致各潜在投标人：
现将银锭堰分干渠下游综合整治项目设计-施工总承包/标段招标文件作以下修改：
一、招标文件 第一章 3.投标人资格要求
| 3.1.7 | 类似工程业绩要求 | 无 |
修改为：
| 3.1.7 | 类似工程业绩要求 | （1）设计资质单位： 近年（2021年01月01日至投标截止时间，不少于3年）已完成的项目共不少于1个类似工程业绩。 类似工程业绩是指:单项合同总投资额4000万元及以上的市政公用工程设计业绩（设计业绩中须至少包含施工图设计工作内容）（若为联合体投标的，须为联合体成员中提供工程设计市政行业（给水工程、排水工程、道路工程）专业乙级及以上资质的设计单位提供）； （2）施工资质单位： 近年（2021年01月01日至投标截止时间，不少于3年）已完成的项目共不少于1个类似工程业绩。 类似工程业绩是指:单项合同金额4000万元及以上的市政公用工程施工业绩（若为联合体投标的，应由联合体牵头单位提供）； |
二、招标文件 第三章 评标办法前附表。
| 2.2.2（2） | 项目管理机构评分标准 | 设计负责人任职资格与类似业绩具有给排水相关专业中级及以上职称得2分，2021年01月 01 日以来至投标截止时间，具有 1 个已完成的单项合同总投资4000万及以上的市政公用工程类设计业绩加 1 分。本项最高得3分。施工项目班子配备情况施工项目班子配备情况：针对本项目的人员配置齐全、分工明确合理等进行综合评分，优得5分，良得4.9-3分，一般得2.9-1.5分，差得1.4-0.1分，无得0分。 |
修改为：
| 2.2.2（2） | 项目管理机构评分标准 | 设计负责人任职资格与类似业绩具有给排水专业中级及以上职称得2分，2021年01月 01 日以来至投标截止时间，具有 1 个已完成的单项合同总投资4000万及以上的市政公用工程类设计业绩加 1 分。本项最高得3分。施工项目班子配备情况对拟派施工项目班子人员配备齐全、配备人员数量充足、人员分工明确，能够满足项目进度实际需求，具有可实施、可操作性等方面进行综合评价：优得5分，良得4.9-3分，一般得2.9-1.5分，差得1.4-0.1分，无得0分。 |
三、招标文件 第八章 投标文件格式 附件1：(四)投标报价附表
2、工程建设费投标总价报价表
| 序号 | 项目名称 | 金额（元） | 备注 | |
| 工程建设费招标控制总价 | ||||
| 工程建设费投标报价 | ||||
| 工程建设费招标控制价不可竞争总价 | ****129.51 | |||
| 其中 | 安全文明施工费 | ****179.71 | ||
| 规费 | 611684.80 | |||
| 暂列金额 | ****265.00 | |||
| 专业工程暂估价 | / | |||
| 工程建设费投标报价 | ||||
修改为
2、工程建设费投标总价报价表
| 序号 | 项目名称 | 金额（元） | 备注 | |
| 1 | 工程建设费招标控制总价 | 工程建设费=**工程费 | ||
| 2 | 工程建设费招标控制价不可竞争总价 | ****129.51 | ||
| 其中 | 安全文明施工费 | ****179.71 | ||
| 规费 | 611684.80 | |||
| 暂列金额 | ****265.00 | |||
| 专业工程暂估价 | / | |||
| 工程建设费投标总价 | ||||
四、《招标工程量清单》因封面签字不完善，以重新上传为准。
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