条款号

评审因素

评审标准

1

评标方法

中标候选人排序方法

（1****委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件，按照本章第2.2款规定的评分标准进行打分，并按得分由高到低顺序推荐中标候选人，综合评分相等时，以投标报价低的优先；投标报价得分也相等的，以勘察设计方案得分高的优先。（2）当出现上述以外的情形时，将按有利招标人的方式处理。

2.1.1

形式评审标准

投标人名称

与营业执照/事业单位法人证书、资质证书一致

投标函及投标函附录签字盖章

有法定代表人或其委托代理人签字并加盖单位章。由法定代表人签字的，应附法定代表人身份证明，由代理人签字的，应附授权委托书，身份证明或授权委托书应符合第六章 投标文件格式 的规定

投标文件格式

符合第六章 投标文件格式 的规定

联合体投标人

提交符合招标文件要求的联合体协议书，明确各方承担连带责任，并明确联合体牵头人

备选投标方案

除招标文件明确允许提交备选投标方案外，投标人不得提交备选投标方案

2.1.2

资格评审标准

营业执照/事业单位法人证书

符合第二章 投标人须知 第 3.5.1 项规定，具备****事业单位法人证书

资质要求

符合第二章 投标人须知 第 1.4.1 项规定

财务要求

符合第二章 投标人须知 第 1.4.1 项规定

业绩要求

符合第二章 投标人须知 第 1.4.1 项规定

信誉要求

符合第二章 投标人须知 第1.4.1 项规定

项目负责人

符合第二章 投标人须知 第1.4.1 项规定

其他主要人员

符合第二章 投标人须知 第1.4.1 项规定

其他要求

符合第二章 投标人须知 第1.4.1 项规定

联合体投标人

符合第二章 投标人须知 第1.4.2 项规定（如有）

不存在禁止投标的情形

不存在第二章 投标人须知 第 1.4.3 项规定的任何一种情形

2.1.3

响应性评审标准

投标报价

符合第二章 投标人须知 第 3.2 款规定

投标内容

符合第二章 投标人须知 第 1.3.1 项规定

勘察设计服务期限

符合第二章 投标人须知 第 1.3.2 项规定

质量标准

符合第二章 投标人须知 第 1.3.3 项规定

投标有效期

符合第二章 投标人须知 第 3.3.1 项规定

投标保证金

符合第二章 投标人须知 第 3.4.1 项规定

权利义务

符合第二章 投标人须知 第 1.12.1 项规定

勘察设计方案

不得提出与第五章 发包人要求 中的实质性要求和条件不一致的要求和条件

2.1.4

否决投标条款

不符合本章2.1.1、2.1.2、2.1.3项评审要求或依据3.1款规定可否决其投标，其他情况不得否决其投标。不得以标点符号、页码编制、下划线等非关键性因素否决其投标。其它地方有与此条规定不一致的，以此条为准

2.2.1

分值构成

(总分 100 分)

1.资信业绩部分： 50 分(40-50分)

2.勘察设计方案部分： 30 分(20-30分)

3.投标报价： 20 分(20-30分)

2.2.2

评标基准价计算方法

方法一:

采用通过初步评审合格的所有有效报价的平均数确定评标基准价 ：

式中，S 评标基准价

ai(i =1,2,…,n) 投标人有效报价（报价不高于最高投标限价）

n 有效报价的投标人数量

M 最高有效报价

N 最低有效报价

注：（1）由业主自行选择上述一种方式。

（2）采用固定价报价方式的，投标人有效报价算术平均值、评标基准价按四舍五入原则精确到元。

2.2.4(1)

资信业绩

( 50 分)

资质等级

满足投标人须知前附表1.4.1条中资质要求得5分，本项最高得5分。

( 5 分)

信用

勘察类信用评价：

AAA级信用等级，得 4 分

AA级信用等级，得 3 分

A级信用等级，得 2 分

B级信用等级，得 1 分

C级信用等级，得 0 分

设计类信用评价：

AAA级信用等级，得 4 分

AA级信用等级，得 3 分

A级信用等级，得 2 分

B级信用等级，得 1 分

C级信用等级，得 0 分

本项累计得分不超过 8 分

注：1.获得的市场信用等级应以**水利建设市场监管平台公告的等级为准。

2.联合体投标的，相同专业信用得分按联合体成员相应信用等级低的计算。

（ 0 分）

类似项目业绩

满足投标人须知前附表1.4.1条中类似设计业绩要求得15分，在此基础上增加一个已完成的合同金额不低于100万元的（高标准农田或水利水电工程）设计业绩得5分，本项最高得25分。（若为联合体投标，由联合体牵头单位提供）

注：业绩时间已合同协议书签订时间为准。

（ 25 分）

项目负责人

具有水利类专业中级及以上职称得4分，本项最高得4分。

（注：1.若为联合体投标，项目负责人由联合体牵头单位提供。

2.投标人为本单位正式人员（需提供相关证书复印件及养老保险缴费证明。养老保险缴费证明是指，由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近 6 个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推 6 个月的连续、不间断的缴费证明；企业设立不足6个月的，从设立次月开始提供；退休人员应提供退休证明材料及聘用合同的原件扫描件，无需提供社保缴费证明；新聘人员至少提供1个月在该投标人单位的养老保险缴费证明并提供聘用合同的原件扫描件。

注：人员评分因素及标准应根据投标人须知前附表1.4.1项人员要求、《工程设计资质标准》《工程勘察资质标准》人员配备要求、行业主管部门现行相关政策文件进行设定。

（ 4 分）

其他主要人员

注：1.若为联合体投标，（测量专业负责人、其他人员）由联合体勘察单位提供，除（测量专业负责人、其他人员）之外的人员由联合体牵头单位提供。

3.投标人为本单位正式人员（需提供相关证书复印件及养老保险缴费证明。养老保险缴费证明是指，由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近 6 个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推 6 个月的连续、不间断的缴费证明；企业设立不足6个月的，从设立次月开始提供；退休人员应提供退休证明材料及聘用合同的原件扫描件，无需提供社保缴费证明；新聘人员至少提供1个月在该投标人单位的养老保险缴费证明并提供聘用合同的原件扫描件。

注：人员评分因素及标准应根据投标人须知前附表1.4.1项人员要求、《工程设计资质标准》《工程勘察资质标准》人员配备要求、行业主管部门现行相关政策文件进行设定。

（ 16 分）

2.2.4（2）

勘察设计方

案( 30 分)

勘察设计组织机构设置及岗位职责

组织机构健全得 2 分，其它得 1 分;

岗位职责明确、人员配备齐全得 2 分，其它得 1 分;

工作机制能有效运作得 2 分，其它得 1 分;

（ 6 分）

勘察设计方案

内容完整、符合规范要求，满足招标要求和工程需要得 3 分，其它得 2 分;

方案科学、合理、完整、可操作性强得 3 分，其它得 2 分;

勘察设备配置合理、齐全得 2 分，其它得 1 分;

设计图册详细、合理得 0 分，其它得 0 分;

（ 8 分）

质量保证措施

质量保证体系健全、有效得 2 分，其它得 1 分;

质量控制措施科学合理得 2 分，其它得 1 分;

（ 4 分）

进度保证措施

进度合理、可操作性强得 3 分，其它得 2 分;

保障措施合理、有力得 3 分，其它得 2 分;

（ 6 分）

勘察设计工作重点、难点分析

对本工程的勘察设计工作重点、难点分析准确、到位得 3 分，其它得 2 分;

相应对策合理、可操作性强得 3 分，其它得 2 分;

（ 6 分）

2.2.4(3)

投标报价

（ 20 分）

报价得分

报价得分=投标报价满分-|（投标人报价-评标基准价）/评标基准价| 100 1

注：适用于固定价报价，得分精确到0.01。

报价得分最高为 20 分，最低为0分。

（ 20 分）