采购包1:

合同包1(合同包一):

代理服务费收费标准：

按照合理成本加利润原则，定额收取代理服务费￥10950.00元(大写:人民币壹万零玖佰伍拾元整)，由成交供应商在领取成交通知书前向招标代理机构交纳招标代理服务费。

合同包1： 1.095万元。收取对象：中标（成交）供应商。

一、本项目备案编号为：510********200009505[2024]01496

二、监督部门：****财政局：028-****6986

三、服务内容

1、前期调研

（1）走访调研**驿区****分社区，了解退役军人就业需求，探索符合**发展的服务模式。

（2）实地考察先进****创业园区、专业化服务组织等，学习积累先进经验做法。

（3）开展综合研讨，制定项目日常管理机制、运行机制。

（4）形成走访调研报告1份。

2、建立一人一档

（1）摸底调研退役军人就业现状，考察借鉴先进经验做法。

（2）主要是对**驿区退役军人就业情况进行走访调研座谈、了解相关需求。

（3）采取电话咨询、电子网络登记、入户登门采集等方式，完善就业困难退役军人“一人一档”≥150户。

3、建立就业信息职业评估管理体系

（1）通过开展普惠性的评估对择业或者就业时表现出的职业兴趣倾向进行分析，了解退役军人更感兴趣或更擅长的工作特点。

（2）开展深入性的评估以便更加清晰地分析对象个性特征和准确地选择最适合的工作环境。

（3）开展针对性的培训和推荐更加适合的工作岗位，并动态更新信息数据。

（4）形成自身情况分析报告（职业测评）≥100户。

4、建立智库

实施“智囊”支持计划，组建优秀退役军人就业导师团队，通过专家学者理论指导+优秀就业退役军人现身说法，切实帮助退役军人实现就业，场次≥2次。

5、就业信息交流平台

搭建**市**驿区就业**共享平台。依托退役军人事务系统现有信息化平台，链接人社、教育、卫健、工商联等各方数据**，****联合会、****协会、基金会等第三方机构，汇聚全区就业资讯，形成**共享机制。

6、建立全**驿区****基地

（1）开展**驿区****基地试点单位建设摸底工作。

（2）依托**驿区内部分高职院校、职业技能承训机构、优秀拥军企业，探索建立**驿区****基地试点单位。

（3）充分发挥“****基地”示范引领作用，整合各种退役军人就业创业扶持优惠政策，多种渠道帮扶退役军人就业。

（4****基地≥一个。

7、职业能力建设引导培训

（1）积极引导退役军人再学习、再培训。

（2）开展个性化、针对性的培训和推荐更适合的工作岗位。

（3）探索建立符合退役军人特质的座谈、沙龙，促进**驿区退役军人职业技能提升。

（4）场次要求：≥12次。

8、定期更新退役军人就业创业信息平台及台账

（1）动态摸清**驿区自主就业退役军人的数量、结构、分布、就业能力、就业现状、就业需求等方面情况，动态掌握退役军人就业信息，进一步提升退役军人就业工作质效，为政策制定、工作落实提供精确信息支撑，实现退役军人就业统计工作精准化、科学化。并定期更新退役军人就业创业信息平台数据。

（2）每月上报《工作总结》1份。

（3）每季度上报《退役军人职业教育和技能培训情况》、《退役军人就业创业情况》、《退役军人教育培训机构登记表》、《培训班登记表》、《培训人员登记表》、《退役军人就业创业台账》、《退役军人就业创业服务机构登记表》、《退役军人创业场所登记表》、《退役军人专场招聘活动台账》、《应聘企业登记表》、《应聘退役军人登记表》、《退役军人创办企业情况登记表》等台账。

9、举办“戎才荟”招聘活动

（1）拓宽就业渠道，搭建就业平台，协同市退役军人局、区人社等部门组织开展线上线下招聘会，做好促就业双访活动。

（2）举办线上、线下退役军人、随军家属的专场招聘会30次以上，提供岗位10000个以上。

（3）主办的线下大型招聘会开展场次：≥3场

10、宣传服务

（1）在3月、9月相继开展退役军人返乡迎接、政策宣传、就业台账建档立卡等工作，营造浓厚欢迎氛围。

（2）通过****微信公众号、****联合会以及传统媒体和短视频平台等，动态宣传报道**驿区退役军人就业工作开展情况，营造良好社会氛围。

（3）市级以上媒体报道：≥10次。

四、服务要求

1、保密要求：除采购人认可发布的信息外，供应商对其获知的所有信息、资料、商业秘密或国家秘密（包含但不仅限于采购人与供应商的往来文件、书面文字、电子邮件等）负有保密义务。项目实施过程中所涉及的所有信息资料（包含采购人提供的和供应商自行收集的）所有权归采购人所有，采购人有权决定所有资料的使用方法和使用范围，未经采购人同意，供应商不得以任何形式向第三者透露信息资料，否则采购人有权追究其法律责任。

2、项目服务期内，供应商对服务人员的安全责任事故、人身安全及用工风险、劳务纠纷等承担全部责任。若因供应商拖欠服务人员工资、社保、公积金、福利等劳动争议纠纷造成服务人员上访、闹访等群体性事件的，由供应商承担全部责任，且纳入采购人考核的重要范畴。

3、技术标准及规范：应满足现行有效的国家相关标准、行业标准、地方标准以及相关规范等。质量、安全、技术规格、物理特性等参数应满足国家、行业、地方相关标准和要求。