采购内容:****中心深度融合顶层设计深化改革方案咨询服务项目，包括问卷分析与诊断报告、薪酬绩效考核方案、App客户端“四力”工程服务方案和经营板块发展设计方案，并协助做好辅导落地培训工作；主要功能或目标:1.通过全体员工逐一问卷调查，中层干部访谈和领导班子成员面对面征求意见，****融媒体中心****集团）目前存在的问题、提出解决方案和思路，****中心体制机制现状调查和诊断分析报告。 2.****融媒体中心****集团）如何激活员工的内生动力，建立科学、有效考核体系，建立干多干少不一样、干好干坏不一样、干与不干不一样的薪酬绩效管理机制进行设计，****中心****集团)薪酬绩效考核办法、各部门中层正、副职岗位 KPI 考核设计，****中心****集团)各部门主任就如何做好各部门内部考核进行辅导和培训; 3.围绕建构群众离不开的渠道这个总目标，设计以APP客户端为入口的用户聚合平台，导入“得用户者得天下”的用户服务方案，打造主流媒体的“四力”工程。 4.****中心实际，重点围绕传统主流媒体融合转型实际，打造新闻+服务+产业=媒体IP的独一无二经营方式进行设计，包括经营板块设计和部门+项目、项目孵化、创新项目、考核激励等内容；需满足的要求:****融媒体中心体制机制改革、顶层设计、薪酬绩效考核项目全体员工逐一问卷调查，中层干部访谈和领导班子成员面对面征求意见，****中心体制机制现状调查与诊断分析报告。合同签约后60个工作日内完成所有规定的设计方案。并协助做好输导落地培训工作 。

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