根据《**市场监管领域部门联合随机抽查事项清单（2024版）和2024年度部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划的通知》，结合我旗实际，制定2024年度双随机抽查工作计划：

“双随机一公开”实施步骤

一、随机抽查范围

全旗各类用人单位（企业、个体****行政事业单位）

二、随机抽查事项

根据工作需要，我中心2024年度将对用人单位以下项目开展随机抽查。

1. 对校外培训机构工作人员劳动关系和社会缴纳情况实施监管。

2. 对用人单位规章制度的监督检查；对用人单位遵守工时和休假制度情况的监管；用人单位违反工资支付规定和最低工资规定的监管；对用人单位违反社会保险参保有关规定的监管。

3. 人力**市场秩序检查；未经许可或备案从事人力**服务经营活动；人力**服务机构未依法开展人力**服务业务，发布虚假信息，签订不实就业协议，扣押劳动者身份证件或其他证件，收取押金等检查。

4. 劳务派遣用工检查。

5. 特殊群体权益保障检查；落实《女职工劳动保护规定》《国务院禁止使用童工规定》《未成年特殊保护规定》检查。

三、抽查次数

全年不少于5次。

四、抽查时间范围

2024年3月1日至2024年12月31日

五、抽查方式。

现场检查。

六、抽查检查结果公示

抽查检查结果按照“谁检查、谁录入”的原则,在检查

结束之日起20个工作日内,通过“部门协同监管平台”归集到企业名下并向社会公示。未录入的视为抽查检查未完成。对双随机抽查中发现的各类问题,要按照“谁管辖、谁负责”的原则做好后续监管的衔接。对发现法违规行为依法加大惩处力度,对涉嫌犯****机关。

附件：2024年度双随机抽查计划表

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2024年2月2日