项目名称

项目编号

供应商名称

投标报价

（单位：元）

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服务期

优惠承诺

及其他

序号

评审因素

评审标准

1

投标报价

(30分)

在所有的有效投标报价中，以最低投标报价比例为基准价，其价格分为满分。其他投标人的报价分统一按下列公式计算：投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×价格权值（30%）×100（四舍五入后保留小数点后两位）。注：评标过程中，不得去掉报价中的最高报价和最低报价。

2

内部管理制度建设

(10分)

供应商提交的内部管理制度具备财务管理制度、质量控制制度、人力**管理制度、档案管理制度、保密工作制度等内容。内容完善，安排合理，可行性强的得 10 分；存在漏项的缺1项扣2分；内容存在缺陷或不合理的1项扣1分；直到该项扣完为止。

3

工作实施方案

(15分)

针对本项目需求，供应商提供详细、清晰、科学、合理的审计工作实施方案，包含制定审计目标、审计范围、审计内容、审计方式、审计依据、审计重点、以及审计措施和审计成效等方面内容进行综合评定。方案思路清晰、科学合理、切实可行、完全满足采购人需求的得15 分；方案合理完善、可实施性较强，基本满足采购人需求的得11分；有服务方案、但可实施性一般，对问题描述有缺陷的得7分；方案简单、内容空泛、不利于项目实施的得3分；未提供不得分。

4

服务质量和进度保障

(10分)

针对本项目需求，供应商提供详细、完善的保障方案。包含供应商基本情况、服务质量保障措施、服务进度、项目组织计划等。内容健全、详尽，贴合实际可行性强的得10分；内容较为全面，方案基本可行的得7分；内容一般，稍有缺陷的得4分；内容较差，不利于开展的得1分；未提供不得分。

5

资料管理

（5分）

供应商针对本项目需求制定具体的资料管理方案包含归档、排序、装订、移交等内容。方案内容全面、完整、规范、合理的得5分；内容基本完善、较为合理的得3分；内容有欠缺，不够规范的得1分；未提供不得分。

6

服务人员配置

（10分）

①提供服务团队人员技术职称（执业证书、职称证书）2人及以上的，得5分；每有一人技术职称（执业证书、职称证书）不满足的扣2.5分，扣完为止。②服务人员具有相关经验的，得5分；不满足或未提供不得分（相关经验指拟投入人员从事过基本建设财务审计、工程结算、财务决算审核等工作）。 注：以上人员须提供近三个月内的社保缴纳证明。

7

类似业绩

（20分）

提供自2022年以来的类似业绩证明材料，每提供1项得2分，满分20分；不提供不得分。