为进一步科学有效推进我市工伤预防工作,确保我市工伤预防宣传培训项目开展取得实效,按照****、财政局等四部门印发的《**市工伤预防费使用管理实施办法》(****)要求,拟聘请第三方评估机构对我市2023年工伤预防项目实施、绩效目标完成情况等方面进行综合评估验收。按照《****政府采购法》和《****社会保障局政府采购内部控制管理制度》相关要求,经研究决定,对评估验收实施单位进行比选,现公告如下:
一、评估主体
****社会保障局作为此次评估工作主体,负责总体协调安排。同时,参照《****政府采购法》****政府集中采购目录及采购相关要求,通过比选确定1家第三方评估机构,受****委托开展专项评估工作。
二、评估对象及时限
(一)评估对象:**韵志汇企业****公司。
(二)报名资格及时限
1.报名资格:具备工伤预防服务机构的所有条件;具有固定办公场所和开展评估业务所需的设施、设备和办公条件等;具有安全生产、职业卫生、工伤预防、经济学、心理学、管理等相关专业技术人员不少于6人,具有完善的评估技术和方法等条件。
2.报名时限:报价文书递交截止时间为2024年10月8日18:00。报价文书应分别单独密封,并在密封处加盖单位公章,递交至****社会保障局(**市**区滨**路中段87号)5楼516办公室。逾期送达的或者未送达指定地点的报价文书,不予受理。
(三)评估完成时限:2024年10月20日前完成评估验收并出具评估验收报告。
三、评估范围
**市2023年度工伤预防项目实施情况。
四、评估重点
项目评估包含项目实施过程评价、项目结案评价、项目成效评价等三个方面。
(一)实施过程评价:包含培训过程评价、宣传过程评价、实施过程中项目管理的规范性评价等三方面。
(二)项目结案评价:包含项目是否按照合同约定全面完工;项目资料的完备性、真实性评价;培训项目实施的综合性评价(隐患数量和整改情况、调研报告质量、培训规划、课件针对性、师资专业度等);宣传项目实施的综合性评价(覆盖渠道、曝光数量、内容的针对性、群众的参与度等)。
(三)项目成效评估:培训学员的满意度;学员考试综合成绩;隐患整改完成率;线上宣传曝光数量、渠道完成率;线下群众的参与人数;企业的综合满意度;工伤事故同比发生率的下降幅度;工伤事故严重程度同比的下降幅度等方面。
五、中标机构
本次比选采取综合评比的方式进行,综合评分第一名为中标单位。
六、比选指标及分值
(一)评估实施方案:分值35分
根据供应商项目评估实施方案的整体性、合理性,以及能否最大程度满足业主方需求,人员安排合理性,评估工作重点的理解进行评审。
注:须提供评估实施方案,未按要求提供或未提供的不得分。
(二)执业人员(专业技术人员)数量:分值15分
具有安全生产、职业卫生、工伤预防、经济学、心理学、管理等相关专业技术人员人数为依据:
1.相关专业技术人6—8人(不含8人)得9分;
2.相关专业技术人8人(含8人)以上得12分;
3.相关专业技术人10人(含10人)以上得15分。
注:须提供相关证明材料复印件,未按要求提供或未提供的不得分。
(三)相关经验:分值20分
供应商近三年开展类似项目业绩(如:工伤预防、培训、宣传服务等),每具备1项得5分;最多得20分,没有相关经验此项不得分。
注:须提供中标(成交)通知书或合同(协议)复印件,未按要求提供相关证明材料的不得分。
(四)报价:分值30分
1.本项目最高限价人民币2万元,超过2万元的报价无效;
2.按各竞标单位有效总报价的平均数作为计分标准,再按各家总报价与平均数的比值计算相应得分。等于平均值的得满分30分,高于或低于平均值的按其比例扣减相应分值。
3.未提供明细服务价格资料的在上述得分基础上扣5分,价格测算不合理的扣2分。
七、组织比选
****社会保障局****小组,按照综合评分法确定中选单位。
八、发布公告的媒介
本次比选公告在****社会保障局门户网站上发布。
九、相关要求
(一)各竞标单位须按比选公告规定提交竞标文件(一式两份),逾期视为放弃。
(二)各竞标单位应保证所提供的资料真实有效,由资料真实性问题带来的一切后果由竞标单位自行承担。
(三)各竞标单位应根据本次评估的重点、完成时限等要求制定详细的评估实施方案。
(四)相关经验需提供合同作为依据,无合同的视为无相关经验。
联 系 人:何老师
联系电话:0827—****119
****社会保障局
2024年9月25日