杨凌示范区人力资源和社会保障局2024年12月政府采购意向
为便****政府采购信息，根据《****政府采购意向公开工作的通知》（财库〔2020〕10号）等有关规定，现将本单位2024年11月至2024年12月采购意向公开如下：
| 1 | 杨凌农业人力**共享服务平台(2.0)提升改造和运维 | 采购内容:针对****现有杨凌农业人力**共享服务平台进行提升改造和运维运营服务，针对人力**服务、人力资本服务、监管及考评服务、数据决策服务等方面的功能提升改造和运维运营服务；主要功能或目标:主要功能包括：1、提升改造现有农业人力**共享服务平台，包括生产型人力**服务、市场型人力**服务和农业人才数字化培训服务等体系优化。2. 提升改造农业人力**大数据支撑系统，实现数据建仓、数据分析和数据应用体系优化。3. 提升改造平台线****服务中心，负责平台的运行维护和业务延伸服务等体系。4. 提升农业人力**服务、农业人力资本服务、监管及考评服务、数据决策服务等四项主要功能体系。5. 提升农业人才（供给侧）与农业新型经营主体（需求侧）的高效配置和精准对接服务体系。 实现目标：1、提升农业人力**精准服务：面向农业技术人才和农村实用人才（供给侧）、新型农业经营主体（需求侧），通过“互联网+大数据+云服务”的协同共享服务模式，以快捷、灵活、高效方式为供给侧与需求侧建立连接，实现农业产才精准匹配。2、提升农业人力资本精准服务：在开展农业人力**服务的基础上，积累数据，打通数据，逐步建立农业人才价值评定体系，将农业人才的知识、技能和**等要素通过平台进行变现，实现个人价值增值，探索农业人力**向农业人力资本高效转化的路径。3、提升监管及考评优质服务：通过数据追溯和服务追踪，对农业人力**服务和人力资本服务过程进行监督管理，对农业人才开展的服务质量进行等级评价，及时掌握服务动态，化解劳资风险。引进第三方公证机构，对农业人才的荣誉、知识产权、成果等进行公证，对农业人才在不同阶段的身价估值进行公证。4、提升数据决策辅助服务：通过农业人才热力图，结合多维数据模型，****政府制定乡村人才**规划提供决策依据，为政府主管部门优化调整农业人才培育计划提供决策依据，****示范区建设“人才高地”提供决策依据。指导区域内的培训机构针对乡村人才**开展“订单式”培训服务。借助平台累积的农业人才及农村富余劳动力就业大数据，及时掌握区域农业人才分布、就业趋势和产业发展态势；需满足的要求:1、系统搭建提升要求：平台提升改造符合B/S网络架构由互联网连接，采用云计算方式进行运算和存储环境搭建。并且能够提供稳定、灵活的数据存储需求，安全可靠。保障系统的先进性、稳定性和适应未来发展需求，确保系统的开放性、可扩展性、先进性和跨平台性。 2、数据安全提升需求：平台提升改造必须符合国家相关标准法规，实施等级保护，加强系统信息安全管理，确保数据的保密性、完整性、有效性。3、 用户体验提升需求：平台提升改造应提供**的用户界面，支持多终端访问，如官网、微信小程序、H5平台、微信公众号等，以及提供精准搜索、咨询服务、自动应答、评价审核等模块。4、 监管和考评提升需求：平台提升改造需要能够对农业人力**服务和人力资本服务过程进行监督管理，对服务质量进行等级评价，并引入第三方公证机构进行公证。5、 系统运行维护需求：平台提升改造需要对系统的运行维护服务工作，根据需求及时更新软件版本，安排专人实时查看系统运行状态；出现问题可以及时处理及修复。需求配置专业维护团队确保平台系统正常运行，对需求的数据进行采集、加工、入库、更新、备份和恢复等维护管理工作，能够在运行和运维过程中适应性维护、完善性维护等内容。6、 系统运营推广需求：（1）服务内容优化：根据实际用工需求，不断优化和丰**台提供的服务内容，包括对毕业生的人才培训、用工信息匹配、科技创新交流、产业链协同发展等方面，以满足不同用户的需求。（2）用户体验提升：通过优化平台界面设计、提供便捷的操作流程、加强客户服务等方式，提升用户在平台上的体验感受，增强用户粘性和满意度。（3）营销推广策略：采取多种营销手段，包括线上线下结合的方式，开展推广活动，提**台知名度和影响力，吸引更多用户注册和使用。（4）**拓展渠道：与相关的农业企业、农民**，建立**关系，共同推动平台的发展和服务范围的扩大。 | 350.00 | 2024年12月 | 无 |
本次公开的****政府采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。
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2024年11月12日
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