1、项目名称:新投﹒湖心境项目 装配式ALC墙板安装工作
2、招选主体:**永****公司
3、报名时间:2024年10月11日15点00分-2024年10月14日15点00分
4、评选日期:2024年10月14日16点00分
5、招选人范围:新投﹒湖心境项目施工图纸及设计变更所包含的装配式ALC墙板安装工程全部内容,包括但不限于:
中选人在确保质量及安全文明施工的前提下对工程范围实行包板材、包工、包辅材【除ALC隔墙板外的一切辅材】、包工具、包安全文明、包工期、包质量、包施工的方式进行综合单价承包,所有材料到现场后,ALC隔墙板的卸车、搬运、堆放、调配等均由中选人负责完成,招选人仅提供至二级箱,二级箱以后的电缆及控制箱均由中选人负责,用水招选人仅提供到固定的给水点,其余管线由中选人负责。
1) 本工程中楼栋ALC隔墙板安装分项的施工,中选人不得因部位、数量等原因拒绝按招选人要求施工或要求增加费用。
2)所有材料的卸车、搬运、堆放、调配等均由中选人负责完成,ALC隔墙板安装要求严丝合缝,严格控制墙面垂直度、平整度,每块ALC隔墙板安装时都需要用墙体连接件进行上下两端固定并用专用砂浆进行填缝处理。
3) 现场垂直运输由招选人负责提供相应机械设备及操作人员。
4) 施工完成后,ALC板面挂网由招选人另行安排人员完成。
5)若出现安装不合格造成返工的情况则所有费用均由中选人承担。
6) 施工位置的基层清理。
7) 配合招选人工程资料人员做好工程安全及质量资料。
8) 安全劳保用品包括但不限于以下内容:安全帽、工作服、雨衣雨鞋、绝缘手套等(安全帽、工作服需服从项目部统一安排,一切费用由中选人承担)。
9) 为了迎接第三方检查前,中选人需对墙体平整度、垂直度进行检查,偏差超出范围的及时进行调整,直至工程质量合格。
10) 一切施工工作内容及要求均要符合方案及图纸标准。
11)ALC 隔墙板安装施工包括但不限于楼面抹水泥浆粘结层节点加固处理、完工清理。
12)招选人提供的主材施工损耗按3%计取,超出部分中选人按照招选人材料采购价格原价赔偿,费用从劳务款中除,若出现安装不合格造成返工的情况则所有费用均由中选人承担。
13)无条件服从招选人和**建工项目部管理人员的管理,包括质量、安全、进度及工作面、塔吊、施工电梯等**的调度安排。
6、招选要求:
6.1支付方式:
6.1.1工程款按每月实际完成金额并经招选人确认后的完成金额80%支付给中选人,ALC施工完成并经项目部验收合格后支付至100%。
6.1.2工资发放规定:
****银行卡发放工资制度,根据工人月考勤和日工资水平等按月核实农民工工作量编制工人工资支付表,经班组长和建筑工人分别签字确认后,直接将****银行卡。若进度款未到,则需班组长先行垫付工人当月岗位工资,垫付方式:班组长以保证金形式将垫付款转到**永****公司账户,由**永****公司****银行卡,等进度款划拔到账后,该保证金原路退回到班组长账户。工资发放情况依住建部门要求每月定期在维权公示栏进行维权公示。
6.1.3考勤规定:实行实名制人脸识别、门禁考勤管理,所有务工人员均需签订劳动合同,并将个人信息输入考勤系统,进行实时考勤;将考勤记录作为工资发放依据之一,定期在维权公示栏进行维权公示。
6.1.4工作服规定:按照****规定,****公司指定工作服。
6.1.5其他规定:所有建筑工人必须服从现场劳务员的统一管理,****公司规章管理制度。1、在施工现场发生打架斗殴事件,视情节给予所在班组/分包单位2000-5000元处罚,并责令当事人退场,****派出所;若发生3人以上群体打架斗殴事件,不论孰是孰非勒令所设班组/分包单位直接退场,罚款5万元,并列入“黑名单”永不录用。情****机关并追究刑事责任。2、对于违反项目部管理章程,如违规使用电磁炉设备等,给予单次2000至10000元处罚,并没收所有违规用品;屡教不改者勒令退场。
7、参选班组必须是**建工分包与劳务管理平台(http://58.****.7.74:13342/web/) 库内班组长,参加招选班组资格要求:参加比选人应在人员、设备、等方面具有承担本项目施工的能力。
2024年10月11日