采购内容:1.用好秦云就业主平台。2.加强市级融媒体联动。3.****基地。4.聚焦城市公交媒体。；主要功能或目标:（一）用好秦云就业主平台。依托“秦云就业”**站平台，每月平台更新一次招聘信息，定期收集推送至****服务中心在“秦云就业”等相关平台发布。 （二）加强市级融媒体联动。加强与**融媒体的**与联动，形成信息传播矩阵，实现**共享和优势互补，促进求职者与用人单位对接。1.****广播电台。开设“职来职往”就业小喇叭，每周定期播出。2.****电视台《民生零距离》。每月开设2期专题就业招聘报道，全年24期，并通过《**发布》同步播出。3.利用**一点通APP。每月发布2期专题就业招聘信息，全年24期。 （三）****基地。整合多方**，建****基地，协同“职来职往”“**就业”“工会就业”等抖音平台采用“1+N”抖音直播带岗模式。每周直播3次，直播涵盖入企探岗、局长访谈、就业指导小课堂、高校毕业生、春风行动、零工劳务等全年12场专项招聘和社会保险、劳动用工政策宣讲。 （四）聚焦城市公交媒体。以高校毕业生等群体为重点，精选7条公交线路，滚动播放用工单位岗位信息。在出租车上定期发布“春风行动”“民营企业招聘月”“金秋招聘月”“就业援助月”等就业活动资讯。；需满足的要求:坚持“数字赋能、岗位矩阵，职来职往、精准匹配”的原则，发挥人力**产业服务优势，用好“秦云就业”服务平台，发布优质就业岗位；加强媒体联动，利用**融媒体、****基地、公交行业媒体等，形成岗位信息发布矩阵，全力搭建线上线下就业渠道，做到活动内容有重点、就业方式有创新、活动效果有提升、打造**就业帮扶新模式。牵引就业公共服务方式创新，统筹利用秦云就业、新闻媒体、网络微信等多种渠道，加密岗位信息发布，推进人岗多元匹配，给求职者带来新体验。。

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