********政府批准，于2014****公司，系温****集团****公司，是一家具有物业管理三****公司，现****协**事单位。因公司发展需要，****向社会公开招聘编外项目人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民**国国籍；
（二）拥护中华人民**国宪法；
（三）具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有符合职位要求的工作能力；
（五）拟任职位所要求的其他资格条件。
二、招聘人数及岗位
本次面向社会公开招聘编外项目人员5名，其中项目经理2名，物业管理2名，工程管理1名。
详见附件1《****公开招聘编外项目工作人员计划表》。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年10月21日起至10月30日止。
2.报名方式：线上报名。应聘者须如实填写《****编外项目人员招聘报名表》（附件2），填写后将有本人签名的扫描件发至邮箱（****@qq.com），邮件标题统一格式为：“报考岗位-姓名-联系电话”。
3.报考人员应提供以下材料：①报名表（附件2）；②本人身份证、户口本（户主页、本人页）；③学历证书、学位证书、学信网学历证书电子注册备案表；④执（职）业资格证书；⑤专业技术资格证书；⑥社保基本养老历年参保证明（应届毕业生无需提供）；⑦电子版照片（近期蓝底彩色免冠）⑧涉及报考岗位所需的其他材料（证明）。⑨如为留学人员，需提****服务中心出具的境外学历、学位认证书。注：工作经历的证明单位和社保缴纳单位信息必须一致，上述材料请报考人员提供原件电子版或扫描版。
（二）资格初审
1.报名结束后，由公司综合事务部负责资格初审；学历、学****机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定，大学本科专业参考《教育部关于印发》。
2.报名资格条件中涉及工作经验年限时间，计算时间统一截止至2024年9月30日，在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
3.资格初审后，确定为符合要求参加面试的报考人员，将以邮件和电话联系的形式发送面试时间地点信息。
4.如通过资格初审人数与招聘岗位比例达不到3︰1的比例，将直接核减相应招聘岗位数量。
（三）注意事项
1.每个报考人员只能报考1个岗位，通过资格审核后不得更改，并以通过资格审核的岗位参加考试，请报考人员慎重选择岗位后再报名。
2.报考人员提供的材料应按规定顺序命名整理（附件3），材料扫描件及文档资料打包后发送到报名邮箱，原件（按要求盖章或签字）和复印件于面试前交工作人员复核。
3.咨询电话：0577-****8527，工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，联系人：刘女士。
（四）考试
报名审核通过后组织面试以答辩形式进行，面试时间和地址根据报名情况另行通知。
1.面试主要测评报考人员的专业水**综合素质；
2.面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检对象。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。
（五）体检、考察（政审）
面试结束后，根据面试成绩按招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察（政审）对象。体检标准参照普通入职体检标准执行。
如因体检、考察（政审）不合格，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况出现招聘岗位空缺时，可按面试成绩从高分到低分进行递补（面试不合格的除外）。体检费用由应聘者本人自行承担。
（六）公示和聘用
拟聘用人员经体检、考察（政审）合格后，****政府网公示7个工作日，接受社会监督。
公示期满后无异议的，根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续，****公司与录用人员签订劳动合同，试用期3个月。
四、工资待遇
工资待遇面议。
五、其他事项
1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明的应聘人员，经查实后，取消聘用资格或解除聘用合同；
2.报名材料除证件原件外不予退回；
3.在职人员应在办理聘用手续之前自行与原用人单位解除聘用（劳动）关系,通知录用15个工作日内未与原单位办理完毕解聘手续者，视为自动放弃聘用资格；
4.拟聘用人员录用后，应无条件服从****的统一调配和工作岗位安排；
5.招聘公告未尽事宜由****负责解释。
附件一：****公开招聘编外项目人员计划表
附件二：****公开招聘编外项目工作人员报名表
附件三：报名材料命名及整理顺序
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2024年10月18日
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