**县2024—2025学年度

银龄讲师招募公告

为充分利用退休教师优势**，加强我县农村教师队伍建设，进一步提高农村教育质量，推动巩固脱贫攻坚成果同乡村**有效衔接，办好百姓家门口的教育，根据《****教育厅 ****财政厅关于印发〈**省2024—2025学年实施银龄讲学计划工作方案〉的通知》（琼教师〔2024〕47号）要求，琼中面向社会公开招募银龄讲师，现将有关事项公告如下：

一、招募条件

银龄讲学计划招募面向**进行，招募对象以退休的教研员、特级教师、骨干教师为主。年龄一般在65岁（含）以下，政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；教育教学经验丰富。讲学教师原则上应具有中级及以上教师职称,以高级教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划，退休教师不能参加原退休单位银龄讲学计划的招募。

二、岗位职责

按照“需求为本、形式灵活”的原则，讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，****学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座等，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，****学校教育教学和管理水平。鼓励讲学教师与青少年学生开展共同读书等系列共育活动。

三、服务协议

讲学教师服务时间原则上不少于1学年。县教育局与拟招募讲学教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。正式签约前，****教育局提供近六个月体检报告。讲学教师服务期间，由县教育局对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，及时解除协议。鼓励考核合格的讲学教师连续讲学，讲学教师有意愿在下一学年连续讲学的，应在协议期满前2个月提出书面申请。

四、招募程序

****教育局负责统筹安排，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则，从县教师队伍建设实际需要出发，招募讲学教师。具体招募程序如下：

（一）自愿报名

1.报名时间：2024年9月29日—10月10日，上午8:30-11:30；下午3:00-5:30。

2.报名方式：现场报名或网上报名。

（1）现场报名地址：****三楼人事岗，联系人：陈老师，联系电话：0898-****2401。

（2）网上报名电子邮箱：****@126.com。

3.报名材料

（1）《**县2024年银龄讲学计划公开招募教师报名表》（附件2），并明确是否服从岗位调配。

（2）必备材料

①身份证复印件（正反面）；

②教师资格证复印件；

③职称证书复印件；

④退休证复印件（或人社局退休函）；

⑤近半年体检合格报告。需是****医院进行体检结果，体检标准参照《**省申请教师资格人员体检表》（2014年修订）执行。

（3）其他材料

⑥省级以上特级教师、学科带头人、骨干教师获称号复印件；

⑦从业业绩材料复印件；

其他材料由报名人员根据自身实际情况提供。

（二）资格审核

1.资格初审

网上报名期间，县教育局组织专人对报名人员进行资格初审，通过资格初审的报名人员进入岗位遴选环节。

2.岗位遴选。

县教育局组织专家对通过资格初审人员，按照“人岗相适、择优选用”的原则进行遴选。同一岗位按以下先后顺序优先招募省级以上特级教师、学科带头人、骨干教师（同一称号不同级别，优先招募高一级别），且不受职称最低要求限制。其次进行业绩材料评审，着重考察审核报名人的基本素质、工作业绩、个人荣誉和学术能力，专家组依据业绩材料评审要点审核报名人员提交的业绩材料，按综合评价结果招募。

（三）公示

将拟招募人员情况在琼****人民政府网等进行公示，公示时间不少于3个工作日，接受社会监督。

（四）签订协议

县教育局与拟招募讲学教师签订服务协议，明确双方的权利和义务。

（五）上岗任教

****学校按照服务协议上岗任教，履行岗位职责。五、相关待遇

（一）讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放工作经费。工作经费主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。讲学教师工作经费标准为年人均2万元。

****县委人才局等五部门印发的《**县深化基层教育卫生专业技术人才激励机制改革的实施意见》（琼中人才通〔2023〕1号）有关规定，招募****学校（不含**镇）的中级及以上职称的讲学教师，服务满1年且考核合格的，另给予3万元补助。

附件1.**县银龄讲学计划2024—2025学年度招募讲学教师计划表.docx

附件2.**县2024—2025学年度银龄讲学计划招募教师报名表.docx