****坐落在国家历史文化名城**,是一所中央与地****大学，学校的办学历史可以追溯到1906年的省立奉天农业学堂。1952年**高等院校调整，****学院****学院部分系科为基础，****学院。1979年经国务院批准为**重点高等院校。1981年成为首批具有博士、硕士学位授予权单位。1985年更名为****，2000年，学校成为由农业部所属划转为以**管理为主，中央与地****大学。
建校70年来，几代沈农人前赴后继、薪火相传，始终牢记“国之大者”，彰显使命担当。学校设有16个学院、4****中心）,现有9个博士后科研流动站，11个博士学位授权一级学科，2个博士专业学位授权类别，1个博士、硕士学位授权交叉学科，17个硕士学位授权一级学科， 14个硕士专业学位类别，43个本科专业；拥有3个国家重点学科，3个农业部重点学科。学校入****大学建设高校，7个学科再次入选**省新一轮“双一流”建设学科行列，其中作物学学科入选“世界一流学科”建设对象。****实验室、****实验室、科技部和教育部批准****研究院在内的省级以上科研平台115个
“十三五”以来，我校共承担各级各类科研项目6455项，科研经费总额达17.31亿元，主持国家重点研发计划项目10项。实现了国家社科基金重点项目、地方联合自然基金重点项目、国家自然科学基金组织间**研究项目、国家重点研发计划项目青年科学家项目、国家自然科学基金重大项目课题等项目零的突破。
“十三五”以来，学校大力实施教学立校、科研兴校、人才强校、校友荣校，以建设“**一流、东北特色、沈农品质”****大学为办学目标，抢抓机遇、锐意改革，大力推进特色发展、内涵发展和高质量发展，学校各项事业取得长足进步。现有教职工1771人，其中专任教师1150人，具有正高专业技术职称268人，副高专业技术职称403人，博士生导师287人，硕士生导师891人。****工程院院士2人，国家杰出青年基金获得者4人，各类国家级人才达27人次，现代农业产业技术体系岗位科学家15人。**省“兴辽英才计划”等省部级人才近400余人。学校入选国家****基地，获评国家级专家服务基层示范团2个，****基地1个，入选科技部创新推进计划重点领域创新团队1个。拥有首批**高校黄大年式教师团队、**省高校黄大年式教师团队、**教书育人楷模、**省优秀教师等一大批先进典型。
学校始终把提高人才培养质量放在各项工作的首位，在育德、育能、育责上下功夫，培养了一大批顶天立业的农业人才。建校以来，学校已培养毕业生16万余人，成为脱贫攻坚和乡村**的中坚力量。在国家脱贫攻坚和乡村**战略中，沈农以实际行动作出了积极贡献，****学校发展与****、国家**的同频共振，走出了独具特色的发展道路。学校先后荣获**文明单位、**文明校园、**省先进基层党组织等荣誉称号。
一、项目简介
为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，****委员会自2021年起，设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。
人才需求方向
生物化学与分子生物学、微生物学、蔬菜学、果树学、农业生态学、作物学类、作物遗传育种、作物栽培与耕作学、植物学、设施园艺学、林业工程、森林保护、森林培育、农药学、植物病理学、农产品安全、动物遗传育种与繁育、动物营养与饲料、兽医学、动物生产学、畜牧生物工程、动物生产与畜牧学、水产科学、农业工程、系统工程、信息技术、机械工程、食品科学与工程、土壤学、土地整治、水利、农业信息化工程、环境科学与工程、大气科学类、农业**与环境、农林经济管理等。
二、申报条件
1．遵守中华人民**国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2．出生日期在1985年1月1日（含）以后；
3．具有博士学位；
4．研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5．在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
6．取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7．申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
三、限项要求
执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
四、相关支持
近年来，****积极打造具有较强国内外竞争力的薪酬体系，建立科学合理的薪酬模式和可预期的薪酬增长机制，提供全方位、多样化的社会保障及福利待遇。
项目入选者全职聘为****教师，学校提供的薪酬待遇包括但不限于：
1．聘为教授职称；
2．具有国际竞争力的货币化薪酬，教研系列职位采用基本年薪制，其薪酬体系由以下几部分构成：
（1）基本薪资—由学校提供每年20万元左右薪资；
（2）校内岗位津贴—由学校提供每年30万元校内岗位津贴；
（3）科研绩效—个人根据承担的科研项目，可获得相应科研绩效奖励。
3．提供150-200万元（人文社科类30-50万元）的科研启动费、实验室建设费，为教学科研系列人员从事高水平研究创造条件；
4．提供一次性购房补贴150万元。
5．提供必要的教学科研条件，教研系列人员均具有博士生招生资格，可独立组建包括博士生、博士后和专职研究人员的学术团队；
6．提供人才周转房等良好的生活支持条件；
7．协助解决配偶工作，为子女安排入托、入学；
8．****医院优质医疗服务保障；
9．特别优秀者待遇一事一议。
五、资助模式
资助强度：100-300万元
资助年限：3年
六、注意事项
1.本通知参考《2024年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》制定，具体申报指南以****委员会即将发布的《2025年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》为准。
2.即日起有意向依托我校申请者可联系我们咨询相关事宜。
七、联系方式
有意向依托我校申请者，可将简历包括个人基本信息、教育和工作经历、主要学术成果、承担科研项目、重要科研获奖、代表性著作及论文发表、专利情况等整合为一份个人简历，以整个PDF文档形式发送至指定联系邮箱znn@syau.****.cn并抄送至kyyxmk@syau.****.cn，并附上5篇代表作论文全文，邮件主题请标注为“2025海外优青+姓名”。符合申请条件且通过评估的，我们会尽快与您取得联系并安排专人跟进申报事项。
1、********办公室
联系人：张宁宁
联系电话：024-****4029
2、****研究院
联系人：田丰、沈祥波
联系电话：024-****7054
邮箱：kyyxmk@syau.****.cn
****坐落在国家历史文化名城**,是一所中央与地****大学，学校的办学历史可以追溯到1906年的省立奉天农业学堂。1952年**高等院校调整，****学院****学院部分系科为基础，****学院。1979年经国务院批准为**重点高等院校。1981年成为首批具有博士、硕士学位授予权单位。1985年更名为****，2000年，学校成为由农业部所属划转为以**管理为主，中央与地****大学。
建校70年来，几代沈农人前赴后继、薪火相传，始终牢记“国之大者”，彰显使命担当。学校设有16个学院、4****中心）,现有9个博士后科研流动站，11个博士学位授权一级学科，2个博士专业学位授权类别，1个博士、硕士学位授权交叉学科，17个硕士学位授权一级学科， 14个硕士专业学位类别，43个本科专业；拥有3个国家重点学科，3个农业部重点学科。学校入****大学建设高校，7个学科再次入选**省新一轮“双一流”建设学科行列，其中作物学学科入选“世界一流学科”建设对象。****实验室、****实验室、科技部和教育部批准****研究院在内的省级以上科研平台115个
“十三五”以来，我校共承担各级各类科研项目6455项，科研经费总额达17.31亿元，主持国家重点研发计划项目10项。实现了国家社科基金重点项目、地方联合自然基金重点项目、国家自然科学基金组织间**研究项目、国家重点研发计划项目青年科学家项目、国家自然科学基金重大项目课题等项目零的突破。
“十三五”以来，学校大力实施教学立校、科研兴校、人才强校、校友荣校，以建设“**一流、东北特色、沈农品质”****大学为办学目标，抢抓机遇、锐意改革，大力推进特色发展、内涵发展和高质量发展，学校各项事业取得长足进步。现有教职工1771人，其中专任教师1150人，具有正高专业技术职称268人，副高专业技术职称403人，博士生导师287人，硕士生导师891人。****工程院院士2人，国家杰出青年基金获得者4人，各类国家级人才达27人次，现代农业产业技术体系岗位科学家15人。**省“兴辽英才计划”等省部级人才近400余人。学校入选国家****基地，获评国家级专家服务基层示范团2个，****基地1个，入选科技部创新推进计划重点领域创新团队1个。拥有首批**高校黄大年式教师团队、**省高校黄大年式教师团队、**教书育人楷模、**省优秀教师等一大批先进典型。
学校始终把提高人才培养质量放在各项工作的首位，在育德、育能、育责上下功夫，培养了一大批顶天立业的农业人才。建校以来，学校已培养毕业生16万余人，成为脱贫攻坚和乡村**的中坚力量。在国家脱贫攻坚和乡村**战略中，沈农以实际行动作出了积极贡献，****学校发展与****、国家**的同频共振，走出了独具特色的发展道路。学校先后荣获**文明单位、**文明校园、**省先进基层党组织等荣誉称号。
一、项目简介
为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，****委员会自2021年起，设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。
人才需求方向
生物化学与分子生物学、微生物学、蔬菜学、果树学、农业生态学、作物学类、作物遗传育种、作物栽培与耕作学、植物学、设施园艺学、林业工程、森林保护、森林培育、农药学、植物病理学、农产品安全、动物遗传育种与繁育、动物营养与饲料、兽医学、动物生产学、畜牧生物工程、动物生产与畜牧学、水产科学、农业工程、系统工程、信息技术、机械工程、食品科学与工程、土壤学、土地整治、水利、农业信息化工程、环境科学与工程、大气科学类、农业**与环境、农林经济管理等。
二、申报条件
1．遵守中华人民**国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2．出生日期在1985年1月1日（含）以后；
3．具有博士学位；
4．研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5．在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
6．取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7．申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
三、限项要求
执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
四、相关支持
近年来，****积极打造具有较强国内外竞争力的薪酬体系，建立科学合理的薪酬模式和可预期的薪酬增长机制，提供全方位、多样化的社会保障及福利待遇。
项目入选者全职聘为****教师，学校提供的薪酬待遇包括但不限于：
1．聘为教授职称；
2．具有国际竞争力的货币化薪酬，教研系列职位采用基本年薪制，其薪酬体系由以下几部分构成：
（1）基本薪资—由学校提供每年20万元左右薪资；
（2）校内岗位津贴—由学校提供每年30万元校内岗位津贴；
（3）科研绩效—个人根据承担的科研项目，可获得相应科研绩效奖励。
3．提供150-200万元（人文社科类30-50万元）的科研启动费、实验室建设费，为教学科研系列人员从事高水平研究创造条件；
4．提供一次性购房补贴150万元。
5．提供必要的教学科研条件，教研系列人员均具有博士生招生资格，可独立组建包括博士生、博士后和专职研究人员的学术团队；
6．提供人才周转房等良好的生活支持条件；
7．协助解决配偶工作，为子女安排入托、入学；
8．****医院优质医疗服务保障；
9．特别优秀者待遇一事一议。
五、资助模式
资助强度：100-300万元
资助年限：3年
六、注意事项
1.本通知参考《2024年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》制定，具体申报指南以****委员会即将发布的《2025年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》为准。
2.即日起有意向依托我校申请者可联系我们咨询相关事宜。
七、联系方式
有意向依托我校申请者，可将简历包括个人基本信息、教育和工作经历、主要学术成果、承担科研项目、重要科研获奖、代表性著作及论文发表、专利情况等整合为一份个人简历，以整个PDF文档形式发送至指定联系邮箱znn@syau.****.cn并抄送至kyyxmk@syau.****.cn，并附上5篇代表作论文全文，邮件主题请标注为“2025海外优青+姓名”。符合申请条件且通过评估的，我们会尽快与您取得联系并安排专人跟进申报事项。
1、********办公室
联系人：张宁宁
联系电话：024-****4029
2、****研究院
联系人：田丰、沈祥波
联系电话：024-****7054
邮箱：kyyxmk@syau.****.cn
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