评比内容

分值

商务部分：企业资质文件5分，投标资料完整度5分;

10分

产品交付验收部分：

冬装工作服（一套包含冬装衬衣工作服2件、冬装外套工作服1件）冬装衬衣工作服设计合理、耐久性强的面料，冬装外套工作服设计简约**，采用保暖性好，轻薄柔软，耐久性强的面料，无任何起纱走线不均匀等次货现象，质地（成分、手感、**、织物组织等）与要求相符，logo电脑绣花，最高得15分；

夏装工作服（一套包含夏装衬衣工作服3件、夏装工裤3条）

夏装衬衣工作服、工裤设计合理、耐久性强的面料，吸汗透气性强，口袋布、腋下、裤腰等底面线均匀，不跳线，不浮线等，做工优良，质地（成分、手感、**、织物组织等）与要求相符，logo电脑绣花，最高得10分；

工鞋，材质成分鞋面（一级粒面牛皮），鞋里（头层猪皮），

鞋底防滑性强（橡胶底），鞋垫（头层猪皮，天然乳胶发泡海绵按摩贴），最高得10分；

4、头花，材质成分（进口**度娟纱，进口弹簧夹及高粘性胶水），最高得5分；

40分

售后服务：

对于质量要求和技术标准，属于面料、质地出现问题的，一律能给予退货处理，产生的损伤全部由供方承担，并支付违约金，最高得10分。

对于外观和做工有问题的，能无条件免费返修，且返工时间不得超过一周，最高得3分；

（2）售后服务响应时间短，最高得2分。

15分

同类项目业绩经验：

每提供一个同类项目经验得1分，最高不超5分。（提供合同复印件）

5分

投标价格：综合评分法中的价格分统一采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×价格权值×100。

30分