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亟需适用型合同制员工招聘简章

********公司****政府批准设立的区属国有重点企业，主要负责区级公共**交易平台的建设和运行服务。****公司业务发展及满足招标采购、产权及司法辅拍等业务合规经营需要配备合同制员工的要求，经批准，拟面向社会公开招录3名亟需适用型合同制员工。 一、招聘原则 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据报名情况和测试结果择优录用。 二、招聘岗位 本次招录3名具有本科及以上学历的人员。****公司本部招标采购交易服务岗1人、产权与**交易业务拓展岗2人。 三、基本条件 （一）年龄原则上45周岁及以下，****大学本科及以上文化程度，符合公司岗位需求的优秀人员可适当放宽条件； （二）具有良好的敬业精神和职业道德，符合岗位需要的专业、经验、能力水平等要求； （三）道德品质好，遵纪守法； （四）具有正常履行工作职责的身体条件。

四、岗位职责及任职条件

（一）招标采购交易服务岗1人

1.岗位职责

（1）负责工程招投标、政府采购等交易业务相关工作；

（2）负责交易项目初审、项目复审、公告复查、业务指导等工作；

（3）负责及时准确统计和上报各类交易数据及业务报表；

（4）负责解答交易项目全流程及各环节相关问题咨询；

（5）负责信息披露、受让登记、交易签约、结算资金、交易凭证出具等工作；

（6）负责交易项目的风险防控及纠纷问题的沟通协调；

（7）其他。

2.任职条件

满足基本条件，具有半年及以上公共**交易服务或在国有企业从事咨询代理服务工作经历者优先。

（二）产权与**交易业务拓展岗2人

1.岗位职责

（1）负责产权交易、土地交易、司法辅拍等交易业务相关工作；

（2）负责交易项目初审、项目复审、公告复查、业务指导等工作；

（3）负责及时准确统计和上报各类交易数据及业务报表；

（4）负责解答交易项目全流程及各环节相关问题咨询；

（5）负责信息披露、受让登记、交易签约、结算资金、交易凭证出具等工作；

（6）负责外出拓展市场化业务；

（7）负责交易项目线上线下推介工作，包括选题策划、现场踏勘、脚本撰写、拍摄调度、后期制作等；

（8）负责交易项目的风险防控及纠纷问题的沟通协调；

（9）其他。

2.任职条件

满足基本条件，具有半年及以上公共**交易服务或在国有企业从事咨询代理服务工作经历者优先。

五、招聘流程

（一）报名

1.招聘信息公告在“**公共**交易平台**市公共**交易网（**区）”上公开发布3个工作日。应聘者通过发送《应聘人员信息表》和相关资料到****@qq.com邮箱的方式进行网上报名，邮件标题请以“姓名+岗位”的格式命名，每名应聘者限报一个岗位，不接受现场报名。

2.应聘者应提供身份证、毕业证书、毕业证书的验证认证结果、具有半年及以上公共**交易服务或在国有企业从事咨询代理服务工作经历资料（如有）等材料，并将以上所述材料扫描成单个PDF文件，以姓名命名。资料请按以下顺序整理上传：

（1）身份证；

（2）毕业证书、学位证书；

（3）教育部学历在线验证报告、中国留学网留学e网通国（境）外学历学位认证书。

（4）与机构签订具有半年及以上公共**交易服务或在国有企业从事咨询代理服务岗位劳动合同和相关岗位工作经历证明（如有）。

不按要求命名的，未提供相关材料或提供的材料顺序错误的，不能通过资格审核。

（三）资格审查

公司招聘考察组对应聘人员进行资格审查，符合条件人员方可参加。对于提供虚假资料者不予参加笔试或录用。

（四）笔试

由****统一组织。

（五）面试

以笔试成绩结合工作经历优先情况排名，按岗位招录人数的3倍确定参加面试的人员（不足3倍的，据实参加面试）。面试由****统一组织，考察应聘者的语言表达能力、判断分析能力、应变能力、工作规划能力、专业基础知识、业务技能水平、职业素养等。

（六）组织考察

公司招聘考察组根据笔试成绩50%、面试成绩50%及工作经历优先情况排名确定考察对象。考察组采取严格审核人事档案、对考察对象进行政审（需到****派出所开具无违法违纪等证明）、同本人面谈等方法，全面考察人选全面情况。

（七）健康体检

由公司指定在具有资质的体检机构对参加组织考察的人员进行健康体检。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，****公司****医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

（八）聘用及待遇

经公司党委会研究决定后，按照公司相关规定，办理入职手续，签订固定期限劳动合同。试用期3个月，试用期满考核合格，予以正式聘用。试用期内或期满考核不合格的，取消聘用资格。 六、纪律要求

（一）此次招聘工****国资委****财政局纪检监察组的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关人员的责任。

（二）应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历（学位）、工作经历证明等，一经查实系伪造的，当即取消录用，并视为品行不端及不诚信行为予以备案，交易公司此后招聘时也将不得再使用。

（三）本方****公司研究后发布的招聘公告为准。

（四）本次招聘中若有问题和情况反映或举报的电话：023-****1314，185****6705。