序号

评分因素

评审标准

分值

1

价格部分

进入详细评审的各供应商报价最低价为基准价，投标报价等于基准价的为满分30分，供应商报价得分评分办法：基准价/投标报价*30，计算结果保留两位小数。

30

2

技术参数

完全满足邀标文件采购需求（具体需求详见本邀标文件第四章“技术参数要求”）的得满分20分；采购需求中标注“★”的内容为关键性要求，要求提供承诺，不提供作无效标处理。需求中要求提供相关证明资料的未提供的，视为负偏离，每项扣1分，扣完为止，其他的技术要求有负偏离的，每项扣0.5分，扣完为止。（技术参数中，要求提供制造商的检测报告、证明文件及质保书，需加盖供应商或制造商公章），不提供不得分。

20

3

技术负责人

项目人员配置：（ 2 分）

项目技术负责人员具备工程师得2分，满分2分。

（供应商应提供证书复印件及负责人自2024年7月至10月间，任意一个月内社保证明）

2

4

安装及组织计划方案

施工进度计划和各阶段进度的保证措施（6分）

施工进度计划和各阶段进度的保证措施：对周边环境不造成影响的施工保证措施，包括工期、材料样品提交计划、材料进场计划、劳动力工种动态计划、机具计划等内容；措施明确，针对性强，有不同于其他供应商的新颖思路的得6分，针对性一般的得4分。措施不全面，或措施没有针对性，或措施不明确的得2分。没有此内容或严重偏离的得0 分。

6

5

质量管理体系和措施（6分）

质量管理体系、制度、岗位职责健全、质量保证措施科学合理，影响质量的关键因素分析准确，关键工序有质量控制方案且合理、质量检测有计划，现场抽检送检满足相关规范及相关规定要求可行得6分；针对性一般的得4分。方案不全面，或措施没有针对性，或措施不明确的得2分。没有此内容或严重偏离的得0 分。

6

6

安全管理体系和措施（6分）

安全管理体系、制度、岗位职责健全、安全保证措施合理可行得6分；针对性一般的得4分。方案不全面，或措施没有针对性，或措施不明确的得2分。没有此内容或严重偏离的得0 分。

6

7

文明施工及环境保护（6分）

文明施工总体计划周密、制度完善，措施可行；环境保护制度完善，措施可行，经费落实；扬尘控制制度完善，措施可行，经费落实；措施可行得6分；针对性一般的得4分。方案不全面，或措施没有针对性，或措施不明确的得2分。没有此内容或严重偏离的得0 分。

6

8

售后服务

售后服务方案和承诺完整、可行，落实保障措施和其他优惠承诺等全面周到的得3分，售后服务方案不全面，落实保障措施和其他优惠承诺欠缺的得2分，除磋商文件规定内容外无其他售后服务承诺的，该项不得分。

3

9

企业信用及认证

（ 4 分）

1、提供企业信用AAA等级证书（1分）。

2、供应商具有有效期内的质量管理体系ISO9001认证证书、ISO14001环境体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证（3分）。

本项每提供1份得1分，满分4分。（提供证书复印件加盖供应商公章，原件备查）

4

10

售后

服务方案

（ 2 分）

供应商具有五星售后服务认证证书的得2分，四星售后得1分，低于四星不得分。提供复印件加盖公章，原件备查。（认证证书提供有效期内的****管理委员会网上核验的证书截图）

2

11

业绩

（15分）

供应商自2019年1月1日以来承担过类似业绩。每个得3分，最多得15分。（提供中标通知书、合同、竣工报告复印件加盖供应商公章，原件备查。）时间均以合同签订日期为准。

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