体检项目 | 检查意义 | 男 | 已婚女 | 未婚女 | |
临床体格检查 | 身高、体重、血压 | 筛查超重、肥胖(心血管疾病的危险因素)、高血压;检查有无疾病的异常体征 | |||
眼科检查 | 眼科:眼底、眼压、裂隙灯检查 | / | |||
内科 | 病史采集及体格检查(心肺肝脾肾) | ||||
化验检查 | 血常规 | 评估红细胞、白细胞、血红蛋白计数及其分类,筛查血液系统疾病 | |||
肝功能11项 | 评估肝脏功能,筛查肝脏疾病 | ||||
肾功能三项 | 评估肾脏功能,筛查肾脏疾病。 | ||||
空腹血糖 | 诊断糖尿病的有效指标 | ||||
血脂四项 | 总胆固醇、甘油三酯、 **度脂蛋白、低密度脂蛋白 (心血管疾病的检测指标,有无高脂血症等) | ||||
肿瘤标志物4项(男性) | 甲胎蛋白、癌胚抗原CEA、游离前列腺特异性抗原FPSA、总前列腺特异性抗原PSA | / | / | ||
肿瘤标志物4项(女性) | 甲胎蛋白、癌胚抗原CEA、CA153(乳腺)、CA125(卵巢) | / | |||
性激素检测 | 血液:血睾酮检测(男性);男性激素水平检测 | / | / | ||
胃泌素G17 | 作为反映胃黏膜分泌功能的指标之一,为胃部疾病提供可靠诊断价值。 | / | / | ||
心肌酶谱 | 是针对心肌病变的一种敏感性检测指标 | / | / | ||
尿常规含沉渣 | 定量检测尿液中红细胞、白细胞、管型、上皮细胞、细菌等。并对红细胞进行分型,有助于尿路感染、肾盂肾炎、肾小球肾炎等疾病诊断。 | ||||
常规检查 | 彩色多普勒超声检查 | 甲状腺彩超;检查甲状腺的形态、大小等改变,筛查甲状腺结节等病变 | / | / | |
乳腺及腋下淋巴结彩超;检查乳腺常见病变,乳腺彩超也是女性适龄人群乳腺癌筛查推荐的检查手段之一 | / | ||||
全腹部彩超:检查肝、胆、胰、脾、双肾、膀胱、输尿管、前列腺(男)、子宫及附件(女阴超)的结构、形态、大小,筛查各脏器有无病变 | / | ||||
全腹部彩超:检查肝、胆、胰、脾、双肾、膀胱、输尿管、子宫及附件(女)的结构、形态、大小,筛查各脏器有无病变 | / | ||||
胸部CT平扫:胸部低剂量螺旋CT(LDCT) | LDCT是目前肺癌筛查的推荐方法,适用于肺癌高危(高风险)人群 | ||||
幽门螺杆菌检测 | 碳13呼气试验。检测是否有幽门螺杆菌感染。幽门螺杆菌感染是慢性胃炎、消化性溃疡、胃癌等最重要的致病因素,也是世界卫生组织(WHO)认定的胃癌Ⅰ类致癌原,在我国是胃癌的主要病因。 | / | / | ||
12导联心电图 | 了解有无心肌缺血、心肌梗塞、心脏传导阻滞、心律失常等 | ||||
妇科检查(仅限有性生活史女性) | 妇科检查 | 高分辨电子成像技术、优质的光源和高水平的放大技术,可以鉴别极微小的组织,并提供更真实的组织颜色可用于生殖道(外阴、阴道、宫颈)疾病的诊断 | / | ||
宫颈液基薄层细胞学检查(TCT)。筛查宫颈癌及癌前病变。 | / | ||||
健康档案,专家健康咨询,健康报告及报告袋,静脉采血一次性医用材料费 | |||||
营养早餐(蒸饺、小笼包、荞麦馒头、青菜稀饭、小菜、牛奶、鸡蛋) |
序号 | 评分因素 及权重 | 分值 | 评分标准 | 说明 |
1 | 报价10% | 10分 | 满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价,其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算: 磋商报价得分=(磋商基准价/最后磋商报价)×10分。 注:对小型、微型、监狱企业或残疾人福利性单位价格扣除详见第二章“磋商须知”。 | |
2 | 服务方案 30% | 30分 | 根据供应商针对本项目提供的服务方案进行评审,包括但不限于:①体检实施前的注意事项、②体检人数及日程安排、③体检流程、④体检引导及陪护、⑤隐私保护措施、⑥体检现场急救及其他意外防范措施、⑦传染病防控处置方案,感染爆发;⑧传染病防控应急预案以及体检者突发状况应急处置预案、⑨体检报告或电子体检报告、⑩团体体检结果分析服务;符合磋商文件要求,描述详尽且有利于项目实施的得30分,每有一项内容缺失扣3分,每有一处内容有缺陷的扣1.5分,直至本项分值扣完为止。(注:缺陷是指方案中内容前后不一致、前后矛盾、涉及的规范及标准错误、地点区域错误、不完全符合采购需求、方案标题与实际内容不相符合、方案不全面等。) | |
3 | 履约能力55% | 人员配置 20分 | 1.供应商拟派服务于本项目的内科、超声科、放射科、妇科的主检医生,每科具有一个有高级及以上职称(主任医师、副主任医师)的医生得2分或具有一个中级职称(主治)医生的1人得1分,每个科室最多得4分,本项最多得16分。 2.检验科每有一个高级及以上职称技师的(主任技师、副主任技师)得2分或具有一个中级职称(主治)医生的1人得1分,最多得4分。 注:人员不得重复计分。内科、超声科、放射科、妇科提供医师资格证、执业证、职称证复印件,提供职称证复印件加盖供应商公章。 | |
综合实力 10分 | 供应商向采购人提供**体检机构,提供三****医院的得10分,提供其他体检机构的得2分(不累计计分)。 注:①****医院的**合同(或**协议)复印件(扫描件)。 ②****医院的,****医院等级证明材料。 | |||
设备配置 15分 | 1、供应商配备可用于本项目体检的CT检查仪每有1台得1分,最多得3分。 2、****实验室自动化系统得2分,没有不得分。 3、****中心独立配备用于本项目体检服务的彩超一台得1分;本项最多得6分。 4、****中心独立配备乳容积超声扫描仪得2分,没有不得分。 5、****中心独立配备智能采血系统得2分,没有不得分。 注:提供设备购置合同复印件或购置发票复印件(发票为多张的可以提供其中一张)加盖供应商公章,未提供不得分。 | |||
履约经验 10分 | 供应商从2020年1月1日至今具有承接类似团体体检经验的,每有一个类似团检项目经验得2分,最多得10分。 注:提供体检合同复印件或中标通知书加盖供应商公章。 | |||
4 | 托幼园所工作人员健康证办理 | 5分 | 供应商能为体检的教职工办理**市托幼园所工作人员健康证的得5分,最多得5分。 注:提供《**市托幼园所工作人员健康证》样本复印件并出具该项承诺函。 | |
注:①评分的取值按四舍五入法,小数点后保留两位。②本表中要求提供各类证明材料,均需加盖供应商单位公章,否则将不认可该项材料的有效性。 |
芳草二幼健康服务包比选文件.docx