一、需求内容：
1、供应商资质要求：经营范围涵盖“技术开发、技术服务”。
2、服务内容：属于技术分包服务采购，为草桥城市航站楼值机设备及通用值机软件程序至少提供一周一次远程检测，提供7X24小时电话技术支持，远程支持无法解决问题时，需要根据约定的服务标准提供现场支持服务，确保草桥城市航站楼设备及通用值机软件程序正常运行。
3、预算金额：执行项目预算6万元（原合同额为6万元/年，采用季度付款形式，每季度1.5万元）。
4、服务期限：2025年 1 月 1日至 2025年 12 月 31 日。
5、验收考核：详见下表《季度工作评分表》。
季度工作评分表
被评估单位：
考核时间：
| 指标类型 | 分值 | 指标 | 评估得分 |
| 工作质量 （20分） | 5 | 各类工作记录填写情况 | |
| 5 | 交接班制度执行情况 | ||
| 5 | 员工参加学习情况、培训情况 | ||
| 5 | 对现场负责人工作指令的执行情况 | ||
| 服务质量 （30分） | 8 | 按照甲方应用升级流程对应用系统的BUG进行修复情况 | |
| 5 | 周巡检工作执行情况 | ||
| 5 | 接报修通知后在规定时间内到达现场情况 | ||
| 8 | 故障处理能力 | ||
| 4 | 上下班出勤时间遵守情况 | ||
| 安全管理 （30分） | 5 | 执行“三防”安全管理制度情况 | |
| 5 | 穿戴劳动护具情况 | ||
| 5 | 工作现场安全防护措施执行情况 | ||
| 5 | 用电安全意识 | ||
| 5 | 工具、仪器使用情况 | ||
| 5 | 通讯设备使用情况 | ||
| 劳动用工 （10分） | 5 | 按合同约定的巡检次数执行情况 | |
| 5 | 岗位出勤情况 | ||
| 劳保及薪酬（10分） | 4 | 服务商为劳务工提供的劳保用品情况 | |
| 3 | 劳务工薪酬发放情况 | ||
| 3 | 为劳务工缴纳工伤/意外保险情况 | ||
| 最终得分 | 分 | ||
| 被评估单位项目负责人签字 | |||
| ****公司主管签字 |
考核期劳务服务费计算方法：
（1）95分（含）－100分
考核期满额支付服务费
（2）90分（含）－95分（不含）
考核期劳务服务费用总额－每扣1分（按百分比计）×考核期劳务服务费用总额
（3）85分（含）－90分（不含）
考核期劳务服务费用总额－每扣1分（按百分比计）×考核期劳务服务费用总额×1.5
（4）80分（含）－85分（不含）
考核期劳务服务费用总额－每扣1分（按百分比计）×考核期劳务服务费用总额×2
（5）80分（不含）以下
考核期劳务服务费用总额－每扣1分（按百分比计）×考核期劳务服务费用总额×3
二、要求：
1、单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一项目报价。
三、预算费用：60000元
四、采购方式：询价采购，低价中标。
五、询价时间：2024年11月21日至2024年11月24日
六、联系方式：马彩云，****7845，邮箱：****@sina.com,有意者请将加盖公章的报价单及联系方式发至邮箱。
七、请按照附件中的报价单格式进行报价。
八、以上信息，在公司外网同时发布，公司网址如下：
****：https://www.bj-bowei.com/
****集团****公司：https://www.bj-cae.com/
九、提示：参与项目报价的供应商中选后须按照公告要求履行承诺，如中标后不按照承诺执行的，****公司将追究相关的责任并取消以后相关项目的参选资格。
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