采购内容:制服 采购数量:108.0000套 主要功能或目标:1.规范工作形象:通过统一的工作服装，可以塑造专业、统一的对外形象，增强公众对单位的信任和认可。这对于提升服务质量和公众形象具有重要意义。 2.内部管理:统一的工作服装有助于增强员工的归属感和团队精神，同时便于单位对员工的管理和识别。这在大型组织中尤其重要，可以帮助上级快速识别员工，提高管理效率 3 需满足的要求:1、外观验收:工装的颜色应与样品或规定一致，不得有太多色差。衣服的线头、缝纫、标志等应整洁，无松懈、露线等情况。衣服的袖口、领口、下摆等处应结实，无破损、褶皱等现象。衣服的拉链、纽扣等配件应完好，操作灵活。衣服的版型应与样品或规定一致，不得有偏差。衣服的织物应平整、光滑，无明显污渍、破损、起球等现象。 2、尺寸验收:衣服的尺码应符合规定标准，不得有偏差。衣服的肩宽、袖长、衣长、胸围等尺寸应与样品或

3、材料与质量:工装材料应符合相关标准，无劣质、不合格材料。工装应进行必要的质量评估，如耐磨性、耐腐蚀性、抗静电性。 4、结构与功能:结构设计应合理，符合人体工程学原理，穿着舒适。工装应具备所需的功能性，如防护、保暖、透气等。