扬州市朱自清中学2025年校园安全维护服务项目
****2025年校园安全维护服务项目
项目需求详情
项目需求
保安人员的工作要求：
用工要求（保安不少于5人）
（1）、保安队长：3年以上安保管理经验，退伍军人（提供退伍证原件供核查），持有保安员证（提供原件供核查），具有学校安全管理工作1年以上经验，具有校园管理经验，受过专业培训，服务意识和责任心强，懂管理，会做思想工作，年龄在55岁以下，具有较高的政治思想素质和服务水平。
（2）、保安人员：年龄必须在55周岁以下，体貌端正，举止**，身体健康，没有传染病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史，有一定的管理经验和处理突发事件能力，知法，懂法，守法，依法办事，****学校德育处准军事化管理学生；没有违法犯罪记录，严格遵守保安从业规范，具有保安资格证书，投标时须提供保安员证原件供核查。
2.2服务要求
2.2.1保安主要职责和具体管理事项：
（1）、配备不少于5人，实行24小时值班制度，全年无休。
（2）、规范上岗，保安员执行勤务时，着统一的保安服装，佩戴统一的保安标志（保安服装、保安标志需经采购人确认）。配备对讲装置和其他必备的安全护卫器械，装备佩戴规范，仪容仪表规范整齐，值班时立姿挺直，不倚不靠。不酒后上岗，不脱岗、串岗、睡岗。大门正常关闭，不得大门敞开、自由进出。
（3）、做好传达室内、****广场区域的环境卫生，保持校门区域清洁，查验所有进出人员（教师、学生、后勤工作人员、培训人员）的进出；严禁收废旧、小商贩、推销员等闲杂人员进入校内。
（4）、学生进出校门，要认真检查胸卡，按学校规定放行。对无胸卡、持假卡学生进行登记，并送相关部门处理。学生特殊情况需离校的，要凭学生处统一印制并盖章的“出门证”或值班领导的书面证明出门。
（5）、来客来访应主动询问，并与被访人联系核实后登记放行，人员和访客****政府和学校的各项规章制度和要求来执行。
（6）、家长给学生送钱送物，上课期间不得入内，并联系班主任通知学生到校门口迎接。
（7）、上级领导来校视察或新闻媒体到校采访，****学校相关部门联系，经同意后放行。
（8）、教职工机动车辆凭登记车号从西门放行，外来机动车辆原则上不得进入校园，特殊情况需进入的，经相关部门领导同意，履行登记手续后放行，规范校园停车，指挥校园所有车辆按指定位置停放。
（9）、学校任何物品出门，要认真检查核对，****管理部门或相关部门的书面证明放行，并在值班记录上做好登记说明。及时巡查并禁止学生外卖进入校园，管理校园周边车辆排放，催离流动摊点，及时发现校门口滞留学生或社会闲杂人员，并主动劝离。
（10）、疫情期****政府和学校的要求查验各种码并测温。
（11）、充分利用监控等技防设施，****学校围墙看护，防止学生或外来人员翻墙，加强对学生车棚的管理和巡查，防止车辆丢失。
(12)、加强对校园的安全巡查，尤其是中午11:30至下午上课前、下午放学至晚自习上课前、晚自习下至学生睡觉前要不间断的对校园进行巡查，对可疑人员要询查盘问，及时报告。发生意外情况要及时向学生相关部门或校总值班报告，如实填写夜巡值班记录。
(13)、晚班巡逻员夜里在监控室值班，****停车场各个监控角落所有安全情况。
（14）、遇有学校开学、放假、大型集会、周末社会考试等重要活动，要义务增派保安人员，加强校门口的交通管理，维持好校园秩序。
（15）、发现学生打架斗殴、社会闲杂人员骚扰滋事等违纪违法事件，要依法处理，不得随便打骂，并及时向相关部门或值班领导汇报，必要时可直接打110联系。
（16）、协助进行消防宣传（消防轮训、利用标语和牌示进行宣传等）；发生初起火灾事故时，积极组织扑救，并及时报警；定期组织及安排一般性消防检查，及时发现火险隐患；协助相关部门及时消除火灾苗头和隐患；****消防队，抓好消防技能训练；明确火灾紧急疏散程序，做好疏散的准作，人员疏散为主为先，转移抢救贵重物品在后；
建立保安消防工作档案；制定灭火方案及重点部位保卫方案。
(17)、查验学生、教师快递，禁止管制刀具、危险化学品等违禁物品进校。
（18）、****学校门卫安保的各项要求。
二、考核内容
2.1、达到下面任一条，校方都可以终止合同
2.1.1、因管理不到位被校方（分管领导签署意见）两次通报整改仍存在管理漏洞。
2.1.2、管理混乱，人员配备不足，经查实有转包情况。
2.2、八条禁规，触犯每一条禁规，视情节轻重每次扣罚乙方保安服务费100-200元。若涉及人身伤害、财产损失赔偿的，将根据相关处理意见，由公司赔付必要的赔偿金（足额时直接扣除）。
2.2.1、保安人员酒后上岗或当班喝酒。
2.2.2、保安人员对学生出门、公共及大宗物品进出门，不严格履行手续。
2.2.3、保安人员未经同意无故脱岗或当班时间干私活，对外来人员进出校门不查不问。
2.2.4、向学生索取钱物，提供不当便利。
2.2.5、偷、****学校的公私财物。
2.2.6、工作不到位，经提醒后，24小时内拒不整改。
2.2.7、因自身工作失职，导致学生人身安全事故的发生。
2.2.8、罢岗、，影响学校正常的教育教学秩序。
2.3、十项违规，每发生一项违规，视情节轻重每次扣罚乙方保安服务费10-100元。
2.3.1、未履行来客、来访人员的电话确认、有效登记手续。
2.3.2、学生进出查卡不严格，发生学生无卡、假卡进出现象。
2.3.3、学生外卖从校门或围墙进入校园不加巡查和阻拦。
2.3.4、对校园周边车辆排放不加管理，流动摊点不做催离。
2.3.5、对校门口滞留学生或社会闲杂人员不管不问，影响学校形象。
2.3.6、未按规定对进出的机动车辆进行登记、放行、停泊管理。
2.3.7、未按规定进行校园日间、夜间巡查，未能及时发现学生校内群殴、社会闲杂人员进入校园，发生校内失窃事情。
2.3.8、学校信件处理不及时，对学校工作造成一定的影响，信件管理不当，导致信件毁损。
2.3.9、当班时间着装不整，不按要求佩戴防护器械，传达室内外卫生较差，****学校形象。
2.3.10、保安人员因发泄个人不满情绪，有意散布不好言论，对学校的声誉造成影响。
2.4常规工作考核
2.4.1、据甲乙双方约定的质量标准及要求实施计分考核。基准分值为100分，具体考核每月一次。
2.4.2、服务费与服务质量考核结果挂钩。每月考核得分达到90分（含90分）的为合格。当月考核不合格的，每低1分，扣除当月应付服务费的2%。如单月得分低于60分或连续3个月考核不合格的，甲方有权解除合同。
2.5考核说明
2.5.1、甲方负责考核的检查，发现触犯“八条禁规”或“十项违规”的，及时通知乙方管理人员，必要时乙方管理人员要到现场确认，甲方及时书面通知乙方考核处理结果，乙方管理人员签字确认。
2.5.2、扣罚费用在乙方的保安服务费结算时扣除，不够扣除时有乙方负责缴纳。
三、具体管理事项和要求
3.1、质量目标要求
3.1.1．依托行业标准，根据校方管理规定与服务要求，制订切实可行的校园保安工作制度、服务整体方案和应急预案，突发事件反应迅速，预案处置有力；
3.1.2．依法办事，文明值勤，严格管理，保障学校校财产和师生人身不受侵害，维护正常的教育教学、生活秩序；
3.1.3．全年无责任事故和责任案件发生，师生有安全感，对校园保安服务满意率在95%以上.
3.2、安保服务要求
3.2.1．树立“服务第一，业主至上”的思想，****学校与师生的人身和财产安全；
3.2.2．管理坚持原则、慎密严谨；服务以人为本、主动热情；处理问题高度警惕、有理有节；
3.2.3．依法办事，文明执勤，不与师生发生争吵，杜绝保安与师生发生冲突，禁止保安出手伤及师生人生安全，做到打不还手、骂不还口；
3.2.4.．师生有求必应，有险情必出。
3.2.5．学****学校安全保卫重任，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，按要求在岗轮流值班，不得擅自离岗。
3.2.6. 态度和蔼、语言谦虚，不急不躁，认真细致；不得冷淡、刁难、取笑，不得与学生打闹。对方态度不好，一定要耐心解释。
3.2.7．妥善保管好头盔、橡皮、武装带、防割手套、催泪喷雾器等八件套及盾牌、叉等应急器械。
3.2.8. 学校出现突发事件，保安公司必须在半小时内增派保安到现场。
3.2.9.物****学校保安服务的教育属性，熟悉校园管理的特点，根据校园内的不同服务对象，制订切实可行的校园保安服务整体方案，完善专项管理制度。
3.3人员素质要求
3.3.1．保安从业人员应知法，懂法，守法，依法办事，必须严格遵守保安从业规范，模范遵守校园安全管理规定；
3.3.2．保安队长应具备大专以上学历，退伍军人，有5年以上学生军训经历，能够组织学生跑操和组训国旗班，有较高的政治思想素养和业务水平，有较强的组织协调能力，受过专门的保安业务培训。
3.3.3．保安人员个人素质条件：必须接受过职业训练为主体，具有保安上岗证，身高1.70米以上，年龄不超过55岁，身体健康，没有传染病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史，体貌端正。无犯罪记录者。
3.3.4．所聘用的保安人员有吃苦耐劳的精神和高度的责任感，受过专门不少于50课时的岗前培训，熟知校方的管理规定，严格履行岗位职责，善于发现各类问题，具备一定的管理经验和处理突发事件能力。
3.4、工作衔接要求
3.4.1．根据行业服务标准与校方规定要求，独立运作，落实校园安全保卫整体方案，并结合校园变化实际在实践中不断完善；
3.4.2．****管理部门保持必要的工作交流，****管理部门口头汇报工作，****管理部门书面汇报所承担的保安工作开展情况及信息反馈，重大情况须及时报告；
3.4.3．做好详细的执勤记录，原始台帐保存完好，以备学校核查；
3.4.4．协同学校相关部门做好治安防范工作，形成群防群治体系；
3.5、岗位人员数量要求
保安公司必须按招标人确定岗位人员数量要求，配备保安力量。
3.6、承担风险
****学校将对保安服务质量进行全过程监控，保安公司日常工作不到位、不达标、或有违约现象，将依据合同约定，作出相应的违约处理与处罚。
（二）保安人员在岗履行工作职责期间，发生自身的人身伤害、伤亡，****公司负责处理并承担经济和道义上的责任，学校不承担任何责任。
****公司未能按照其投标文件中所承诺的人员和岗位设置标准履行合同，那么中标人自愿放弃中标资格，学校不承担任何责任。
其他
1、投标报价应包括所有的费用：人员工资、法定的社会保险（养老保险金、工伤保险金、失业保险金、医疗保险金、生育保险金、意外伤害险）防暑降温费、国假加班费、体检费、福利费、服装费、保洁工具及耗材费用（含为完成招标文件规定的服务工作所涉及到的一切相关费用）。
2、不含税价和税金合计超过预算价，作无效报价处理。
3、中标人需提供在职人员所缴纳的各险种票据定期交于采购人审查。
4、中标人应配合采购人开展各类创建活动，****社区开展的有关活动。
5、采购人不负责中标人所有工作人员的衣食住行等非合同约定事项。
6、中标人在签订合同时应向采购人提供派入服务人员花名册。
7、中标人的服务人员须服从采购人的工作安排以及统一调配的要求。
8、投标人根据采购人的委托管理事项制定出本物业“管理分项标准”（各项管理服务工作标准和考核标准），中标人经与采购人协商同意后作为合同的必备附件。(物业管理千分制考核标准详见附件)
9、工具费，耗材费等由中标人自行提供,工作人员应统一着装，挂牌服务，文明作业，不得野蛮作业、破坏性作业。
项目名称：
计划编号：
计划名称：
服务周期： 365 天
报价方式： 价格
评选方式： 综合评分
最低价相同评审办法：
采购成本价： ￥0
服务地址：
询价通知书： 询价通知书
联系人： 陈工
座机电话： 0514-****3905
报名开始时间：
报名结束时间： 2024-12-04 00:00:00
发布时间： 2024-11-28 10:23:33
采购编号： ****
采购单位： ****
供应商数量： 报名供应商不足三家流标。
允许1家中选
是否需要上传响应文件：
供应商资格： 一、符合《****政府采购法》第二十二条规定，且已在本系统注册的供应商。
二、落实政府采购政策满足的需求：无。
三、特定的资格要求：1.保安人员必须持有上岗证；2.上岗保安人员年龄不得超过55周岁。
异议处理项： 如有异议请电话咨询采购人，采购流程问题请咨询平台运营。
变更公示内容：
| 公示时间：2024-11-29 10:28:04 | |
| 原内容 | 变更后内容 |
| 项目需求描述： 项目需求 保安人员的工作要求： 用工要求（保安不少于5人） （1）、保安队长：3年以上安保管理经验，退伍军人（提供退伍证原件供核查），持有高级（三级）保安员证（提供高级保安证原件供核查），具有学校安全管理工作1年以上经验，具有校园管理经验，受过专业培训，服务意识和责任心强，懂管理，会做思想工作，年龄在55岁以下，具有较高的政治思想素质和服务水平。 （2）、保安人员：年龄必须在55周岁以下，体貌端正，举止**，身体健康，没有传染病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史，有一定的管理经验和处理突发事件能力，知法，懂法，守法，依法办事，****学校德育处准*化管理学生；没有违法犯罪记录，严格遵守保安从业规范，具有保安资格证书，投标时须提供保安员证原件供核查。 2.2服务要求 2.2.1保安主要职责和具体管理事项： （1）、配备不少于5人，实行24小时值班制度，全年无休。 （2）、规范上岗，保安员执行勤务时，着统一的保安服装，佩戴统一的保安标志（保安服装、保安标志需经采购人确认）。配备对讲装置和其他必备的安全护卫器械，装备佩戴规范，仪容仪表规范整齐，值班时立姿挺直，不倚不靠。不酒后上岗，不脱岗、串岗、睡岗。大门正常关闭，不得大门敞开、自由进出。 （3）、做好传达室内、****广场区域的环境卫生，保持校门区域清洁，查验所有进出人员（教师、学生、后勤工作人员、培训人员）的进出；严禁收废旧、小商贩、推销员等闲杂人员进入校内。 （4）、学生进出校门，要认真检查胸卡，按学校规定放行。对无胸卡、持假卡学生进行登记，并送相关部门处理。学生特殊情况需离校的，要凭学生处统一印制并盖章的“出门证”或值班领导的书面证明出门。 （5）、来客来访应主动询问，并与被访人联系核实后登记放行，人员和访客****政府和学校的各项规章制度和要求来执行。 （6）、家长给学生送钱送物，上课期间不得入内，并联系班主任通知学生到校门口迎接。 （7）、上级领导来校视察或新闻媒体到校采访，****学校相关部门联系，经同意后放行。 （8）、教职工机动车辆凭登记车号从西门放行，外来机动车辆原则上不得进入校园，特殊情况需进入的，经相关部门领导同意，履行登记手续后放行，规范校园停车，指挥校园所有车辆按指定位置停放。 （9）、学校任何物品出门，要认真检查核对，****管理部门或相关部门的书面证明放行，并在值班记录上做好登记说明。及时巡查并禁止学生外卖进入校园，管理校园周边车辆排放，催离流动摊点，及时发现校门口滞留学生或社会闲杂人员，并主动劝离。 （10）、*期****政府和学校的要求查验各种码并测温。 （11）、充分利用监控等技防设施，****学校围墙看护，防止学生或外来人员翻墙，加强对学生车棚的管理和巡查，防止车辆丢失。 (12)、加强对校园的安全巡查，尤其是中午11:30至下午上课前、下午放学至晚自习上课前、晚自习下至学生睡觉前要不间断的对校园进行巡查，对可疑人员要询查盘问，及时报告。发生意外情况要及时向学生相关部门或校总值班报告，如实填写夜巡值班记录。 (13)、晚班巡逻员夜里在监控室值班，****停车场各个监控角落所有安全情况。 （14）、遇有学校开学、放假、大型集会、周末社会考试等重要活动，要义务增派保安人员，加强校门口的交通管理，维持好校园秩序。 （15）、发现学生打架斗殴、社会闲杂人员骚扰滋事等违纪违法事件，要依法处理，不得随便打骂，并及时向相关部门或值班领导汇报，必要时可直接打110联系。 （16）、协助进行消防宣传（消防轮训、利用标语和牌示进行宣传等）；发生初起火灾事故时，积极组织扑救，并及时报警；定期组织及安排一般性消防检查，及时发现火险隐患；协助相关部门及时消除火灾苗头和隐患；****消防队，抓好消防技能训练；明确火灾紧急疏散程序，做好疏散的准作，人员疏散为主为先，转移抢救贵重物品在后； 建立保安消防工作档案；制定灭火方案及重点部位保卫方案。 (17)、查验学生、教师快递，禁止管制刀具、危险化学品等违禁物品进校。 （18）、****学校门卫安保的各项要求。 二、考核内容 2.1、达到下面任一条，校方都可以终止合同 2.1.1、因管理不到位被校方（分管领导签署意见）两次通报整改仍存在管理漏洞。 2.1.2、管理混乱，人员配备不足，经查实有转包情况。 2.2、八条禁规，触犯每一条禁规，视情节轻重每次扣罚乙方保安服务费100-200元。若涉及人身伤害、财产损失赔偿的，将根据相关处理意见，由公司赔付必要的赔偿金（足额时直接扣除）。 2.2.1、保安人员酒后上岗或当班喝酒。 2.2.2、保安人员对学生出门、公共及大宗物品进出门，不严格履行手续。 2.2.3、保安人员未经同意无故脱岗或当班时间干私活，对外来人员进出校门不查不问。 2.2.4、向学生索取钱物，提供不当便利。 2.2.5、偷、****学校的公私财物。 2.2.6、工作不到位，经提醒后，24小时内拒不整改。 2.2.7、因自身工作失职，导致学生人身安全事故的发生。 2.2.8、罢岗、，影响学校正常的教育教学秩序。 2.3、十项违规，每发生一项违规，视情节轻重每次扣罚乙方保安服务费10-100元。 2.3.1、未履行来客、来访人员的电话确认、有效登记手续。 2.3.2、学生进出查卡不严格，发生学生无卡、假卡进出现象。 2.3.3、学生外卖从校门或围墙进入校园不加巡查和阻拦。 2.3.4、对校园周边车辆排放不加管理，流动摊点不做催离。 2.3.5、对校门口滞留学生或社会闲杂人员不管不问，影响学校形象。 2.3.6、未按规定对进出的机动车辆进行登记、放行、停泊管理。 2.3.7、未按规定进行校园日间、夜间巡查，未能及时发现学生校内群殴、社会闲杂人员进入校园，发生校内失窃事情。 2.3.8、学校信件处理不及时，对学校工作造成一定的影响，信件管理不当，导致信件毁损。 2.3.9、当班时间着装不整，不按要求佩戴防护器械，传达室内外卫生较差，****学校形象。 2.3.10、保安人员因发泄个人不满情绪，有意散布不好言论，对学校的声誉造成影响。 2.4常规工作考核 2.4.1、据甲乙双方约定的质量标准及要求实施计分考核。基准分值为100分，具体考核每月一次。 2.4.2、服务费与服务质量考核结果挂钩。每月考核得分达到90分（含90分）的为合格。当月考核不合格的，每低1分，扣除当月应付服务费的2%。如单月得分低于60分或连续3个月考核不合格的，甲方有权解除合同。 2.5考核说明 2.5.1、甲方负责考核的检查，发现触犯“八条禁规”或“十项违规”的，及时通知乙方管理人员，必要时乙方管理人员要到现场确认，甲方及时书面通知乙方考核处理结果，乙方管理人员签字确认。 2.5.2、扣罚费用在乙方的保安服务费结算时扣除，不够扣除时有乙方负责缴纳。 三、具体管理事项和要求 3.1、质量目标要求 3.1.1．依托行业标准，根据校方管理规定与服务要求，制订切实可行的校园保安工作制度、服务整体方案和应急预案，突发事件反应迅速，预案处置有力； 3.1.2．依法办事，文明值勤，严格管理，保障学校校财产和师生人身不受侵害，维护正常的教育教学、生活秩序； 3.1.3．全年无责任事故和责任案件发生，师生有安全感，对校园保安服务满意率在95%以上. 3.2、安保服务要求 3.2.1．树立“服务第一，业主至上”的思想，****学校与师生的人身和财产安全； 3.2.2．管理坚持原则、慎密严谨；服务以人为本、主动热情；处理问题高度警惕、有理有节； 3.2.3．依法办事，文明执勤，不与师生发生争吵，杜绝保安与师生发生冲突，禁止保安出手伤及师生人生安全，做到打不还手、骂不还口； 3.2.4.．师生有求必应，有险情必出。 3.2.5．学****学校安全保卫重任，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，按要求在岗轮流值班，不得擅自离岗。 3.2.6. 态度和蔼、语言谦虚，不急不躁，认真细致；不得冷淡、刁难、取笑，不得与学生打闹。对方态度不好，一定要耐心解释。 3.2.7．妥善保管好头盔、橡皮、*带、防割手套、催泪喷雾器等八件套及盾牌、叉等应急器械。 3.2.8. 学校出现突发事件，保安公司必须在半小时内增派保安到现场。 3.2.9.物****学校保安服务的教育属性，熟悉校园管理的特点，根据校园内的不同服务对象，制订切实可行的校园保安服务整体方案，完善专项管理制度。 3.3人员素质要求 3.3.1．保安从业人员应知法，懂法，守法，依法办事，必须严格遵守保安从业规范，模范遵守校园安全管理规定； 3.3.2．保安队长应具备大专以上学历，退伍军人，有5年以上学生军训经历，能够组织学生跑操和组训国旗班，有较高的政治思想素养和业务水平，有较强的组织协调能力，受过专门的保安业务培训。 3.3.3．保安人员个人素质条件：必须接受过职业训练为主体，具有保安上岗证，身高1.70米以上，年龄不超过55岁，身体健康，没有传染病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史，体貌端正。无犯罪记录者。 3.3.4．所聘用的保安人员有吃苦耐劳的精神和高度的责任感，受过专门不少于50课时的岗前培训，熟知校方的管理规定，严格履行岗位职责，善于发现各类问题，具备一定的管理经验和处理突发事件能力。 3.4、工作衔接要求 3.4.1．根据行业服务标准与校方规定要求，独立运作，落实校园安全保卫整体方案，并结合校园变化实际在实践中不断完善； 3.4.2．****管理部门保持必要的工作交流，****管理部门口头汇报工作，****管理部门书面汇报所承担的保安工作开展情况及信息反馈，重大情况须及时报告； 3.4.3．做好详细的执勤记录，原始台帐保存完好，以备学校核查； 3.4.4．协同学校相关部门做好治安防范工作，形成群防群治体系； 3.5、岗位人员数量要求 保安公司必须按招标人确定岗位人员数量要求，配备保安力量。 3.6、承担风险 ****学校将对保安服务质量进行全过程监控，保安公司日常工作不到位、不达标、或有违约现象，将依据合同约定，作出相应的违约处理与处罚。 （二）保安人员在岗履行工作职责期间，发生自身的人身伤害、伤亡，****公司负责处理并承担经济和道义上的责任，学校不承担任何责任。 ****公司未能按照其投标文件中所承诺的人员和岗位设置标准履行合同，那么中标人自愿放弃中标资格，学校不承担任何责任。 其他 1、投标报价应包括所有的费用：人员工资、法定的社会保险（养老保险金、工伤保险金、失业保险金、医疗保险金、生育保险金、意外伤害险）防暑降温费、国假加班费、体检费、福利费、服装费、保洁工具及耗材费用（含为完成招标文件规定的服务工作所涉及到的一切相关费用）。 2、不含税价和税金合计超过预算价，作无效报价处理。 3、中标人需提供在职人员所缴纳的各险种票据定期交于采购人审查。 4、中标人应配合采购人开展各类创建活动，****社区开展的有关活动。 5、采购人不负责中标人所有工作人员的衣食住行等非合同约定事项。 6、中标人在签订合同时应向采购人提供派入服务人员花名册。 7、中标人的服务人员须服从采购人的工作安排以及统一调配的要求。 8、投标人根据采购人的委托管理事项制定出本物业“管理分项标准”（各项管理服务工作标准和考核标准），中标人经与采购人协商同意后作为合同的必备附件。(物业管理千分制考核标准详见附件) 9、工具费，耗材费等由中标人自行提供,工作人员应统一着装，挂牌服务，文明作业，不得野蛮作业、破坏性作业。 | 项目需求描述： 项目需求 保安人员的工作要求： 用工要求（保安不少于5人） （1）、保安队长：3年以上安保管理经验，退伍军人（提供退伍证原件供核查），持有保安员证（提供原件供核查），具有学校安全管理工作1年以上经验，具有校园管理经验，受过专业培训，服务意识和责任心强，懂管理，会做思想工作，年龄在55岁以下，具有较高的政治思想素质和服务水平。 （2）、保安人员：年龄必须在55周岁以下，体貌端正，举止**，身体健康，没有传染病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史，有一定的管理经验和处理突发事件能力，知法，懂法，守法，依法办事，****学校德育处准*化管理学生；没有违法犯罪记录，严格遵守保安从业规范，具有保安资格证书，投标时须提供保安员证原件供核查。 2.2服务要求 2.2.1保安主要职责和具体管理事项： （1）、配备不少于5人，实行24小时值班制度，全年无休。 （2）、规范上岗，保安员执行勤务时，着统一的保安服装，佩戴统一的保安标志（保安服装、保安标志需经采购人确认）。配备对讲装置和其他必备的安全护卫器械，装备佩戴规范，仪容仪表规范整齐，值班时立姿挺直，不倚不靠。不酒后上岗，不脱岗、串岗、睡岗。大门正常关闭，不得大门敞开、自由进出。 （3）、做好传达室内、****广场区域的环境卫生，保持校门区域清洁，查验所有进出人员（教师、学生、后勤工作人员、培训人员）的进出；严禁收废旧、小商贩、推销员等闲杂人员进入校内。 （4）、学生进出校门，要认真检查胸卡，按学校规定放行。对无胸卡、持假卡学生进行登记，并送相关部门处理。学生特殊情况需离校的，要凭学生处统一印制并盖章的“出门证”或值班领导的书面证明出门。 （5）、来客来访应主动询问，并与被访人联系核实后登记放行，人员和访客****政府和学校的各项规章制度和要求来执行。 （6）、家长给学生送钱送物，上课期间不得入内，并联系班主任通知学生到校门口迎接。 （7）、上级领导来校视察或新闻媒体到校采访，****学校相关部门联系，经同意后放行。 （8）、教职工机动车辆凭登记车号从西门放行，外来机动车辆原则上不得进入校园，特殊情况需进入的，经相关部门领导同意，履行登记手续后放行，规范校园停车，指挥校园所有车辆按指定位置停放。 （9）、学校任何物品出门，要认真检查核对，****管理部门或相关部门的书面证明放行，并在值班记录上做好登记说明。及时巡查并禁止学生外卖进入校园，管理校园周边车辆排放，催离流动摊点，及时发现校门口滞留学生或社会闲杂人员，并主动劝离。 （10）、*期****政府和学校的要求查验各种码并测温。 （11）、充分利用监控等技防设施，****学校围墙看护，防止学生或外来人员翻墙，加强对学生车棚的管理和巡查，防止车辆丢失。 (12)、加强对校园的安全巡查，尤其是中午11:30至下午上课前、下午放学至晚自习上课前、晚自习下至学生睡觉前要不间断的对校园进行巡查，对可疑人员要询查盘问，及时报告。发生意外情况要及时向学生相关部门或校总值班报告，如实填写夜巡值班记录。 (13)、晚班巡逻员夜里在监控室值班，****停车场各个监控角落所有安全情况。 （14）、遇有学校开学、放假、大型集会、周末社会考试等重要活动，要义务增派保安人员，加强校门口的交通管理，维持好校园秩序。 （15）、发现学生打架斗殴、社会闲杂人员骚扰滋事等违纪违法事件，要依法处理，不得随便打骂，并及时向相关部门或值班领导汇报，必要时可直接打110联系。 （16）、协助进行消防宣传（消防轮训、利用标语和牌示进行宣传等）；发生初起火灾事故时，积极组织扑救，并及时报警；定期组织及安排一般性消防检查，及时发现火险隐患；协助相关部门及时消除火灾苗头和隐患；****消防队，抓好消防技能训练；明确火灾紧急疏散程序，做好疏散的准作，人员疏散为主为先，转移抢救贵重物品在后； 建立保安消防工作档案；制定灭火方案及重点部位保卫方案。 (17)、查验学生、教师快递，禁止管制刀具、危险化学品等违禁物品进校。 （18）、****学校门卫安保的各项要求。 二、考核内容 2.1、达到下面任一条，校方都可以终止合同 2.1.1、因管理不到位被校方（分管领导签署意见）两次通报整改仍存在管理漏洞。 2.1.2、管理混乱，人员配备不足，经查实有转包情况。 2.2、八条禁规，触犯每一条禁规，视情节轻重每次扣罚乙方保安服务费100-200元。若涉及人身伤害、财产损失赔偿的，将根据相关处理意见，由公司赔付必要的赔偿金（足额时直接扣除）。 2.2.1、保安人员酒后上岗或当班喝酒。 2.2.2、保安人员对学生出门、公共及大宗物品进出门，不严格履行手续。 2.2.3、保安人员未经同意无故脱岗或当班时间干私活，对外来人员进出校门不查不问。 2.2.4、向学生索取钱物，提供不当便利。 2.2.5、偷、****学校的公私财物。 2.2.6、工作不到位，经提醒后，24小时内拒不整改。 2.2.7、因自身工作失职，导致学生人身安全事故的发生。 2.2.8、罢岗、，影响学校正常的教育教学秩序。 2.3、十项违规，每发生一项违规，视情节轻重每次扣罚乙方保安服务费10-100元。 2.3.1、未履行来客、来访人员的电话确认、有效登记手续。 2.3.2、学生进出查卡不严格，发生学生无卡、假卡进出现象。 2.3.3、学生外卖从校门或围墙进入校园不加巡查和阻拦。 2.3.4、对校园周边车辆排放不加管理，流动摊点不做催离。 2.3.5、对校门口滞留学生或社会闲杂人员不管不问，影响学校形象。 2.3.6、未按规定对进出的机动车辆进行登记、放行、停泊管理。 2.3.7、未按规定进行校园日间、夜间巡查，未能及时发现学生校内群殴、社会闲杂人员进入校园，发生校内失窃事情。 2.3.8、学校信件处理不及时，对学校工作造成一定的影响，信件管理不当，导致信件毁损。 2.3.9、当班时间着装不整，不按要求佩戴防护器械，传达室内外卫生较差，****学校形象。 2.3.10、保安人员因发泄个人不满情绪，有意散布不好言论，对学校的声誉造成影响。 2.4常规工作考核 2.4.1、据甲乙双方约定的质量标准及要求实施计分考核。基准分值为100分，具体考核每月一次。 2.4.2、服务费与服务质量考核结果挂钩。每月考核得分达到90分（含90分）的为合格。当月考核不合格的，每低1分，扣除当月应付服务费的2%。如单月得分低于60分或连续3个月考核不合格的，甲方有权解除合同。 2.5考核说明 2.5.1、甲方负责考核的检查，发现触犯“八条禁规”或“十项违规”的，及时通知乙方管理人员，必要时乙方管理人员要到现场确认，甲方及时书面通知乙方考核处理结果，乙方管理人员签字确认。 2.5.2、扣罚费用在乙方的保安服务费结算时扣除，不够扣除时有乙方负责缴纳。 三、具体管理事项和要求 3.1、质量目标要求 3.1.1．依托行业标准，根据校方管理规定与服务要求，制订切实可行的校园保安工作制度、服务整体方案和应急预案，突发事件反应迅速，预案处置有力； 3.1.2．依法办事，文明值勤，严格管理，保障学校校财产和师生人身不受侵害，维护正常的教育教学、生活秩序； 3.1.3．全年无责任事故和责任案件发生，师生有安全感，对校园保安服务满意率在95%以上. 3.2、安保服务要求 3.2.1．树立“服务第一，业主至上”的思想，****学校与师生的人身和财产安全； 3.2.2．管理坚持原则、慎密严谨；服务以人为本、主动热情；处理问题高度警惕、有理有节； 3.2.3．依法办事，文明执勤，不与师生发生争吵，杜绝保安与师生发生冲突，禁止保安出手伤及师生人生安全，做到打不还手、骂不还口； 3.2.4.．师生有求必应，有险情必出。 3.2.5．学****学校安全保卫重任，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，按要求在岗轮流值班，不得擅自离岗。 3.2.6. 态度和蔼、语言谦虚，不急不躁，认真细致；不得冷淡、刁难、取笑，不得与学生打闹。对方态度不好，一定要耐心解释。 3.2.7．妥善保管好头盔、橡皮、*带、防割手套、催泪喷雾器等八件套及盾牌、叉等应急器械。 3.2.8. 学校出现突发事件，保安公司必须在半小时内增派保安到现场。 3.2.9.物****学校保安服务的教育属性，熟悉校园管理的特点，根据校园内的不同服务对象，制订切实可行的校园保安服务整体方案，完善专项管理制度。 3.3人员素质要求 3.3.1．保安从业人员应知法，懂法，守法，依法办事，必须严格遵守保安从业规范，模范遵守校园安全管理规定； 3.3.2．保安队长应具备大专以上学历，退伍军人，有5年以上学生军训经历，能够组织学生跑操和组训国旗班，有较高的政治思想素养和业务水平，有较强的组织协调能力，受过专门的保安业务培训。 3.3.3．保安人员个人素质条件：必须接受过职业训练为主体，具有保安上岗证，身高1.70米以上，年龄不超过55岁，身体健康，没有传染病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史，体貌端正。无犯罪记录者。 3.3.4．所聘用的保安人员有吃苦耐劳的精神和高度的责任感，受过专门不少于50课时的岗前培训，熟知校方的管理规定，严格履行岗位职责，善于发现各类问题，具备一定的管理经验和处理突发事件能力。 3.4、工作衔接要求 3.4.1．根据行业服务标准与校方规定要求，独立运作，落实校园安全保卫整体方案，并结合校园变化实际在实践中不断完善； 3.4.2．****管理部门保持必要的工作交流，****管理部门口头汇报工作，****管理部门书面汇报所承担的保安工作开展情况及信息反馈，重大情况须及时报告； 3.4.3．做好详细的执勤记录，原始台帐保存完好，以备学校核查； 3.4.4．协同学校相关部门做好治安防范工作，形成群防群治体系； 3.5、岗位人员数量要求 保安公司必须按招标人确定岗位人员数量要求，配备保安力量。 3.6、承担风险 ****学校将对保安服务质量进行全过程监控，保安公司日常工作不到位、不达标、或有违约现象，将依据合同约定，作出相应的违约处理与处罚。 （二）保安人员在岗履行工作职责期间，发生自身的人身伤害、伤亡，****公司负责处理并承担经济和道义上的责任，学校不承担任何责任。 ****公司未能按照其投标文件中所承诺的人员和岗位设置标准履行合同，那么中标人自愿放弃中标资格，学校不承担任何责任。 其他 1、投标报价应包括所有的费用：人员工资、法定的社会保险（养老保险金、工伤保险金、失业保险金、医疗保险金、生育保险金、意外伤害险）防暑降温费、国假加班费、体检费、福利费、服装费、保洁工具及耗材费用（含为完成招标文件规定的服务工作所涉及到的一切相关费用）。 2、不含税价和税金合计超过预算价，作无效报价处理。 3、中标人需提供在职人员所缴纳的各险种票据定期交于采购人审查。 4、中标人应配合采购人开展各类创建活动，****社区开展的有关活动。 5、采购人不负责中标人所有工作人员的衣食住行等非合同约定事项。 6、中标人在签订合同时应向采购人提供派入服务人员花名册。 7、中标人的服务人员须服从采购人的工作安排以及统一调配的要求。 8、投标人根据采购人的委托管理事项制定出本物业“管理分项标准”（各项管理服务工作标准和考核标准），中标人经与采购人协商同意后作为合同的必备附件。(物业管理千分制考核标准详见附件) 9、工具费，耗材费等由中标人自行提供,工作人员应统一着装，挂牌服务，文明作业，不得野蛮作业、破坏性作业。 |
招标导航更多>>
工程建筑
交通运输
环保绿化
医疗卫生
仪器仪表
水利水电
能源化工
弱电安防
办公文教
通讯电子
机械设备
农林牧渔
市政基建
政府部门
换一批
换一批