各潜在投标人：

一、现将**县给排水基础设施提升改造项目—3 标段工程总承包招标（项目编号：****）的更正公告一公布如下：

1、本招标文件“工程总承包项目经理”资格要求

（1）原为：

具有一级及以上注册建筑师或一级及以上注册结构工程师或市政公用工程专业二级及以上注册建造师或市政公用工程专业注册监理工程师和工程类中级及以上职称（联合体投标的，需为牵头单位员工）。

（2）现更正为：

具有一级及以上注册建筑师或一级及以上注册结构工程师或注册公用设备工程师（给水工程、排水工程）或市政公用工程专业二级及以上注册建造师或市政公用工程专业注册监理工程师和工程类中级及以上职称（联合体投标的，需为牵头单位员工）。

招标文件中所有涉及“工程总承包项目经理”资格要求的条款均按更正公告。

2、本招标文件第三章“评标办法”2.2.4（3）“资信业绩”中“拟投入本项目管理人员配备情况”

（1）原为：

优（60分）：人员搭配合理，组织结构完整。设计团队中配备需包含结构、给排水、电气、道路、园林专业设计师9人（含）以上，且均持有相关专业注册执业证书或职称证书，具有高级工程师（含）以上职称人数不少于8人；施工团队主要管理人员完全满足施工需要，管理人员配备齐全、合理且经验及综合素质优秀。

良（45分）：人员搭配较合理，组织结构完整。设计团队中配备需包含结构、给排水、电气、道路、园林专业设计8人（含）以上，且均持有相关专业注册执业证书或职称证书，具有高级工程师（含）以上职称人数不少于6人；施工团队主要管理人员完全满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。

中（35 分）：人员搭配基本合理，组织结构较完整。设计团队中配备需包含结构、给排水、电气、道路、园林专业设计师5～6人，且持有相关专业注册执业证书或职称证书，具有中级工程师（含）以上职称人数不少于4人；施工团队主要管理人员基本满足施工需要，管理人员配备齐全。

一般（25 分）：人员搭配基本合理，组织结构简单、不够全面。设计团队中配备专业设计师3～4人，且均持有相关专业注册执业证书或职称证书，具有中级工程师（含）以上职称人数不少于2人；施工团队主要管理人员基本满足施工需要，管理人员基本配备齐全。

差（15 分）：人员搭配不合理，关键岗位人员无工作经验。****中专业设计人员配备不足5人（不含）；施工团队主要人员不能满足施工需要，管理人员配备不齐全。

（2）现更正为：

优（60分）人员搭配合理，组织结构完整。设计团队中配备需包含建筑、结构、给排水、电气、道路、园林专业设计师6人（含）以上，且均持有相关专业注册执业证书或职称证书，具有高级工程师（含）以上职称人数不少于1人，中级职称不少于5人；施工团队主要管理人员完全满足施工需要，管理人员配备齐全、合理且经验及综合素质优秀。

良（45分）：人员搭配较合理，组织结构完整。设计团队中配备需包含建筑、结构、给排水、电气、道路、园林专业设计师5人（含）以上，且均持有相关专业注册执业证书或职称证书，具有高级工程师（含）以上职称人数不少于1人，中级职称不少于4人；施工团队主要管理人 员完全满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。

中（35分）：人员搭配基本合理，组织结构较完整。设计团队中配备需包含建筑、结构、给排水、电气、道路、园林专业设计师4人（含）以上，且均持有相关专业注册执业证书或职称证书，具有高级工程师（含）以上职称人数不少于1人，中级职称不少于3人；施工团队主要管理人员基本满足施工需要，管理人员配备齐全。

一般（35分）：人员搭配基本合理，组织结构简单、不够全面。设计团队中配备专业设计师3～4人，且均持有相关专业注册执业证书或职称证书，具有中级工程师（含）以上职称人 数不少于2人；施工团队主要管理人员基本满足施工需要，管理人员基本配备齐全。

差（15分）：人员搭配不合理，关键岗位人员无工作经验。各专业设计人员配备不足5人（不含）；施工团队主要人员不能满足施工需要，管理人员配备不齐全。

二、发布媒介：

本次公告同时在中国招标投标公共服务平台www.****.com、**壮族自治区招标投标公共服务平台ztb.****.cn、**公共**交易平台(**●**）（http://ggzy.****.cn/hcggzy/）（公告发布媒介包含但不限于上述媒介）发布。

三、联系方式：

1、招标人信息

名称：****

地址：环江县思恩镇迎宾路2号

联系人：刘工

联系电话：0778-****526

2、招标代理机构信息

名称：****

地址：****市**区**路121号3栋1单元402室

联系人：韦春柳

联系电话：0778-****738

2024年11月27日