商务部分

管理制度 (10.0分)

根据投标人****公司管理制度、员工录用与考核淘汰机制进行综合评审： 1、管理制度全面具体，针对性及可操作性强，符合本项目污水营运服务特性的要求，完全满足或优于采购需求，得10分； 2、管理制度较详细，但针对性及可操作性一般，符合一般污水营运服务要求，完全满足招标文件要求，得5分； 3、管理制度粗略，针对性及可操作性较差，不完全符合一般污水运营服务要求，部分满足采购需求，得1分； 4、其他无法满足采购需求的或无响应，不得分。

管理团队 (10.0分)

投标人派驻本项目管理团队实力： 投标人拟派本项目团队人员具有污废水处理工的，每提供一个得2分；最高得10分； 注：须提供有效的证书复印件、劳动合同及投标截止日前3个月内任意一个月投标人为其购买社保证明文件复印件并加盖公章；投标人须承诺提供拟派驻人员必须常住本招标项目，否则不得分。

商务部分

管理制度 (8.0分)

根据投标人****公司管理制度、员工录用与考核淘汰机制进行综合评审： 1、管理制度全面具体，针对性及可操作性强，符合本项目污水营运服务特性的要求，完全满足且优于采购需求，得8分； 2、管理制度较详细，但针对性及可操作性一般，符合一般污水营运服务要求，完全满足招标文件要求，得4分； 3、管理制度粗略，针对性及可操作性较差，不完全符合一般污水运营服务要求，部分满足采购需求，得1分； 4、其他无法满足采购需求的或无响应，不得分。

管理团队 (12.0分)

投标人派驻本项目管理团队实力： 投标人拟派本项目团队人员具有污废水处理工的，每提供一个得2分；最高得12分； 注：须提供有效的证书复印件、劳动合同及投标截止日前3个月内任意一个月投标人为其购买社保证明文件复印件并加盖公章；投标人须承诺提供拟派驻人员必须常住本招标项目，否则不得分。