-1.高中学科教师全员能力提升。以“三新”主题培训为切入点，推进学科教师新课程实施能力、新教材驾驭能力的提高，促进教育水平明显提升、教学成绩进一步提高，****中学科教师综合素养及教育本领。 2.****管理队伍贯通式发展培训。以教学改革重难点攻坚为目标，探索学校教育改革贯通式“全链条”培养模式。通过对教育领导干部、重点学校校长、学科名师领军教师、专兼职教研员、学校骨干教师进行专项培训，将新课程标准核心素养的目标要求，深化细化落实到课程的内容结构、教学方法、学习方式、评价考试方式中，构建出**课程教学改革的“一区一计”和因校制宜的“一校一策”。 3.教育改革重点领域高端研修班。学习最新的教育政策和法规变化，明确教育改革方向，探索有效的教育教学策略，促进全市教育质量提升。邀请国内教育领域各类专家到我市授课，使收益人群最大化。

教师队伍能力提升培训、教师节庆贺慰问专项经费