磋商文件专项附件：评审的标准和方法-综合评分的标准和方法

技术部分评分

1、 响应情况：根据供应商对竞争性磋商文件第三章《采购内容及要求》中 二、技术要求 逐项响应情况进行评分：完全满足竞争性磋商文件要求的得39分。其中一项未能满足或未填列的扣1.5分，扣完为止；正偏离不加分。 更正为 响应情况：根据供应商对竞争性磋商文件第三章《采购内容及要求》中 二、技术要求 逐项响应情况进行评分：完全满足竞争性磋商文件要求的得42分（共28项）。其中一项未能满足或未填列的扣1.5分，扣完为止；正偏离不加分。

商务部分评分

1、 项目负责人情况：根据供应商拟投入本项目的项目负责人具有建筑工程专业一级注册建造师资格证书的得3分，满分3分。投标人须提供项目负责人相关证书复印件并加盖单位公章，未提供的不得分。本项目的项目负责人仅为1人担任，且须为投标人本单位员工，本单位员工以注册证书上所属单位或以投标截止时间前六个月内连续三个月社保缴纳证明上所属单位为准。 更正为 施工现场管理人员情况-1：根据供应商拟投入本项目施工现场管理人员情况进行评分：施工现场管理人员中具备土建工程施工员、质量员、材料员的技术人员证件的每提供一本得1分（以上人员不得兼任），满分3分。注：施工现场管理人员须为投标人本单位员工，须提供相关技术人员的资格证书复印件及供应商在投标截止时间前六个月内连续三个社保缴纳证明材料复印件进行佐证，未提供或不符合要求的本项不得分。

2、 施工现场管理人员情况 ：根据供应商拟投入本项目施工现场管理人员情况进行评分：施工现场管理人员中具备土建工程施工员、质量员、材料员、机械员、安全员、劳务员（也称 劳资专管员 ）的技术人员证件的每提供一本得0.5分（以上人员不得兼任），满分3分。注：施工现场管理人员须为投标人本单位员工，须提供相关技术人员的资格证书复印件及供应商在投标截止时间前六个月内连续三个社保缴纳证明材料复印件进行佐证，未提供或不符合要求的本项不得分。 更正为 施工现场管理人员情况-2：根据供应商拟投入本项目施工现场管理人员情况进行评分：施工现场管理人员中具备机械员、安全员、劳务员（也称 劳资专管员 ）的技术人员证件的每提供一本得1分（以上人员不得兼任），满分3分。注：施工现场管理人员须为投标人本单位员工，须提供相关技术人员的资格证书复印件及供应商在投标截止时间前六个月内连续三个社保缴纳证明材料复印件进行佐证，未提供或不符合要求的本项不得分。

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