****2025年度保安服务外包项目即将实施，现就****2025年度保安服务外包项目进行市场询价调研。

一、项目需求

（一）服务范围：根据采购人要求到指定场所进行保安管理，主要包括：门卫管理、外来人员控制、车辆管理、夜间巡更、安全监控等。

（二）服务内容及其要求

1、项目整体管理

项目总负责1名，为男性，年龄要求45周岁以下，高中及以上学历，从事相关岗位或管理工作二年以上，负责与采购人对派出的保安队伍的管理工作对接联络，及时掌握派出服务人员的工作动态，对采购人反馈的存在问题及时进行内部整改，抓好整个项目的服务质量。

2、保安人员配置要求：

2.1形象岗保安配置要求：

需形象岗保安6名，所有人员均为男性，年龄要求35周岁以下，身高175cm以上，形象好，身体健康，具有**部门颁发的保安员证；拟派人员接受采购人派出管理人员的管理并服从其工作安排，实行每日12小时上班制度（包括节假日）。

2.2巡逻岗保安配置要求：

需巡逻岗保安31名，所有人员均为男性，年龄要求55周岁以下，身体健康，具有**部门颁发的保安员证；拟派人员接受采购人派出管理人员的管理并服从其工作安排，实行12小时上班制度（包括节假日）。

2.3门卫岗保安配置要求：

需门卫岗保安28名，所有人员均为男性，年龄要求55周岁以下，身体健康，具有**部门颁发的保安员证；拟派人员接受采购人派出管理人员的管理并服从其工作安排，实行12小时上班制度（包括节假日）。

2.4场馆保安配置要求：

需场馆保安5名，性别不限，年龄要求55周岁以下，形象较好，身体健康，具有**部门颁发的保安员证；拟派人员接受采购人派出管理人员的管理并服从其工作安排，实行12小时上班制度（包括节假日）。

2.5消（监）控岗人员配置要求：

需消（监）控岗人员18名，年龄要求50周岁以下，身体健康，具有中级（四级）及以上消防设施操作员证；拟派人员接受采购人派出管理人员的管理并服从其工作安排，实行12小时上班制度（包括节假日）。

注：本项目要求的人员配置为暂定人数，成交供应商在合同签约后，根据采购人的实际要求，及时按需调派相应的人数到岗工作。进场后采购人有权根据不同时段的实际服务需要，要求成交供应商调增或调减服务人员，采购人有权利根据各服务场所实际情况，可在各场所间调动人员，成交供应商须无条件接受，发生调增或调减服务人员时，服务费按人员实际到岗工作时间和投标时的对应人员的月工资（按每月出勤30天折算日工资标准）按实调增或调减。所有上岗人员必须持有相应证书。

3、保安服务标准及要求：

形象岗保安必须仪表端正，精神饱满，需立岗，站岗期间站姿标准，严禁出现依靠、抖动、看电子产品等违规站姿。

门卫值岗保安负责对外来人员、车辆实行进出管理；对物品进出实施分类管理，建立相应台帐，拒绝、限制、危险物品进入；实行大件物品进出审验制度。

夜间的治安巡逻协防、公共秩序管理、车辆管理等，要求夜间3个更次，每个更次巡逻时间不少于1小时。对重点区域、重点部位必须定时巡视并记录，对出现的灾害事故、意外情况等及时处理、汇报并协助处置；落实整个责任区域内防盗、防破坏等安全防范措施，负责责任区域道路、停车位等公共秩序管理、车辆管理等，确保机动车辆、非机动车停放有序。

场馆保安负责引导人员安全、有序进出，禁止易燃、易爆、有毒等危险品进入场馆，负责场馆内的安全巡查，排查安全隐患，维护、掌控各场馆正常活动秩序，预防安全事故的发生，突发事件的应急处理，****中心活动期间车辆管理、公共秩序管理等。

消（监）控岗人员负责消防控制室值班工作及设施设备的管理工作，熟练消（监）控室各类设备操作，每日对消防控制室设备进行检查、试验，建立相应台帐，监控时发现可疑情况及时处理。

****中心工作时，协助做好服务场所卫生保洁、环境整治等临时性突击工作。

按规定着装，佩戴铭牌。上岗时保持高度警惕。工作岗位上必须做到“四勤”“五防”， 四勤：勤听、勤看、勤查、勤嗅；五防：防火、防事故、防偷、防浪费、防大意（确保管理区域内没有危害安全的行为）。

4、合同期内将对服务单位进行考核，考核按月进行。

二、服务周期：一年。

三、约定事项

1.上述采购要求为最低要求，不得负偏离，否则视为无效报价。

2.参与报价的供应商于2024年12月2 日17:00前，将市场询价表及相关材料送或寄（以邮戳为准）****1222室（**市汇龙镇**江路672号），或盖单位公章后原件扫描发至****@126.com，联系人：吴颖颖，联系电话：051****10178。

3.报价费用说明：报价应包含但不限于本项目委托服务任务完成所需的一切费用，包括所有****服务所需要人员的基本工资、社会保险费、夜班费、日常加班及节假日加班费、伙食补助、通讯费、保安制服费、工具（装备）、安保执勤设备折旧费、福利费（含劳保用品）、办公费、管理费、税金、利润等各项费用，并承诺达到本磋商文件内安全保卫要求的一切费用。即招标服务周期结束前的所有费用且包含响应磋商文件采购要求的所有费用。

注明：（1）本项目拟派人员工资须严格执行****社会保障局规定的最低工资标准和养老保险费缴纳标****委员会核实后投标报价低于****社会保障局规定的最低工资和社保缴费最低标准的，作为无效响应处理）和相关税收规定，本项目拟派人员的社会保险（五险）必须按要求进行缴纳，采购人将按季度进行核查，经核查未缴纳的将从服务费中扣除。

（2）本项目具体到岗日期及人员数量的安排以采购人确定的为准。所有人员费用结算标准以根据经采购人考核并确认过的每月实际上岗天数和实际上岗人数来核算。请各投标单位在报价时一并考虑以上要求合理报价。

4.报价单位须提供合法的营业执照。

5.拟定支付方式及期限：服务费按月拨付，按先考核后支付方式进行，即每月结束后的十个工作日内，由采购人对中标方上月的服务工作进行考核（考核方式另行规定），考核结束后的七个工作日内将上月的服务费（扣除考核罚****公司。

6.其他：（１）请报价单位认真核算、如实报价，如发现虚假报价的，该单位今后将被列入黑名单；（２）本次报价仅作为市场调研用，因此价格仅供参考；（３）本次调研询价不接收质疑函，只接收市场有效报价信息及对本项目的建议。

附件：****2025年度保安服务外包项目市场询价表

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2024年11月28日