**若****牧场段防洪治理工程（项目名称）勘察设计补遗01号
致各潜在投标人：
现针对《招标文件》做出以下修改：
| 条款号 | 评分因素（偏差率） | 评分标准 | 分值 | |
| 2.2.4 （1） | （45分） | 信用 | 勘察类信用评价： AAA 级信用等级，得__4_分； AA 级信用等级，得_2__分； A 级信用等级，得__1_分； B 级信用等级，得__0.5_分； C 级信用等级，得__0_分； 设计类信用评价： AAA 级信用等级，得__4_分； AA 级信用等级，得_2__分； A 级信用等级，得_1__分； B 级信用等级，得_0.5__分； C 级信用等级，得_0__分。 本项累计得分不超过 10 分。 注：1.获得的市场信用等级应以** 水利建设市场监管平台公告的等级为准 , 且开标之日在有效期内；附有效期内 的信用等级证书或水利建设市场监管平 台截图（以评标时查询结果为准）； 2.联合体投标的，相同专业信用得分 按联合体成员相应信用等级低的计算； 3.具体分值设置按照《**省水利工 程建设项目招标投标管理实施细则》执 行，总分值设置不超过 10 分； 4. 各信用等级之间分差应保持相对 一致， 且原则上不低于 0.5 分。 | 8分 |
| 类似项目业绩 | 满足投标人须知前附表1.4.1业绩要求得2分。每增加1个2021年01月01日至投标（截止时间)已完成总投资不低于3500万的防洪治理或河道综合治理类勘察设计类似业绩加2分，本项最多得6分。注:（1）业绩须提供中标通知书或合同协议书、初步设计批复文件或业主开具的完工证明；（2）若为联合体投标，类似业绩由联合体牵头单位提供设计业绩，勘察单位提供勘察业绩。 | 6分 | ||
| 项目负责人 | 1.具有水利类相关专业中级技术职称得1分， 具有水利类相关专业高级及以上技术职称得2分；具有注册土木工程师（水利水电水工结构）资格证书加2分。本项最多得4分。 2.项目负责人担任过总投资不低于3500万的防洪治理或河道综合治理类勘察设计的项目负责人或设计负责人）得1分，本项最高得3分。证明材料以合同或中标通知书为准。若无法体现项目负责人或设计负责人，可提供业主证明材料加以证明。注：人员评分因素及标准应根据投标人须知前附表1.4.1项人员要求、《工程设计资质标准》《工程勘察资质标准》人员配备要求、行业主管部门现行相关政策文件进行设定。 | 7分 | ||
| 其他主要人员 | 1、技术负责人：具有注册土木工程师（水利水电水工结构）资格证书得3分，本项最高得3分； 2、勘察专业负责人：具有注册土木工程师（岩土）资格证书得3分。 本项最高得3分； 3、水文专业负责人：具有水利类相关专业中级职称得1分，具有水利类相关专业高级及以上职称得2分。本项最高得2分。 4、地质专业负责人：具有水文地质、工程地质、环境地质等相关专业中级职称得1分，具有水文地质、工程地质、环境地质等相关专业高级及以上职称得2分。本项最高得2分。 5、水工专业负责人：具有水利类相关专业中级职称得0.5分，具有水利类相关专业高级及以上技术职称得1分；具有注册土木工程师（水利水电水工结构）资格证书加1分；本项最多得 2分； 6、规划专业负责人：具有水利类相关专业中级职称得0.5分，具有水利类相关专业高级及以上职称得1分；具有注册土木工程师(水利水电工程规划）资格证加1分。本项最高得2分。 7、 造价专业负责人：具有水利类相关专业中级职称得0.5分，具有水利类相关专业高级及以上职称得1分；具有一级造价工程师（水利工程）注册证书加 1 分。本项最高得2分。 8、水土保持专业负责人 ：具有水利类相关专业中级职称得0.5分，具有水利类相关专业高级工程师得1分；具有注册土木工程师（水利水电水土保持）资格证加1分。本项最高得2分。 9、测绘专业负责人：具有测绘地理信息专业相关中级职称得0.5分，具有测绘地理信息专业相关高级及以上职称得1分；具有注册测绘师资格证加1分。本项最高得2分。 注：以上人员应是本单位人员，提供投标人单位为其购买的连续近6个月社保证明材料，人员不得重复任职。 注：人员评分因素及标准应根据投标人须知前附表1.4.1项人员要求、《工程设计资质标准》《工程勘察资质标准》人员配备要求、行业主管部门现行相关政策文件进行设定。 | 20分 | ||
| 奖项( ) | （注： 由招标人自行选 择。招标人不得设定特定行政区域或者 特定行业的奖项作为加分条件，不得设 定与招标工程的主要特点不相适应的奖 项作为加分条件，不得设定**评比达 ****小组办公室按照《评比 达标表彰活动管理办法》公布目录以外 的奖项作为加分条件。设定奖项年限为 近 3 年以内的，个数不得超过 1 个；近 5 年以内的，个数不超过 2 个。评标办法 中各类奖项加分总分值不得超过 3 分。 ) | 0分 | ||
| 资质等级 | 满足投标人须知前附表1.4.1资质要求得4分，本项最高得4分 | 4分 | ||
| 2.2.4 （2） | （30分） | 勘察设计组织机构设置 及岗位职责 | 组织机构健全得_2__分，其它得_1.5_分； 岗位职责明确、人员配备齐全得__2_分，其它得_1.5_分； 工作机制能有效运作得_2_分，其它得_1.5_分。 | 6分 |
| 勘察设计方案 | 内容完整、符合规范要求，满足招标要求和工程需要得_2_分，其它得_1.5_分； 方案科学、合理、完整、可操作性强得_2__分，其它得_1.5__分； 勘察设备配置合理、齐全得_2__分，其它得_1.5__分； 设计图册详细、合理得_2__分，其它得_1.5_ 分。 | 8分 | ||
| 质量保证措施 | 质量保证体系健全、有效得_3__分，其它得_2__分； 质量控制措施科学合理得_3__分，其它得_2_分。 | 6分 | ||
| 进度保证措施 | 进度合理、可操作性强得_3__分，其它得_2__分； 保障措施合理、有力得_3_分，其它得_2_分。 | 6分 | ||
| 勘察设计工作重点、难点分析 | 对本工程的勘察设计工作重点、难点分析准确、到位得_2_分，其它得_1_分； 相应对策合理、可操作性强得__2_分，其它得_1_分。 | 4分 | ||
| 2.2.4 （3） | 投标报价 （ 25 分） | 报价得分（ 25 分） | √报价得分=投标报价满分-|（投标人报价-评标基准价）/评标基准价|×100×1 注：适用于固定价报价，得分精确到0.01。 下载投标报价等于评标基准价得满分___分，与评标基准价相比每少或每多下 浮 1%均扣__分，扣完为止，不足 1%的 按直线插入法计算，得分精确到 0.01 。 （例如：评标基准价为 5.00%，投标人报 价为下浮比例 6.00%，则按多下浮 1.00% 扣相应分数。 ）注：适用于下浮比率报价。 报价得分最高为 分，最低为0分。 | |
更正为：
| 条款号 | 评分因素（偏差率） | 评分标准 | 分值 | |
| 2.2.4 （1） | 资信业绩 （45分） | 信用 | 勘察类信用评价： AAA 级信用等级，得__4_分； AA 级信用等级，得3_分； A 级信用等级，得_2分； B 级信用等级，得__1分； C 级信用等级，得__0_分； 设计类信用评价： AAA 级信用等级，得__4_分； AA 级信用等级，得_3_分； A 级信用等级，得2_分； B 级信用等级，得1_分； C 级信用等级，得_0__分。 本项累计得分不超过 10 分。 注：1.获得的市场信用等级应以** 水利建设市场监管平台公告的等级为准 , 且开标之日在有效期内；附有效期内 的信用等级证书或水利建设市场监管平 台截图（以评标时查询结果为准）； 2.联合体投标的，相同专业信用得分 按联合体成员相应信用等级低的计算； 3.具体分值设置按照《**省水利工 程建设项目招标投标管理实施细则》执 行，总分值设置不超过 10 分； 4. 各信用等级之间分差应保持相对 一致， 且原则上不低于 0.5 分。 | 8分 |
| 类似项目业绩 | 满足投标人须知前附表1.4.1业绩要求得2分。每增加1个2021年01月01日至投标（截止时间)已完成总投资不低于3500万的防洪治理或河道综合治理类勘察设计类似业绩加2分，本项最多得6分。注:（1）业绩须提供中标通知书或合同协议书、初步设计批复文件；（2）若为联合体投标，类似业绩由联合体牵头单位提供设计业绩，勘察单位提供勘察业绩。 | 6分 | ||
| 项目负责人 | 1.具有水利类相关专业中级技术职称3分， 具有水利类相关专业高级及以上技术职称得5分；具有注册土木工程师（水利水电水工结构）资格证书加2分。本项最多得7分。注：人员评分因素及标准应根据投标人须知前附表1.4.1项人员要求、《工程设计资质标准》《工程勘察资质标准》人员配备要求、行业主管部门现行相关政策文件进行设定。 | 7分 | ||
| 其他主要人员 | 1、技术负责人：具有注册土木工程师（水利水电水工结构）资格证书得5分，本项最高得5分； 2、勘察专业负责人：具有注册土木工程师（岩土）资格证书得5分。 本项最高得5分；3、水文专业负责人：具有水利类相关专业中级及以上职称得2分。本项最高得2分。 4、地质专业负责人：具有水文地质、工程地质、环境地质等相关专业中级及以上职称得2分。本项最高得2分。 5、水工专业负责人：具有水利类相关专业中级及以上职称得2分。本项最多得 2分； 6、 造价专业负责人：具有二级及以上造价工程师（水利工程）注册证书得2 分。本项最高得2分。 7、水土保持专业负责人 ：具有水利类相关专业中级及以上职称得2分。本项最高得2分。 注：以上人员应是本单位人员，提供投标人单位为其购买的连续近6个月社保证明材料，人员不得重复任职。 注：人员评分因素及标准应根据投标人须知前附表1.4.1项人员要求、《工程设计资质标准》《工程勘察资质标准》人员配备要求、行业主管部门现行相关政策文件进行设定。 | 20分 | ||
| 奖项( ) | （注： 由招标人自行选 择。招标人不得设定特定行政区域或者 特定行业的奖项作为加分条件，不得设 定与招标工程的主要特点不相适应的奖 项作为加分条件，不得设定**评比达 ****小组办公室按照《评比 达标表彰活动管理办法》公布目录以外 的奖项作为加分条件。设定奖项年限为 近 3 年以内的，个数不得超过 1 个；近 5 年以内的，个数不超过 2 个。评标办法 中各类奖项加分总分值不得超过 3 分。 ) | 0分 | ||
| 资质等级 | 满足投标人须知前附表1.4.1资质要求得4分，本项最高得4分 | 4分 | ||
| 2.2.4 （2） | 勘察设计方案 （30分） | 勘察设计组织机构设置 及岗位职责 | 组织机构健全得1.6-2分，其它得0-1.5分； 岗位职责明确、人员配备齐全得1.6-2分，其它得0-1.5分； 工作机制能有效运作得1.6-2分，其它得0-1.5分。 | 6分 |
| 勘察设计方案 | 内容完整、符合规范要求，满足招标要求和工程需要得1.6-2分，其它得0-1.5分； 方案科学、合理、完整、可操作性强得1.6-2分，其它得0-1.5分； 勘察设备配置合理、齐全得1.6-2分，其它得0-1.5分； 设计图册详细、合理得1.6-2分，其它得0-1.5分。 | 8分 | ||
| 质量保证措施 | 质量保证体系健全、有效得2.1-3分，其它得0-2分； 质量控制措施科学合理得2.1-3分，其它得0-2分。 | 6分 | ||
| 进度保证措施 | 进度合理、可操作性强得2.1-3分，其它得0-2分； 保障措施合理、有力得2.1-3分，其它得0-2分。 | 6分 | ||
| 勘察设计工作重点、难点分析 | 对本工程的勘察设计工作重点、难点分析准确、到位得1.6-2分，其它得0-1.5分； 相应对策合理、可操作性强得1.6-2分，其它得0-1.5分。 | 4分 | ||
| 2.2.4 （3） | 投标报价 （ 25 分） | 报价得分（ 25 分） | √报价得分=投标报价满分-|（投标人报价-评标基准价）/评标基准价|×100×1 注：适用于固定价报价，得分精确到0.01。 下载投标报价等于评标基准价得满分___分，与评标基准价相比每少或每多下 浮 1%均扣__分，扣完为止，不足 1%的 按直线插入法计算，得分精确到 0.01 。 （例如：评标基准价为 5.00%，投标人报 价为下浮比例 6.00%，则按多下浮 1.00% 扣相应分数。 ）注：适用于下浮比率报价。 报价得分最高为 分，最低为0分。 | |
二、招标文件其余内容不变，以重新上传的文件为准。
招 标 人： ****
招标代理机构： ****
日期：2024年11月08日
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