项目名称：****2024年新生入职培训服务公开招标
招标编号及包号：****

一、中标候选人情况

标段（包）编号：****

载明内容	第一中标候选人	第二中标候选人	第中标候选人	第中标候选人
名称	****	******公司
投标报价（人民币万元）	690.625000	706.050500
质量（如有）	满足招标文件要求	满足招标文件要求
工期（交货期）	满足招标文件要求	满足招标文件要求
资格能力条件	人力**服务许可证、（京）人服证字[2007]第****001512、长期有效	人力**服务许可证、（京）人服证字(2003)第****027315、2026年03月29日
项目负责人/证书名称/编号（如有）	邵妍、企业人力**管理师180********00649	田娟娟、企业人力**管理人员一级120********05229
业绩	1、2022****大学生入职培训项目岗位培训（2周）整体运营服务项目、中国神****公司、2022.****.25 2、****集团2023年度新员工培训 、****公司、2023.****.20 3、2023****大学生入职培训项目****培训阶段培训服务、国能包****公司、2023.8.14 4、2023****大学生入职培训项目****培训阶段培训服务、****公司、2023.8.10 5、2023****大学生入职培训项目****培训阶段培训服务、****公司****公司、2023.8.17 6、2023****大学生入职培训项目****培训阶段培训服务、中国神****公司****公司、2023.8.14 7、2023****大学生入职培训项目****培训阶段培训服务、中国神****公司**研究院、2023.8.11 8、2023****大学生入职培训项目****培训阶段培训服务、****公司、2023.8.11 9、2023年度-2024年度企业员工培训、专业技术等系列培训、****研究院有限公司、2023.****.25	1、****集团****设计院有限公司新进员工岗前培训项目、****集团****设计院有限公司、2023.4.11 2、****银行****公司2022届新员工培训项目、****银行****公司、2022.****.1 3、****银行新员工入职培训服务、****银行、2023.4.6 4、****公司****分行服务类采购合同、****公司****分行、2023.4.6 5、****银行****公司****分行“工银繁星计划”新员工岗前培训阶段培训班、****银行****公司****分行、2023.6.30 6、****银行****分行新员工岗前培训阶段培训班、****公司**分行、2023.7.13 7、2023 ****分行“新苗工程"培养项目、****银行****公司****分行、2023年8月11日 8、咪咕公司与**网聘信息技术关于2023-2025年培训支撑服务项目、****公司、2023年3月3日

包号	包名称	中标候选人
****

二、评标情况
评标委员会共 9 名
评标办法：综合评分法。
本中标候选人公示期为3天，自发布之日起计算。

三、提出异议的渠道和方式：
（1）如需询问不中标原因请联系项目经理：
姓名：杨博宇 电话：010-****6324
邮箱：****@ceic.com
（2）如投标人或者其他利害关系人对评标结果有异议的，可提出异议：
异议时限及程序：应在中标候选人公示期内，登入国家能源招标网www.****.cn，在“用户登录”→“投标人”→“投标业务”→“招标异议”中提出招标异议。在提出异议时，应明确提出异议内容及异议的有关证据材料、异议诉求，以便我们尽快核实处理。
异议咨询电话：010-****2372
（3）为规范招投标环境，维护正常招投标秩序，根据《招标投标法实施条例》****集团供应商失信行为管理的相关规定，投标人存在以下行为属于违反国家法律法规和以非正常渠道干扰正常采购的失信行为，将给予“取消资格”处置，期限为1-3年。
1) 捏造事实、提供虚假材料
2) 以非法手段取得证明材料
3) 恶意诽谤，诬告或陷害竞争对手
4) 投诉前没有提出异议，或者对未处理完毕的异议提交投诉
5) 多渠道异议、举报、投诉、上访的。