评审内容

具体标准和要求

评审分值

客观/主观

关联响应文件格式文本

综合实力

1.投标供应商针对本项目提供的服务团队人员中每有一个高级职称（副主任技师或以上）的得2分，每有一个中级职称（主管检验师或主管技师）的得1分，本项最多得10分。（提供人员在职证明和职称证书复印件并加盖单位鲜章或电子章） 注：同一技术人员以其最高资格为评审依据，人员不重复得分； 2.投标供应商取得二****实验室备案得5分。（提供备案凭证证明并加盖单位鲜章或电子章）； 3.投标供应商取得《道路运输许可证》得5分。（提供证书复印件并加盖单位鲜章或电子章）；

20.00

客观

供应商认为应当提供的其他证明材料

住院、门诊外送检验病理检测服务采购项目（价格分）

以满足磋商文件要求且最后报价最低（下浮比例最大）的为评标基准价（即：1-最大下浮比例），其报价分为满分10分，其他供应商的报价得分统一按照下列公式计算： 磋商报价得分=（1-最大下浮比例）/（1-其他供应商下浮比例）×10分。 注：本项目专门面向中小企业采购，不再执行价格扣除进行评审。

10.00

客观

报价表

评审内容

具体标准和要求

评审分值

客观/主观

关联响应文件格式文本

综合实力

1.投标供应商针对本项目提供的服务团队人员中每有一个高级职称（副主任技师或以上）的得2分，每有一个中级职称（主管检验师或主管技师）的得1分，本项最多得10分。（提供人员在职证明和职称证书复印件并加盖单位鲜章或电子章） 注：同一技术人员以其最高资格为评审依据，人员不重复得分； 2.投标供应商取得《道路运输许可证》得5分。（提供证书复印件并加盖单位鲜章或电子章）；

15.00

客观

供应商认为应当提供的其他证明材料

住院、门诊外送检验病理检测服务采购项目（价格分）

以满足磋商文件要求且最后报价最低（下浮比例最大）的为评标基准价（即：1-最大下浮比例），其报价分为满分15分，其他供应商的报价得分统一按照下列公式计算： 磋商报价得分=（1-最大下浮比例）/（1-其他供应商下浮比例）×15分。 注：本项目专门面向中小企业采购，不再执行价格扣除进行评审。

15.00

客观

报价表

评审内容

具体标准和要求

评审分值

客观/主观

关联响应文件格式文本

综合实力

1.投标供应商针对本项目提供的服务团队人员中每有一个高级职称（副主任技师或以上）的得2分，每有一个中级职称（主管检验师或主管技师）的得1分，本项最多得10分。（提供人员在职证明和职称证书复印件并加盖单位鲜章或电子章） 注：同一技术人员以其最高资格为评审依据，人员不重复得分。 2.投标供应商取得二****实验室备案得5分。（提供备案凭证证明并加盖单位鲜章或电子章） 3.投标供应商取得《道路运输许可证》得5分。（提供证书复印件并加盖单位鲜章或电子章）

20.00

客观

供应商认为应当提供的其他证明材料

体检中心外送检验病理检测服务采购项目（价格分）

以满足磋商文件要求且最后报价最低（下浮比例最大）的为评标基准价（即：1-最大下浮比例），其报价分为满分10分，其他供应商的报价得分统一按照下列公式计算： 磋商报价得分=（1-最大下浮比例）/（1-其他供应商下浮比例）×10分。 注：本项目专门面向中小企业采购，不再执行价格扣除进行评审。

10.00

客观

报价表

评审内容

具体标准和要求

评审分值

客观/主观

关联响应文件格式文本

综合实力

1.投标供应商针对本项目提供的服务团队人员中每有一个高级职称（副主任技师或以上）的得2分，每有一个中级职称（主管检验师或主管技师）的得1分，本项最多得10分。（提供人员在职证明和职称证书复印件并加盖单位鲜章或电子章） 注：同一技术人员以其最高资格为评审依据，人员不重复得分。 2.投标供应商取得《道路运输许可证》得5分。（提供证书复印件并加盖单位鲜章或电子章）

15.00

客观

供应商认为应当提供的其他证明材料

体检中心外送检验病理检测服务采购项目（价格分）

以满足磋商文件要求且最后报价最低（下浮比例最大）的为评标基准价（即：1-最大下浮比例），其报价分为满分15分，其他供应商的报价得分统一按照下列公式计算： 磋商报价得分=（1-最大下浮比例）/（1-其他供应商下浮比例）×15分。 注：本项目专门面向中小企业采购，不再执行价格扣除进行评审。

15.00

客观

报价表