根据《****政府信息公开条例》、教育部《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《****办公厅关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，结合****信息公开工作的执行情况，现将我校2023-2024年度信息公开情况作如下汇报：
一、概述
(一)落实《清单》内容，完善体制机制作用，高效推进信息公开工作
我校认真履行信息公开工作相关职责，统筹推进、协调、监督学校信息公开工作。根据教育部公布的《高等学校信息公开事项清单》(以下简称清单)，****学校实际情况，在原有的信息公开目录基础上，对照清单要求进行调整梳理，做到目录基本全覆盖。****学校发展****学校信息公开目录，优化目录分类，通过明确相关责任公开部门，促进相关信息更加及时、准确、全面发布，方便社会公众知晓校内机制和信息渠道，获取更加详尽的信息。
(二)加强统筹，打造专业队伍，促进相关部门工作能力提升
信息公开工作队伍是开展信息公开工作的一线力量。根据“谁公开谁负责”的原则，我校建立了以“校领导主抓，办公室主管，专职人员负责，****学院、处室积极配合”的信息公开工作组织体系，****办公室对信息公开工作进行任务分解，落实到相应部门，并培训专人负责，把控本部门信息公开发布的内容和实效性。
(三)动态更新，拓展信息发布渠道，加强与公众的互动交流
信息公**台是保证信息公开的有效途径，我校积极拓宽信息发布渠道，通过学校官方网站、官方微信微博、校刊校报、橱窗、展板等渠道发布信息，****学校影响力的不断扩大，媒体访谈、外媒新闻发布等多种方式也是我校进行信息公开的有效途径。
为方便师生和社会公众了解我校的相关信息，我校在官方网站上设有多个二级链接，向师生和公众提供相关办事指南。此外，我校还积极发展“横到边、纵到底”的信息公开方式，****中心、学校办公室牵头组织落实各部门二级网站、微信平台的建设情况，并对落实情况进行考核评比，有效激发一线部门落实信息公开工作的积极性，实现各类信息有效共享和统一管理。
二、信息公开情况
(一)主动公开信息内容
1.基本信息
学校官网是我校信息公开的重要途径之一，****学校概况、院系设置、行政机构、教育教学、校园文化、党建园地、****学校新闻、校园动态、主题报道、媒体聚焦、通知公告等栏目。办学规模、学校领导班子简介及分工、学校机构设置、学科专业情况、学生情况、教师情况等信息均在相应版块予以公示。
我校制定《****章程》，该章程依****学校工作的知情权、参与权和监督权。我校制定了《****教职工代表大会实施细则》《****教职工代表大会提案工作细则》《优秀提案评选办法》等制度，保****学校民主管理和监督权益。
我校每周五定期召开校长办公会，根据周议题进行讨论汇报。学校年度工作总结、计划及重点工作安排经校长办公会审定后，通过召开各部门会议、专项会议等进行了充分的讨论，并以校发文件的形式向校内传达进行发布。
学校官方网站：
2.招生考试信息
学校高度重视招生工作，多次召开专题会议进行研究部署，确保招生工作规范、公开、高效。进一步拓展招生信息公开内容范围，深入实施招生考试“阳光工程”，拓宽公开渠道，充分发挥教育部阳光高考平台、学校官网、****招生办网站等传统媒体及微信、微博平台等网络新媒体的作用，努力构建全方位、多层次的信息公**台。
(1)信息公开透明，确保招生工作严格规范
我校及时、准确地向社会公布《招生章程》，在招生办网站上主动公开包括招****招生办法，分批次、分科类招生计划;考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次、分科类录取人数和录取最低分等信息，保证公众获取我校招生相关信息。
招生办网址：
https://www.****.cn/zhaosheng/
阳光高考平台：
https://gaokao.****.cn/zsgs/zhangcheng/listVerifedZszc–infoId-****108746,method-view,schId-94431.dhtml
(2)咨询及申诉渠道阳光开放，全程接受公众监督
我校根据《****2024年录取工作人员纪律要求》、《****2024年招生工作录取流程》对招生人员进行培训，对招生现场采取封闭式管理，严格执行纪律要求，规范操作。我校在招生章程及各种类型的招生简章中均向社会公布了联系方式，接受公众对我校招生工作的监督。
3.财务、资产及收费信息
(1)财务方面
我校加强财务信息公开制度建设，健全财务信息公开的责任制和责任追究制度，实现财务信息公开的规范化，提高学校财务工作的透明度，保障师生和社会公众的知情权和监督权，按照教育部要求公开相关工作，及时发布财务方面相关管理规定，并针对收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式方面做到及时报备。
学校财务处网站设有通知公告、规章制度专栏，主要公示各类规定及管理办法，如有关日常报销管理的规定《财务日常报销管理暂行规定》及关于学生收费管理的《学生学杂费管理规定》、《****学校收费管理的通知》等在规章制度专栏上公布。除此之外，学校《差旅费管理办法》、《通讯费报销暂行办法》、《通讯费、餐费和交通费补助补充规定》、《关于手机费报销流程的补充通知》等相关财务制度信息也在此网站上进行了公示。
我校自成立以来，****物价局审批的收费文件，按文件批示的收费标准进行收费，并在财务处公告栏对学费予以公布。****事务所审计，出具的年度审计报告，****教育厅和省民政厅相关部门审计备案。
我校属于民办高等院校，经费来源主要是学生的学费收入，没有财政拨付款，****政府财政要求的预、决算制度。
财务处制度专栏网址：
(2)资产方面
固定资产的合理利用，是保证我校完成教育教学及后勤服务保障的必备条件。我校始终贯彻“统一领导，归口管理，层层负责，合理调配，管用结合，物尽其用”的原则对固定资产进行管理。学校后勤资产处逐步完善了《****固定资产管理办法》、《****固定资产闲置及报损报废处置办法》、《****固定资产损坏、丢失赔偿办法》、《****资产借用管理制度》等20余项资产管理制度，并印发《后勤资产处文件制度汇编》，通过后勤资产处网站、数据年报、数据月报等形式及时公布。
除此之外，2024年后勤资产处在原有管理制度的基础上，修订审核、增加完善了《****固定资产管理办法》、《****无形资产管理制度（试行）》、《****公用房管理办法》等，****学校资产管理制度，严格执行精细化资产管理。
学校招标采购建立“统一领导、采管分离、集中采购”的工作机制，在实际工作中实行论证、采购、验收、监督四环节分开运行，****采购办公室，对招标采购进行专门管理。
后勤资产处网站：
4.人事师资信息
(1)岗位设置管理与聘用办法
我校通过定岗定编相关规定，根据学校实际情况进行岗位设置、管理与聘用。
(2)人才招聘和干部任免
我校严格规范招聘流程，确保招聘工作的公开、公正、公平。目前校内所有岗位均实行公开招聘，人员招聘信息公开的方式和途径主要通过人事处网站“人才招聘”专栏和相关社会网站发布，包括岗位名称和岗位数、岗位职责、招聘条件等信息。
校内中层干部任免通过校级发文面向全校公示(正处级发理发文，副处级发校发文)。教师职称评审条件、申报各环节，教职工年底考核、评优等工作情况，都及时在人事处网站或教职工QQ、微信工作群公告。
(3)教职工争议解决办法
教职****工会，工会联合人事处等相关部门进行处理，并将处理结果在校内进行通报。
人事处网址：
5、教学质量信息
(1)本科生占全日制在校生总数的比例
截止2024年11月30日，全校本科生38529人，专科生5965人，本科生占全日制在校生总数比例为86.59%。此项数据在2024年的**高校教学基本状态数据采****评估中心。
(2)专业设置、当年新增专业、停招专业名单
学校设置63个本科专业和24个专科专业，覆盖9个学科门类，初步形成了以工学、管理学和艺术学为主，工、管、艺、文、经、理、法、医、****科协调发展的学科专业体系。当年新增本科专业3个，分别为税收学、艺术教育、翻译，停招专业7个，分别为广告学、电子商务、风景园林、城乡规划、电气工程及其自动化、翻译、艺术教育。专业信息每年在**高校教学基本状态数据****评估中心，各学院网站上公开。
(3)全校开设课程门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学时比例
全校开设课程1598门，实践教学学分占总学分比例为37.71%，选修课学分占总学分比例为15.32%。
（4）主讲本科课程的教授占教授总数比例
主讲本科课程的教授（含副高）占教授总数的比例为97.49%。此项数据在2024年的**高校教学基本状态数据采****评估中心。
(5)本科教学质量报告
在2024年的**高校教学基本状态数据采集中撰写《2023-2024学年度本科教学质量报告》，****教育厅****中心。
教务处网址：https://www.****.cn/jwc/
(6)艺术教育发展年度报告
****教育中心，由校长牵头，分管校领导主抓，专职教师负责管理运营，并聘请了校内外专家教授进行兼职指导。****中心建设、条件保障、工作制度、****艺术团章程、日常训练、校际交流、艺术实践活动、艺术类赛事、人才培育等内容主要通过学生处网站及相关发文、通知等形式下发。
艺术教育发展年度报告：
(7)高校毕业生就业质量年度报告
为确保以高质量、高就业率完成我校的就业工作，按照“领导主抓、就业办统筹、各院为主、全员参与”的就业工作体系，将学校就业工作目标进行分解并责任到人，层层落实，同时为统一考核标准和充分调动全员的工作积极性，制定了《****2024届毕业生就业工作实施办法》。
我校大力开展就业指导，毕业生的就业指导在我校基本实现了“全程化、全员化、信息化、精细化”，除了不断更新优化就业指导课程内容，对毕业生进行日常就业指导外，还开展了多样式、个性化就业指导讲座，先后邀请校内外专家、知名校友等为学生举办就业指导讲座、报告会、交流会等，****大学生职业规划大赛、简历设计大赛等学生参与度高的活动，全力为学生就业保驾护航。讲座及活动相****学校官网上。
每年11月份，对用人单位和毕业生开展就业状况跟踪调查，调查内容包含就业流向、就业状况、就业满意度等一系列指标，12****学校当年的就业质量年度报告撰写，包括毕业生规模、结构、毕业去向落实率、就业流向、用人单位评价等具体指标的数据。
就业信息网网址：
http://jyzd.****.cn
6.学生管理服务信息
(1)学籍管理办法
学生学籍管理机构、学生的权利与义务、入学注册报到手续、学制与学习年限规定、课程考核与成绩记载办法、休复学与退学流程、毕业结业与学位授予办****学校官网、《学生手册》等形式下发。其中《学生手册》发到每名学生手中。
(2)学生奖助学金、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定
学生奖学金(国家奖学金、国家励志奖学金、校级优秀学生奖学金)、助学金(国家助学金)、助学贷款(**省信用社生源地助学贷款、****银行助学贷款及**、**等地金融机构的助学贷款)、勤工俭学的申请与管理规定及结果公示主要通过校长办公会、学生处网站、《学生手册》、校内公告栏、通知等形式下发与公开。
(3)学生奖励处罚办法
各类学生评优(省级三好学生、优秀学生干部、先进班集体、优秀毕业生等荣誉称号，校级三好学生、优秀学生干部、优秀宿舍长、先班级集体、优秀毕业生，五四评优等)的条件、要求及结果，学生违纪处分办法及严重违纪处理结果、学生申诉途径与处理程序等信息通过《学生手册》、学生处网站校内公告栏等形式下发，对于严重违纪开除学籍的结果通过校长办公会、校发文等形式在校内公开。
(4)学生申诉办法
学生申诉的受理机构、流程、调查方法、结果反馈等办法通过《学生手册》公开，申诉结果通过校长办公会、校发文、学生处网站、校内公告栏等形式公开。
学生处网址：
7.学风建设信息
多措并举抓落实，营造良好学习氛围
（1）完善机制，多管齐下抓学风
一是建立了领导机制。构建了“党政领导、部门负责，分工协作齐抓共管”的学风建设领导机制，****领导小组，统筹开展学风建设。
二是建立了责任机制。明确校长为校级学风建设第一责任人，分管学生工作的校领导为具体负责人，各学院党总支书记为院级学风建设第一责任人，辅导员为学风建设第一执行人，每位教师都是学风建设责任人。
三是建立了保障机制。制定了《学生管理规定》《学风建设实施方案》等系列规章制度，形成了学风建设实施、评价的长效机制。
四是建立了引导机制。开展导师助学、专业教育、职业生涯规划等活动，引导学生乐学、好学，养成良好的学习习惯。
五是建立了激励机制。出台了学生奖励办法、奖学金评定办法、各类竟赛活动奖励规定等文件，构建了学风建设的激励机制。
六是建立了督查机制。采取校、院、班三级联动，对课堂纪律、行为规范等进行督查，查处和纠正学生的违纪现象及不良行为。加强对考试的巡视督查，对考试中违纪学生进行严肃处理。2023-2024学年，共处理考试违纪学生90人次。
（2）以“德育分、评奖评优、五率”为抓手，促进学风建设
遵循“格物致知”的学风要求，把学风建设贯穿到教书育人过程的始终，积极培养学生形成良好的学习和生活习惯。
以“德育分、评奖评优”为手段，通过德育加分占比对学生进行评奖评优，开展各类奖学金、三好学生、优秀学生干部、优秀共青团干部、优良学风班级、学风先进个人等评比，大力宣传和表彰学风建设中涌现出来的先进典型，发挥榜样示范作用，激发学生争先创优热情。
坚守三个阵地，以“五率”（到课率、早操出勤率、早晚自习出勤率、违纪率、处分率）为抓手，学生自大一起每周坚持跑早操，上早晚自习，严格请销假制度，做好学生出勤情况检查统计，力争杜绝迟到、早退、旷课等现象，大力推进学风建设。关注学生课堂情况，形成教师和辅导员的联动机制，辅导员每周坚持下课堂，和教师沟通学生的学习状态，及时跟踪学生的上课情况。
（3）建立了朋辈导师引导机制
开展导师助学、专业教育、班级风采大赛、优良学风班评选等活动，助推良好学习氛围的形成。利用大三优秀学子担任新生辅导员助理，协助新生辅导员开展学风建设工作，全校每学年从高年级选拔近50名学生，担任大一辅导员的助理辅导员，助理辅导员在带领新生适应环境，开展新生入学教育、组织班级活动以及良好班风的形成上，起到了积极的作用。持续开展燕理青年大讲堂活动，由获得国家奖学金和国家励志奖学金的学生亲身讲述，做好朋辈榜样引领，引导学生乐学、好学，养成良好的学习习惯。
学生处网址：
学校制定了《****本科生毕业设计(论文)工作管理规定(修订)》《****学位论文保密工作管理办法（试行）》等文件完善学术规范制度。同时制定了《****学位论文作假行为调查处理实施办法（试行）》，对作假行为的界定、组织职责、调查认定程序及保障监督等做了明确规定。以上文件以《****教学管理文件汇编》的形式公开。
8.学位、学科信息
学校制定了《****学士学位授予条例》，以《****教学管理文件汇编》的形式公开。
9.对外交流与信息**
我校高度重视国际化建设，目前与北美、亚洲、****大学建立了****关系。为了满足学生多样化的需求，我校与国外多所名校建立了多层次人才培养**交流模式，主要人才培养模式有预科班、交换生、3+1+1研究生、4+1研究生、专升本、专升硕等,“微留学”是我校在加拿大、美国、英国、澳大利亚、奥地利、法国****基地开展的学习项目，截至目前已有一千余名学生参与学习。“海外深造”项目是我校在“微留学”项目的基础上推出的海外深造人才培养项目，在校内为学生提供雅思教学、国际导师工作坊，指导学生学业规划，助力学生成功进入世界名校深造。
我校所有国际交流******学院网站公示。另外，学校官方网站、微信公众账号、易拉宝、海报展板、橱窗、新生教育讲座也是公开此类项目的途径。2023-2024学年，我校共发布79篇国际化育人报道，向师生和公众展示了我校对外交流**与国际化育人培养的具体进展和成果。
2015年，我校获得招收国际留学生的资质，并针对国际留学生制定了《****来华留学生管理规定》。该管理规定已通过院发〔2016〕15号发布，****学院网站进行公布。
****来华留学生管理规定网址：https://www.****.cn/gjjyxy/gjjyxy_tzgg/34533/
****学院项目资讯网址：https://www.****.cn/category/gjjyxy/gjjyxy_xmzx/
10.其他
我校安全处针对校各种大型活动制定和完善了有效的活动应急预案，包括《****消防安全应急预案》、《****毕业生离校安全应急预案》、《****迎新工作安全预案》、《****英语四、六级考试安全应急预案》、《****计算机等级考试安全预案》、《****教师资格证考试安全预案》、《****国际大学生时尚设计盛典颁奖典礼应急预案》、《****毕业生校园招聘会安全预案》等预案。此类预案均通过下发通知的方式，****学校各部门主管领导。由于各项活动准备充分，各部门紧密协作保障有力，所有大小活动未出现突发事件。
(二)主动公开信息的方式与途径
1.通过官方网站、官方微信、微博发布信息情况
****学校官方网站和微信为代表的信息公开主渠道，2023-2024学年，“学校新闻”和“校园动态”栏目刊发稿件634篇次。
2023-2024学年,学校官方新媒体平台中，微信推送图文306篇、阅读量162.9w+、点赞28.6万+，微博编发博文3956条、阅读量1200w+，抖音发布短视频346条，视频号发布531篇，自媒体发布图文5742篇，小红书发布笔记762篇、点赞收藏评论110W+，策划发起59场次多平台推流直播、慢直播，观看量100W+。官方微博现有粉丝17.6万人。
2.通过校报校刊、宣传册、大事记等公开信息情况
2023-2024学年，我校共出版校报和校刊10期，向师生发放11000余份。编印招生宣传册、招生海报、报考指南、2023年台历等12种292600余册(份)，及时公开招生相关信息。每年编制大事记，将我校主要****学校网站上进行公示。
3.通过校内公告栏、宣传橱窗、学校广播等形式公开信息情况
我校将与师生工作、学习、生活息息相关的事项，需要公众知晓的事项如表彰、奖励、处分等都及时在公告栏进行公布。并根据学年安排和上级要求及时更换橱窗，使师生获取信息更加高效便捷。****广播电台定期播发的语音节目在师生间营造了积极的舆论氛围。
4.召开有关会议或以纸质文件、****学校信息情况
学校定期或不定期召开校长办公会、中层干部会、学校年度工作会及相关专题会议等形式公开信息，通报学校改革发展的重大事项，****学校工作的透明度。
5.其他
新生以及新进教师来校报到时，人事处、学生处等相关部门及时将新生报到指南、学校管理制度汇编等资料发放给学生和老师，并组织相关入校、入职培训，****学校的各项管理制度。
三、依申请公开和不予公开的情况
我校依申请****学校办公室。2023-2024学年，校办未收到有关信息公开的书面申请。
对于学校师生和社会公众的电话咨询，我校均及时答复，并在公开范围内予以解答说明。2023-2024学年，校长信箱共收到388封邮件，其中108封为学生投诉类邮件，****学院等相关部门已了解具体情况并及时处理。
对于涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的情况和法律、****学校规定的不予公开的其他信息，坚决不予公开，****学校和权利人的基本信息。
四、对信息公开的评议情况
学校在官方网站上开设了校长意见箱，将信息公开工作置于社会公众和师生员工的监督之下，广泛听取社会公众和师生员工的评议意见和要求。****学校信息公开工作没有不良反映。
五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
2023-2024学年，我校积极落实信息公开各项工作，无因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况。
六、信息公开工作新做法新举措及存在的问题和改进措施
为方便外界及时了解我校相关信息，学校创新公开形式，推进“互联网+”信息公开工作，做到信息公开方式全覆盖。利用学校官网、官微官博、外媒报道等网络平台，第一时间向社会发布信息公开内容。学校OA办公系统平台，及时****学校阶段性发展情况。同时，学校也通过校园开放日等方****学校各项情况。
我校的信息公开工作按章办事，积极主动，勇于创新，取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，我校还存在一些问题，包括缺乏信息公开工作考评有效手段、信息公开意识有待加强等。接下来，我校将进一步规范明确责任单位信息公开的范围和事项，以规定动作保证信息公开工作落实到位;继续加强信息公开工作的宣传和培训力度，提升工作意识和水平，鼓励责任单位有所创新;进一步探索切实有效的信息公开考评制度，****工会等部门和广大师生员工对信息公开工作的监督，促进信息公开长效机制不断完善。
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