江苏省港口集团总部组织、岗位、薪酬优化服务项目招标公告(第1次变更)

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项目概况项目名称项目编号采购方式项目概况及采购范围发布网址

****集团总部组织、岗位、薪酬优化服务项目
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招标
（一）组织机构优化结合集团当前及未来一段时期的管理要求，梳理管控事项和业务流程，优化部门设置和部门职责，修订《**集团内设部门职责》。（二）岗位梳理和人岗匹配 1.岗位及岗位职责梳理：按照精简高效、以事定岗的原则，将部门职责细化至具体工作，通过对同类型职责的归纳，形成岗位设置，明确各岗位职责、层级隶属、工作权限、任职资格条件，编制《集团内设部门岗位说明书》。 2.人岗匹配：依据岗位任职资格条件，根据员工个人业绩表现，匹配合适人员。（三）薪酬优化 1.开展岗位评估采取合适的岗位评估办法，从工作责任、创新要求、工作强度、工作条件、市场稀缺程度等维度对岗位价值进行评估，形成《集团内设部门岗位薪酬等级表》。 2.薪酬办法优化开展现有的薪酬水平与市场薪酬分位值的分析，确定集团薪酬策略，设计薪酬结构和固浮比，制定兼顾外部竞争力与内部公平性的薪酬制度，确定薪酬宽带。开展薪酬套改及测算，明确定薪标准、调薪标准，进行工资总额测算，形成《**集团内设部门岗位员工薪酬管理办法》。
**电子招标采购平台（http://ecg..cn:20909/）, 省招标投标公共服务平台（http://www.****.com/）

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| 变更说明补充公告内容更正公告说明

延期开标
本项目投标文件递交截止时间（投标截止时间）延期至2024年12月09日14时00分。解密时间为递交截止时间当日14时00分至14时30分。

| 项目最新时间采购文件发售开始时间采购文件发售截止时间响应文件递交截止时间开标时间

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