致各潜在投标人：

现对“**区**路人才公寓跟踪审计服务项目”招标文件中的部分内容作如下答疑：

质疑一：1、"**区**路人才公寓跟踪审计服务项目"招标文件，第三章评标办法，资信标评分细则，项目人员配备：(2）人员社保（退休人员除外）缴纳时间：项目所配全部人员在投标企业连续缴纳6个月社保的，得基本分6分；项目所配全部人员在投标企业连续缴纳9个月社保的，另加2分；项目所配全部人员在投标企业连续缴纳12个月社保的，再另加2分。三个打分层级，有一人不满足某层级条件的，该层级不得分。注：(1）社保缴纳时间自2024年7月起往前连续计算，6个月社保算至2024年2月止；9个月社保算至2023年11月止；12个月社保算至2023年8月止；截至目前，有些地区的社保证明只能开具至2024年6月，请问这种情况怎么计算时间

回复：因各地区社保证明开具时间不同。如投标人所在地7月份社保交纳信息无法下载的，社保缴纳时间自2024年6月起往前连续计算。

此答疑公告视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。给各潜在投标人带来不便，敬请谅解！请各潜在投标人及时查看下载。如因投标人不及时查看，造成后果由投标人自行承担。

招标单位：****

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联系人：黎工

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招标代理机构名称：****

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