一、公司简介
****成立于2024年03月12日，主营业务为建设工程施工、房地产开发经营，经营范围包括：建设工程施工、房地产开发经营、办公设备租赁服务；非居住房地产租赁；住房租赁；物业服务评估；物业管理；停车场服务；园区管理服务等。因业务发展需要面向社会公开招聘专业人才，现将有关事项公告如下：
二、招聘原则
公开招聘、平等竞争、择优录取原则。
三、招聘条件
1.具有中华人民**国国籍，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德。
2.身体健康，无国家规定的不应从事本岗位的疾病。
3.具有胜任相关岗位的综合能力和业务素质。
4.不得有法律规定不得录用的情形。
四、招聘岗位
本次招聘拟向社会公开招聘项目建设合同制人员6名，用工方式为项目建设合同制人员，具体岗位职责及岗位要求详见招聘岗位表附件1。
五、招聘流程
1.报名时间：
2024.****.23--2024.****.31
2.采取网上报名方式，不设现场报名。通过**市人事人才网及海峡人才网发布招聘信息。符合条件的报考人员请于报名截止之日前扫码进行报名，根据相关要求填写报名资料，报名时需同步上传下列材料,逾期不予受理。
3.报名材料包括：
（1）完整真实的个人简历；
（2）本人有效身份证件、学历扫描件；
（3）相关执业资格证书扫描件；
（4）近期1寸彩色证件照。
4.资格审查
资格初审根据考生学历、年龄、工作经历等方面评级确定进入笔试名单。报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件，对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡是发现报名者弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。
5.面试
采用半结构化面试方式，每位考生面试时间15分钟以内。半结构化面试涉及的主要内容包括：计划制定、综合分析能力，决策能力，工作责任感，沟通协调。按面试成绩从高分到低分排名，确定拟录用人员名单。
面试前，应聘人员须携带毕业证书、学位证书、学信网验证、身份证及其他相关材料原件和复印件进行资格复审。
6.体检
****组织考察对象进行体检，未按时体检的，视为自动放弃。
7.拟定人选公示
****研究确定拟聘人选，对拟聘人选在**人事人才网进行公示，公示期为5个工作日。经研究，认为确无合适人选的，该招聘职位可以空缺。
8.聘用与管理
拟录用人员经公示后，未发现影响聘用问题的，办理入职手续,拟录用人员须在接到通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。
六、招聘工作的监督
纪检监督部派员对选聘过程全程监督，集团纪检监督部、人力**部负责接受监督举报。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。
举报电话：0591-****2389（纪检监督部）
0591-****2391（人力**部）
附件：****第一批次项目建设合同制人员招聘岗位表.docx
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2024年12月23日
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