求
1.中标方应做好前期移交,接管、验收工作以及合同期满相关移交、清算工作。
2.中标方应根据服务内容制定的各项服务标准,公示24小时服务电话及投诉电话、有专职管理人员处理各项咨询、投诉、保修,并在2小时内给予解决。服务公司需承担管理和服务中所形成劳动关系、劳动纠纷及其他所造成的事故责任及安全责任等,并赔偿由此造成的各项损失,与校方无关。
3.中标方管理及服务人员应行为规范,服务主动、热情。
4.中标方的管理服务人员应遵纪守法,遵守校方的规章制度,搞好管理育人、服务育人的工作,共同维护校园**、稳定。后勤服务人员不能服从校方管理要求的,校方有权予以辞退,服务公司应根据校方要求及时补充该项服务人员。
5.中标方应不得开展本项目服务之外的其他经营性活动(包括饮食服务、代购代销商品等)。
6.中标方应根据校方的教学管理要求,做好设备报修、卫生等日常管理工作,确保教学工作的正常运行。
7.中****学校体育节、校内大型公开活动、上级部门来校检查等活动,并提供及时、周到服务。
8.中标方所配备工作人员不得少于上述要求,因中标方原因不能完成服务而临时增加的人员,其工资由中标方承担。
(二)安全与责任
1.中标方必须做好员工安全作业培训,学习、熟悉相关安全技术操作规程,遵守国家法令,****公司的规范和技术要求,严禁不合格者上岗作业。
2.中标方必须为本项目的所有员工购意外险,保额不少于75万元/人,且定期开展安全作业培训。
3.中标方承担管理和服务中所形成劳动关系、劳动纠纷及其他所造成的事故责任及安全责任等,并赔偿由此造成的各项损失,与校方无关。
五、****后勤服务管理服务岗位设置
根据本项目管理服务内容及要求,拟设以下工作岗位和人员:
1.保洁员(3人):男女不限,法定退休年龄以下,身体健康、无传染性疾病,工作认真负责,吃苦耐劳,年龄男不超过60周岁,女不超过55周岁,从事过保洁工作的优先。
2.水电工(1人):男、不超过60周岁,身体健康、无传染性疾病,工作认真负责,吃苦耐劳,有多年水电工工作经验。
3.绿化养护工(1人):男女不限,法定退休年龄以下,身体健康、无传染性疾病,工作认真负责,吃苦耐劳,年龄男不超过60周岁,女不超过55周岁,从事过绿化养护工作的优先。
4.勤杂工(2人):男、不超过60周岁,身体健康、无传染性疾病,工作认真负责,吃苦耐劳。