****卫生健康局下属事业单位、医疗机构力量，选好用好医务工作者，按照《****机关事业单位人员调配管理办法》有关要求，县卫生健康局遵循“公开、公平、择优”的原则，根据各单位岗位需求和业务工作发展需要，特制定2024****事业单位、医疗机构人才遴选工作方案。

一、遴选岗位

****中心2名；****卫生院5名。相关要求详见《****2024****事业单位、医疗机构公开遴选职位表》。

二、遴选范围

全县卫生健康系统在编在岗符合条件的事业人员。

三、遴选条件

（一）所有报考人员应符合《事业单位人事管理条例》等法律法

规规定的基本条件，同时应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.年龄不超过40周岁，其中取得药学、中药学、医学检验技术中级及以上职称的、护理学类副高级及以上职称的可放宽至45周岁，计算截止日期为2024年11月1日；

3.符合本级单位工作的有关服务年限规定。****医疗机构流动到县**医疗卫生机构，工作服务年限满5周年。县**以内（含民建镇、建设镇、****医疗机构在县**内流动，工作服务年限满2周年；

4.具有正常履行职责所需的身体及其他资格条件；

5.法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不能参加遴选：

1.试用期未满或其他原因尚未转正的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

3.党纪政务处分影响期未满的；

4.近五年有二级以上医疗事故；

5.近三年有一次年度考核基本合格、不合格；

6.在本级单位工作服务年限未满的，计算截止日期为报名结束日期；

7.被依法列为失信被执行人的；

8.法律、法规规定的其他情形。

四、遴选程序

（一）现场报名。报考本次遴选的一般工作人员须出具单位主要

负责同志签署的同意报考证明；医疗机构副职及以上人员报考卫生

健康局主要领导同意。报考人员每人限填报1个职位。

1.报名时间：2024年10月31日-11月1日17点截止；

2.报名地点：****人事教育股（3楼302室）；

3.报名所需材料：参加报考的人员需填报《****2024****事业单位、医疗机构遴选报名表》并在报名时将申请表、毕业证、资格证原件和复印件等相关材料一并提交报名处。

（二）资格审查。由****人事教育股负责报考人员资格审查，对不符合报考条件的不予进入下一环节。

（三）面试。根据《****机关事业单位公开考调工作人员管理办法（试行）》文件精神，面试工作由****组织实施。面试主要测试遴选者履行职位职责所要求的基本素质和业务能力。面试成绩低于70分的，不得进入下一环节。

（四）试用。遴选人员在用人单位试用3个月(驻村工作队第一书记和工作队员本轮任职结束后开始试用)，试用时间从试用人员到用人单位报到之日起算。试用期间有不适宜、不胜任的返回原单位工作，凡因个人原因放弃试用的，取消下一年度遴选资格。

（五）公示。试用期满，卫生健康局党组讨论确定拟调人选，在原工作单位和遴选单位进行公示，公示期为5个工作日。

（六）办理调动手续。公示期满，没有问题或者有反映问题经调

查核实不影响调动的，按规定报县人社局办理调动手续。

（七）监督。****纪委****教育局纪检监察组对遴选全过

程进行监督。

五、其他事项

（一）本次公开遴选由****负责解释。

（二）本次公开遴选公告****人民政府门户网(http://www.****.cn)发布，请报考人员密切关注并按要求参加。

（三）根据《****机关事业单位人事调配管理办法》文件精神，参加本次遴选的人员应满足服务年限规定及单位性质对等的原则。

（四）凡在遴选过程中违反组织人事纪律的，严肃追责问责。

附件：1.****2024****事业单位、医疗机构公开遴选职位表

2.****2024****事业单位、医疗机构遴选报名表