一、项目基本情况

项目名称：**市**县扎西宗乡沃玛龙村和美乡村巩固提升建设项目EPC

二、项目编号:****

三、澄清（更正）内容：

1.招标文件1.4.1中4、业绩要求和第三章评分办法中项目管理机构评分因素中不一致，更改为提供中标通知书或施工合同；拟投入人员购买保险，更正前：拟投入人员应当购买保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）的人员为：施工负责人、 施工技术负责人、安全员（施工负责人、施工技术负责人、安全员五险齐全每人得1分，本项最高得3分。

更正后：拟投入人员应当购买保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）的人员为：设计负责人、设计技术负责人、施工负责人、 施工技术负责人、安全员，以上人员五险齐全每人得1分，本项最高得 5分。

2.招标文件1.4.2是否接受联合体投标，更正前：本项目只接受工程设计市政行业（道路工程、给水工程、排水工程）专业甲级 1.4.2 是否接受联合体投标及以上或综合设计甲级资质的投标人作为牵头人组成的设计、施工一体化的联合体投标，其中联合体成员家数应不超过2家。

更正后：本项目只接受建筑工程施工总承包叁级及以上资质的投标人作为牵头人组成的设计、施工、采购一体化的联合体投标，其中联合体成员家数应不超过 3 家。

3.招标文件3.2.5投标报价的其他要求，更正前：本次招标项目估算投标总限价：****8950.58万元。

更正后：本次招标项目估算投标总限价：****8950.58元。

4.第三章评分办法中其他评分因素，更正前：评价各投标单位的措施是否切实可行酌情打分，施工现场对签订劳动合同的工人按真实身份信息对其从业记录、培训情况、职业技能、工作水**权益保障等进行综合管理的制度可行得 12 分，一般得 6 分，不可行得 0 以上两项得分合计不得超过 10 分。

更正后：评价各投标单位的措施是否切实可行酌情打分，施工现场对签订劳动合同的工人按真实身份信息对其从业记录、培训情况、职业技能、工作水**权益保障等进行综合管理的制度可行得10分，一般得5分，不可行得0以上两项得分合计不得超过10分。

具体更正内容详见更正后招标文件。

四、其他补充事宜

1、各投标人须及时关注平台发布的相关信息，如未及时关注项目相关信息造成的后果由投标人自行承担。

2、各投标人在有效期内若对此公告有异议请及时联系代理机构。

五、联系方式

招 标 人：****

地 址：**市**县

联 系 人：格拉

联系电话：152****8844

招标代理机构：****

地址：**市桑珠****花园6栋3号

联 系 人：罗亚男

联系电话：181****8437