一、项目名称：**市**区**片区**村改造项目A区(施工图设计、施工、预制构件生产一体化） 普工工程劳务分包

二、招标人：****

三、报名时间：2024年10月29日12时30分至2024年11月1日12时30分

四、开标日期：2024年11月1日16时00分

五、招选范围：**市**区**片区**村改造项目A区(施工图设计、施工、预制构件生产一体化）普工工程施工所包含的全部内容，包括但不限于：

1、按图纸、规范及**市**区**片区**村改造项目A区(施工图设计、施工、预制构件生产一体化）项目部下发的书面要求施工以下主要工程内容：

（1）本工程所有相关设计项目和附带工作（详见施工图）；

（2）工作内容:**市**区**片区**村改造项目A区普工工作；

（3）自行负责普工施工所需的所有电线末级箱、设备等;

（4）其他按建筑常规和通俗做法属于普工工作所包含全部工作内容;

（5）应无条件服从项目部管理人员的管理，包括质量、安全、进度及工作面等的调度安排。

其他按建筑常规和通俗做法全部工作内容及完成上述1~5点所需的劳力、设备、安全防护等一切费用。

2、承包方式为包工包辅材包机械设备。

六、招选要求：

1、工资发放规定：****银行卡发放工资制度，根据工人月考勤和日工资水平等按月核实农民工工作量编制工人工资支付表，经班组长和建筑工人分别签字确认后，由农民工工资专用账户将****银行卡。其中，工人工资所缴纳税金，由班组长与工人双方自行商定。工资发放情况依住建部门要求每月定期在维权公示栏进行维权公示。

2、考勤规定：实行实名制人脸识别、门禁考勤管理，所有务工人员均需签订劳动合同，并将个人信息输入考勤系统，进行实时考勤；将考勤记录作为工资发放依据之一，定期在维权公示栏进行维权公示。

3、工作服规定：****集团****公司规定，****公司指定工作服。

4、****公司统一代缴，费用由班组长承担。

5、其他规定：所有建筑工人必须服从现场劳务员的统一管理，****公司规章管理制度。

6、普工劳务款的付款方式如下：

进度款按当月完成量的100%支付，竣工验收合格后两个月内中标人提交完整的结算资料（含签证单、计算式、合同等），项目部收到后两个月内审核完毕并出具初审意见，中标人接到对账通知后一个月内核对确认。若中标人未在竣工后两个月内提交完整结算资料，项目部将根据有关资料自行计量，若中标人接到核对通知后未及时核对，视为认可初审结果。双方核对确认后报项目部，按****集团****公司****公司的审核程序审批。

招标人向中标人支付工程款的前提条件必须是在招标人按总包合同约定收到该分包工程进度款，若业主延期支付工程款，中标人工程款的支付期限也相应顺延，招标人不承担顺延期间的利息和违约责任。若项目业主未按照总包合同约定全额付款，招标人支付中标人进度款按比例相应扣减。

7、零星点工单价按350元/人.天计。

8、在施工现场发生打架斗殴事件，不论孰是孰非，勒令所涉及班组/分包单位直接退场，罚款30000~50000元，并将相关班组/分包****集团****公司班组/分包队伍“黑名单”，永不录用，情节严重者，追究刑事责任。

9、本工程中普工工程所用的安全帽、配电箱、电线等均由**建工项目部统一采购提供，费用由班组承担。

10、如果因中标施工班组原因导致“**省工程项目建设监管信息系统”中项目经理和**建工被扣分的，每扣项目经理1分予以罚款10000元，每扣**建工1分予以罚款20000元，扣3分以上每分予以罚款20000元，扣5分以上每分予以罚款30000元。

11、如果因中标施工班组****公司在****建设厅“信用综合评价系统”被扣分的，每扣1分予以罚款10000元。

12、如果因中标施工班组****公司在****建设厅“信用综合评价系统”中“企业合同履约评价行为”被扣分的，每扣1分予以罚款20000元。

七、参加招选班组资格要求：

1、参加比选人必须是本邀请函注明的受邀请人。

2、参加比选人应在人员、设备、资金等方面具有承担本项目施工的能力，具体要求详见比选文件。

3、参加比选人必须是**建投分包与劳务管理平台库内单位。

八、招标人联系方式：陈胜传178****8310

2024年10月29日