| 标题 | ****中允楼（A2幢）、安泰楼（C2幢）装修项目资格预审评审意见表 | 项目编号 | **** |
| 有效起始日期 | 2024-08-07 | 有效截止日期 | 2024-08-11 |
工 程 名 称： ****中允楼（A2幢）、安泰楼（C2幢）装修项目评 委 姓 名： 蒋永全
专 业： 室内装饰装修工程专家证书编号： SH****0431SG
2024年08月06日
****中允楼（A2幢）、安泰楼（C2幢）装修项目 评审意见
一、 资格审查不通过情况
无
二、资格评分情况
| 评审因素 | **市第三建筑工程有 限公司 | ****公司 | 华鼎建筑装饰工程有限 公司 | ****公司 | **省工业设备安装集 ****公司 | ****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 3.50 | 4.00 | 4.00 | 4.00 | 4.50 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 10.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 4.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 4.00 | 0.00 | 8.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | 9.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 | 5.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 0.00 | 0.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 | 9.00 | 10.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 3.00 | 1.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 15.00 | 8.00 | 12.00 | 15.00 | 15.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 10.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 88.50 | 97.50 | 89.00 | 85.00 | 67.00 | 88.50 |
| 评审因素 | **丁盈建设工程有限 公司 | **嘉春装饰设计工程 有限公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有限 公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 4.00 | 5.00 | 4.00 | 4.50 | 3.50 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 8.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 2.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 2.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 4.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 10.00 | 7.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 7.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 1.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 1.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 8.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 15.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 67.50 | 89.00 | 88.00 | 91.00 | 93.50 | 87.50 |
| 评审因素 | **康业建筑装饰工程 有限公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有 限公司 | **市建筑装饰工程集 ****公司 | **市室内装潢工程有 限公司 | ****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 4.50 | 4.00 | 4.00 | 4.50 | 4.00 | 4.00 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 8.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | 8.00 | 4.00 | 8.00 | 8.00 | 6.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 9.00 | 5.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 3.00 | 0.00 | 5.00 | 3.00 | 0.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 8.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | 5.00 | 1.00 | 5.00 | 3.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 15.00 | 15.00 | 15.00 | 12.00 | 12.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 93.50 | 95.00 | 79.00 | 98.50 | 89.00 | 79.00 |
| 评审因素 | **同济建筑室内设计工程有限公 司 | ****集团****公司 | ****集团****公司 | 深****集团有限公司 | ****集团有限公司 | **金螳螂****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 3.50 | 3.50 | 3.50 | 3.50 | 4.00 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 10.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 7.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 4.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 2.00 | 6.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 4.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 9.00 | 5.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5.00 | 0.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 1.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 15.00 | 15.00 | 15.00 | 12.00 | 15.00 | 15.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 10.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 73.50 | 86.50 | 85.50 | 91.50 | 81.50 | 90.00 |
| 评审因素 | **亚厦装饰股份有限 公司 | ****集团有限 公司 | 中建八局装饰工程有限 公司 | ****公司 | 中建七局建筑装饰工程 有限公司 | ****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 3.50 | 4.00 | 4.00 | 4.00 | 3.50 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | 2.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 6.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | 4.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 5.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 0.00 | 3.00 | 3.00 | 0.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 | 8.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | 1.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 | 8.00 |
| 合计得分 | 88.50 | 68.50 | 89.00 | 93.00 | 85.00 | 88.50 |
| 评审因素 | 中建五局装饰幕墙有限 公司 | |||||
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | |||||
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | |||||
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | |||||
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | |||||
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | |||||
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | |||||
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | |||||
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | |||||
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | |||||
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | |||||
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | |||||
| 合计得分 | 88.50 |
下载评委签名：
2024年08月06日
资 格 预 审 评 审 意 见 表
工 程 名 称： ****中允楼（A2幢）、安泰楼（C2幢）装修项目评 委 姓 名： 叶正潮
专 业： 室内装饰装修工程专家证书编号： SH****0015SG
2024年08月06日
****中允楼（A2幢）、安泰楼（C2幢）装修项目 评审意见
一、 资格审查不通过情况
无
二、资格评分情况
| 评审因素 | **市第三建筑工程有 限公司 | ****公司 | 华鼎建筑装饰工程有限 公司 | ****公司 | **省工业设备安装集 ****公司 | ****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 3.50 | 4.00 | 4.00 | 4.00 | 4.50 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 4.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 4.00 | 0.00 | 8.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 | 5.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 0.00 | 0.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 8.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 3.00 | 1.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 15.00 | 15.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 |
| 合计得分 | 91.50 | 95.50 | 91.00 | 85.00 | 63.00 | 81.50 |
| 评审因素 | **丁盈建设工程有限 公司 | **嘉春装饰设计工程 有限公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有限 公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 4.00 | 5.00 | 4.00 | 4.50 | 3.50 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 8.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 2.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 4.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 10.00 | 7.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 | 0.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 8.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 1.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 8.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 15.00 | 10.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 |
| 合计得分 | 68.50 | 91.00 | 86.00 | 91.00 | 94.50 | 76.50 |
| 评审因素 | **康业建筑装饰工程 有限公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有 限公司 | **市建筑装饰工程集 ****公司 | **市室内装潢工程有 限公司 | ****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 4.50 | 4.00 | 4.00 | 4.50 | 4.00 | 4.00 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 8.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | 8.00 | 4.00 | 8.00 | 8.00 | 6.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 9.00 | 5.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 3.00 | 0.00 | 5.00 | 3.00 | 0.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | 5.00 | 1.00 | 5.00 | 3.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 15.00 | 15.00 | 13.00 | 15.00 | 12.00 | 12.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 10.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 |
| 合计得分 | 96.50 | 95.00 | 75.00 | 98.50 | 87.00 | 77.00 |
| 评审因素 | **同济建筑室内设计工程有限公 司 | ****集团****公司 | ****集团****公司 | 深****集团有限公司 | ****集团有限公司 | **金螳螂****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 3.50 | 3.50 | 3.50 | 3.50 | 4.00 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 10.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 7.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 4.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 2.00 | 6.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 4.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 9.00 | 5.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5.00 | 0.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 1.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 12.00 | 15.00 | 15.00 | 8.00 | 12.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 66.50 | 79.50 | 87.50 | 94.50 | 67.50 | 87.00 |
| 评审因素 | **亚厦装饰股份有限 公司 | ****集团有限 公司 | 中建八局装饰工程有限 公司 | ****公司 | 中建七局建筑装饰工程 有限公司 | ****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 3.50 | 4.00 | 4.00 | 4.00 | 3.50 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | 2.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 6.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | 4.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 5.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 0.00 | 3.00 | 3.00 | 0.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | 5.00 | 10.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | 1.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 15.00 | 12.00 | 12.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 |
| 合计得分 | 88.50 | 61.50 | 91.00 | 96.00 | 81.00 | 88.50 |
| 评审因素 | 中建五局装饰幕墙有限 公司 | |||||
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | |||||
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | |||||
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | |||||
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | |||||
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | |||||
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | |||||
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | |||||
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | |||||
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | |||||
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | |||||
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | |||||
| 合计得分 | 88.50 |
2024年08月06日
资 格 预 审 评 审 意 见 表
工 程 名 称： ****中允楼（A2幢）、安泰楼（C2幢）装修项目评 委 姓 名： 俞立祥
专 业： 室内装饰装修工程专家证书编号： SH****0380SG
2024年08月06日
****中允楼（A2幢）、安泰楼（C2幢）装修项目 评审意见
一、 资格审查不通过情况
无
二、资格评分情况
| 评审因素 | **市第三建筑工程有 限公司 | ****公司 | 华鼎建筑装饰工程有限 公司 | ****公司 | **省工业设备安装集 ****公司 | ****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 3.50 | 4.00 | 4.00 | 4.00 | 4.50 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 4.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 4.00 | 0.00 | 8.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 | 5.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 0.00 | 0.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 3.00 | 1.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 15.00 | 8.00 | 12.00 | 12.00 | 15.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 5.00 | 8.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 88.50 | 97.50 | 87.00 | 82.00 | 61.00 | 88.50 |
| 评审因素 | **丁盈建设工程有限 公司 | **嘉春装饰设计工程 有限公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有限 公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 4.00 | 5.00 | 4.00 | 4.50 | 3.50 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 8.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 2.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 4.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 10.00 | 7.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 | 0.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 10.00 | 8.00 | 8.00 | 9.00 | 10.00 | 8.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 1.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 15.00 | 12.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 5.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 74.50 | 82.00 | 84.00 | 88.00 | 96.50 | 80.50 |
| 评审因素 | **康业建筑装饰工程 有限公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有 限公司 | **市建筑装饰工程集 ****公司 | **市室内装潢工程有 限公司 | ****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 4.50 | 4.00 | 4.00 | 4.50 | 4.00 | 4.00 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 8.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | 8.00 | 4.00 | 8.00 | 8.00 | 6.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 9.00 | 5.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 3.00 | 0.00 | 5.00 | 3.00 | 0.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | 5.00 | 1.00 | 5.00 | 3.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 15.00 | 15.00 | 12.00 | 15.00 | 12.00 | 8.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 10.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 94.50 | 95.00 | 72.00 | 98.50 | 89.00 | 75.00 |
| 评审因素 | **同济建筑室内设计工程有限公 司 | ****集团****公司 | ****集团****公司 | 深****集团有限公司 | ****集团有限公司 | **金螳螂****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 3.50 | 3.50 | 3.50 | 3.50 | 4.00 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 10.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 7.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 4.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 2.00 | 6.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 4.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 9.00 | 5.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5.00 | 0.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 5.00 | 8.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 1.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 12.00 | 8.00 | 15.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 5.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 62.50 | 75.50 | 76.50 | 91.50 | 64.50 | 88.00 |
| 评审因素 | **亚厦装饰股份有限 公司 | ****集团有限 公司 | 中建八局装饰工程有限 公司 | ****公司 | 中建七局建筑装饰工程 有限公司 | ****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 3.50 | 4.00 | 4.00 | 4.00 | 3.50 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | 2.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 6.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | 4.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 5.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 0.00 | 3.00 | 3.00 | 0.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 5.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | 1.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 8.00 | 12.00 | 8.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 |
| 合计得分 | 81.50 | 64.50 | 85.00 | 93.00 | 81.00 | 85.50 |
| 评审因素 | 中建五局装饰幕墙有限 公司 | |||||
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | |||||
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | |||||
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | |||||
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | |||||
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | |||||
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | |||||
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | |||||
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | |||||
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | |||||
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | |||||
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | |||||
| 合计得分 | 88.50 |
2024年08月06日
资 格 预 审 评 审 意 见 表
工 程 名 称： ****中允楼（A2幢）、安泰楼（C2幢）装修项目评 委 姓 名： 刘涛
专 业： 建筑工程
专家证书编号： 372****1032
2024年08月06日
****中允楼（A2幢）、安泰楼（C2幢）装修项目 评审意见
一、 资格审查不通过情况
无
二、资格评分情况
| 评审因素 | **市第三建筑工程有 限公司 | ****公司 | 华鼎建筑装饰工程有限 公司 | ****公司 | **省工业设备安装集 ****公司 | ****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 3.50 | 4.00 | 4.00 | 4.00 | 4.50 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 4.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 4.00 | 0.00 | 8.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 | 5.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 0.00 | 0.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 3.00 | 1.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 15.00 | 12.00 | 12.00 | 15.00 | 15.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 10.00 | 5.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 88.50 | 97.50 | 88.00 | 85.00 | 66.00 | 88.50 |
| 评审因素 | **丁盈建设工程有限 公司 | **嘉春装饰设计工程 有限公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有限 公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 4.00 | 5.00 | 4.00 | 4.50 | 3.50 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 8.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 2.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 4.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 10.00 | 7.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 | 0.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 1.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 15.00 | 15.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 5.00 | 10.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 72.50 | 89.00 | 86.00 | 88.00 | 96.50 | 85.50 |
| 评审因素 | **康业建筑装饰工程 有限公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有 限公司 | **市建筑装饰工程集 ****公司 | **市室内装潢工程有 限公司 | ****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 4.50 | 4.00 | 4.00 | 4.50 | 4.00 | 4.00 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 8.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | 8.00 | 4.00 | 8.00 | 8.00 | 6.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 9.00 | 5.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 3.00 | 0.00 | 5.00 | 3.00 | 0.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 10.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | 5.00 | 1.00 | 5.00 | 3.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 15.00 | 15.00 | 12.00 | 15.00 | 12.00 | 12.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 10.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 |
| 合计得分 | 96.50 | 95.00 | 72.00 | 98.50 | 87.00 | 77.00 |
| 评审因素 | **同济建筑室内设计工程有限公 司 | ****集团****公司 | ****集团****公司 | 深****集团有限公司 | ****集团有限公司 | **金螳螂****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 3.50 | 3.50 | 3.50 | 3.50 | 4.00 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 10.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 7.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 4.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 2.00 | 6.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 4.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 9.00 | 5.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5.00 | 0.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 1.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 15.00 | 15.00 | 15.00 | 12.00 | 15.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 70.50 | 86.50 | 87.50 | 94.50 | 78.50 | 90.00 |
| 评审因素 | **亚厦装饰股份有限 公司 | ****集团有限 公司 | 中建八局装饰工程有限 公司 | ****公司 | 中建七局建筑装饰工程 有限公司 | ****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 3.50 | 4.00 | 4.00 | 4.00 | 3.50 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | 2.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 6.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | 4.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 5.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 0.00 | 3.00 | 3.00 | 0.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 | 8.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | 1.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 15.00 | 12.00 | 12.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 | 8.00 |
| 合计得分 | 88.50 | 66.50 | 89.00 | 96.00 | 85.00 | 88.50 |
| 评审因素 | 中建五局装饰幕墙有限 公司 | |||||
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | |||||
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | |||||
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | |||||
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | |||||
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | |||||
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | |||||
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | |||||
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | |||||
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | |||||
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | |||||
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | |||||
| 合计得分 | 88.50 |
2024年08月06日
资 格 预 审 评 审 意 见 表
工 程 名 称： ****中允楼（A2幢）、安泰楼（C2幢）装修项目评 委 姓 名： 胡清辉
专 业： 室内装饰装修工程专家证书编号： SH****0071SG
2024年08月06日
****中允楼（A2幢）、安泰楼（C2幢）装修项目 评审意见
一、 资格审查不通过情况
无
二、资格评分情况
| 评审因素 | **市第三建筑工程有 限公司 | ****公司 | 华鼎建筑装饰工程有限 公司 | ****公司 | **省工业设备安装集 ****公司 | ****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 3.50 | 4.00 | 4.00 | 4.00 | 4.50 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 4.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 4.00 | 0.00 | 8.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 | 5.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 0.00 | 0.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 3.00 | 1.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 15.00 | 12.00 | 12.00 | 15.00 | 15.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 10.00 | 5.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 88.50 | 97.50 | 88.00 | 87.00 | 66.00 | 88.50 |
| 评审因素 | **丁盈建设工程有限 公司 | **嘉春装饰设计工程 有限公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有限 公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 4.00 | 5.00 | 4.00 | 4.50 | 3.50 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 8.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 2.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 4.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 10.00 | 7.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 | 0.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 5.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 1.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 12.00 | 8.00 | 8.00 | 15.00 | 15.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 69.50 | 89.00 | 84.00 | 89.00 | 96.50 | 85.50 |
| 评审因素 | **康业建筑装饰工程 有限公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有 限公司 | **市建筑装饰工程集 ****公司 | **市室内装潢工程有 限公司 | ****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 4.50 | 4.00 | 4.00 | 4.50 | 4.00 | 4.00 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 8.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | 8.00 | 4.00 | 8.00 | 8.00 | 6.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 9.00 | 5.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 3.00 | 0.00 | 5.00 | 3.00 | 0.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 10.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 | 5.00 | 8.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | 5.00 | 1.00 | 5.00 | 3.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 15.00 | 12.00 | 12.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 10.00 | 10.00 | 5.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 93.50 | 92.00 | 69.00 | 98.50 | 84.00 | 79.00 |
| 评审因素 | **同济建筑室内设计工程有限公 司 | ****集团****公司 | ****集团****公司 | 深****集团有限公司 | ****集团有限公司 | **金螳螂****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 3.50 | 3.50 | 3.50 | 3.50 | 4.00 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 10.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 7.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 4.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 2.00 | 6.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 4.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 9.00 | 5.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5.00 | 0.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 1.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 15.00 | 15.00 | 12.00 | 12.00 | 15.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 68.50 | 84.50 | 87.50 | 91.50 | 78.50 | 90.00 |
| 评审因素 | **亚厦装饰股份有限 公司 | ****集团有限 公司 | 中建八局装饰工程有限 公司 | ****公司 | 中建七局建筑装饰工程 有限公司 | ****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 3.50 | 4.00 | 4.00 | 4.00 | 3.50 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | 2.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 6.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | 4.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 5.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 0.00 | 3.00 | 3.00 | 0.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 10.00 | 5.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | 1.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 5.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 5.00 | 5.00 |
| 合计得分 | 87.50 | 61.50 | 89.00 | 93.00 | 80.00 | 82.50 |
| 评审因素 | 中建五局装饰幕墙有限 公司 | |||||
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | |||||
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | |||||
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | |||||
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | |||||
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | |||||
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | |||||
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | |||||
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 10.00 | |||||
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | |||||
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | |||||
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 5.00 | |||||
| 合计得分 | 87.50 |
2024年08月06日
资 格 预 审 评 审 意 见 表
工 程 名 称： ****中允楼（A2幢）、安泰楼（C2幢）装修项目评 委 姓 名： 史彬
专 业： 建筑工程
专家证书编号： 鲁220********2097
2024年08月06日
****中允楼（A2幢）、安泰楼（C2幢）装修项目 评审意见
一、 资格审查不通过情况
无
二、资格评分情况
| 评审因素 | **市第三建筑工程有 限公司 | ****公司 | 华鼎建筑装饰工程有限 公司 | ****公司 | **省工业设备安装集 ****公司 | ****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 3.50 | 4.00 | 4.00 | 4.00 | 4.50 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 4.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 4.00 | 0.00 | 8.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 | 5.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 0.00 | 0.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 3.00 | 1.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 8.00 | 15.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 15.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 84.50 | 97.50 | 91.00 | 85.00 | 61.00 | 88.50 |
| 评审因素 | **丁盈建设工程有限 公司 | **嘉春装饰设计工程 有限公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有限 公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 4.00 | 5.00 | 4.00 | 4.50 | 3.50 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 8.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 2.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 4.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 10.00 | 7.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 | 0.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 1.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 15.00 | 15.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 72.50 | 89.00 | 86.00 | 91.00 | 96.50 | 85.50 |
| 评审因素 | **康业建筑装饰工程 有限公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有 限公司 | **市建筑装饰工程集 ****公司 | **市室内装潢工程有 限公司 | ****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 4.50 | 4.00 | 4.00 | 4.50 | 4.00 | 4.00 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 8.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | 8.00 | 4.00 | 8.00 | 8.00 | 6.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 9.00 | 5.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 3.00 | 0.00 | 5.00 | 3.00 | 0.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 10.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | 5.00 | 1.00 | 5.00 | 3.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 15.00 | 15.00 | 12.00 | 15.00 | 12.00 | 12.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 10.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 |
| 合计得分 | 96.50 | 95.00 | 72.00 | 98.50 | 87.00 | 77.00 |
| 评审因素 | **同济建筑室内设计工程有限公 司 | ****集团****公司 | ****集团****公司 | 深****集团有限公司 | ****集团有限公司 | **金螳螂****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 3.50 | 3.50 | 3.50 | 3.50 | 4.00 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 10.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 7.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 4.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 2.00 | 6.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 4.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 9.00 | 5.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5.00 | 0.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 1.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 12.00 | 15.00 | 15.00 | 12.00 | 15.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 66.50 | 79.50 | 87.50 | 94.50 | 74.50 | 90.00 |
| 评审因素 | **亚厦装饰股份有限 公司 | ****集团有限 公司 | 中建八局装饰工程有限 公司 | ****公司 | 中建七局建筑装饰工程 有限公司 | ****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 3.50 | 4.00 | 4.00 | 4.00 | 3.50 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | 2.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 6.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | 4.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 5.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 0.00 | 3.00 | 3.00 | 0.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | 1.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 15.00 | 12.00 | 12.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 |
| 合计得分 | 88.50 | 64.50 | 89.00 | 96.00 | 81.00 | 88.50 |
| 评审因素 | 中建五局装饰幕墙有限 公司 | |||||
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | |||||
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | |||||
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | |||||
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | |||||
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | |||||
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | |||||
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | |||||
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | |||||
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | |||||
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | |||||
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | |||||
| 合计得分 | 88.50 |
2024年08月06日
资 格 预 审 评 审 意 见 表
工 程 名 称： ****中允楼（A2幢）、安泰楼（C2幢）装修项目评 委 姓 名： 魏宏超
专 业： 室内装饰装修工程专家证书编号： SH****0289SG
2024年08月06日
****中允楼（A2幢）、安泰楼（C2幢）装修项目 评审意见
一、 资格审查不通过情况
无
二、资格评分情况
| 评审因素 | **市第三建筑工程有 限公司 | ****公司 | 华鼎建筑装饰工程有限 公司 | ****公司 | **省工业设备安装集 ****公司 | ****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 3.50 | 4.00 | 4.00 | 4.00 | 4.50 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 4.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 4.00 | 0.00 | 8.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 | 5.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 0.00 | 0.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 3.00 | 1.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 8.00 | 15.00 | 8.00 | 12.00 | 12.00 | 15.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 86.50 | 97.50 | 89.00 | 87.00 | 63.00 | 88.50 |
| 评审因素 | **丁盈建设工程有限 公司 | **嘉春装饰设计工程 有限公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有限 公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 4.00 | 5.00 | 4.00 | 4.50 | 3.50 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 8.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 2.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 4.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 10.00 | 7.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 | 0.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 8.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 1.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 8.00 | 12.00 | 8.00 | 15.00 | 12.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 72.50 | 87.00 | 88.00 | 89.00 | 96.50 | 82.50 |
| 评审因素 | **康业建筑装饰工程 有限公司 | ****集团有限 公司 | ****集团有 限公司 | **市建筑装饰工程集 ****公司 | **市室内装潢工程有 限公司 | ****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 4.50 | 4.00 | 4.00 | 4.50 | 4.00 | 4.00 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 8.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | 8.00 | 4.00 | 8.00 | 8.00 | 6.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 9.00 | 5.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 3.00 | 0.00 | 5.00 | 3.00 | 0.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | 5.00 | 1.00 | 5.00 | 3.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 15.00 | 15.00 | 12.00 | 15.00 | 12.00 | 12.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 10.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 |
| 合计得分 | 96.50 | 95.00 | 74.00 | 98.50 | 89.00 | 79.00 |
| 评审因素 | **同济建筑室内设计工程有限公 司 | ****集团****公司 | ****集团****公司 | 深****集团有限公司 | ****集团有限公司 | **金螳螂****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 3.50 | 3.50 | 3.50 | 3.50 | 4.00 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 10.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 7.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 4.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 2.00 | 6.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 4.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 9.00 | 5.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 5.00 | 0.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 | 10.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 1.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 15.00 | 12.00 | 15.00 | 8.00 | 15.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 |
| 合计得分 | 68.50 | 86.50 | 82.50 | 94.50 | 67.50 | 90.00 |
| 评审因素 | **亚厦装饰股份有限 公司 | ****集团有限 公司 | 中建八局装饰工程有限 公司 | ****公司 | 中建七局建筑装饰工程 有限公司 | ****公司 |
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | 3.50 | 4.00 | 4.00 | 4.00 | 3.50 |
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 |
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 12.00 |
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | 2.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 6.00 |
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | 4.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | 5.00 | 10.00 | 10.00 | 5.00 | 10.00 |
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | 0.00 | 3.00 | 3.00 | 0.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 |
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | 1.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 |
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | 12.00 | 12.00 | 15.00 | 12.00 | 8.00 |
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 8.00 | 8.00 |
| 合计得分 | 90.50 | 66.50 | 91.00 | 96.00 | 81.00 | 86.50 |
| 评审因素 | 中建五局装饰幕墙有限 公司 | |||||
| 信誉情况得分=******管理委员会发布的计算机信用评价体系计分*0.05（联合体投标取联 合体各成员算术平均值） | 3.50 | |||||
| 财务情况企业净利润：≥0 得 4 分＜0 得 2 分流动比率：流动比率≥200%，得3分100%≤流动比率＜ 200%，得2分流动比率＜100%，得1 分其他：无，本项得分区间为1-3 分，****委员会统一打相同分数（不得考虑企业规模、注册资金、市场占有率、资产负债率和净资产规模），分值下限1分，上 限3分 | 9.00 | |||||
| 申请人类似项目业绩达到招标项目相应规模100%，得12分达到招标项目相应规模90%，得10分达到招标项目相应规模80%，得8分达到招标项 目相应规模 70%，得6分 | 12.00 | |||||
| 申请人类似项目业绩每完成一项得2 分，最多得8分 | 8.00 | |||||
| 申请人获得的奖项基础分4分，每获得一项国家级奖项加3分，本项最高 得10分。 | 10.00 | |||||
| 拟派项目负责人的类似项目经验达到招标项目相应规模100%，得10分达到招标项目相应规模90%，得9分达到招标项目相应规模80%，得8分 达到招标项目相应规模70%，得7分 | 10.00 | |||||
| 拟派项目负责人的类似项目经验每完成一项得3分，最多得5分 | 3.00 | |||||
| 拟投入生产**人员配备合理、专业齐全，得10分人员配备情况一 般、专业基本齐全8分人员配备欠合 理、专业不够齐全5分 | 10.00 | |||||
| 拟投入生产**高级职称占比50%以上的，得5分高级职称占比30%以上的，得3分高级职称占比未达到 30%，得1分 | 5.00 | |||||
| 拟投入生产**配置合理、满足工程施工需要得15分配置基本合 理、基本满足工程施工需要得12分配备欠合理，或来源存在不确定性 得8分 | 12.00 | |||||
| 其他评审因素初步施工组织设计完善，对本项目针对性强，得10分初步施工组织设计基本完善，对本项目针对性一般，得8分初步施工组织设计欠缺，对本项目针对性不 足，得5分 | 8.00 | |||||
| 合计得分 | 90.50 |
2024年08月06日
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