****社会保障局 ，**县****社会保障局 ，各有关行业部门、重点企业：
为科学谋划2025年职业技能提升培训工作 ，积极对接市场需求 ，深化职业技能提升培训与省市重大战略有效衔接 ，****政府补贴性培训的质效 ，现面向各县区、市直各行业部门、各重点企业征集2025年职业技能提升培训和取证工作项目意愿和计划。现将有关事项通知如下：
一、工作目标
以促进高质量充分就业和“技能人才、高技能人才双指标任务达标工作”为总牵引 ，围绕省市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业发展需要 ，加强新职业、新业态职业技能培训 ，对接新能源技术、新型工业化发展和产业链、专业镇培训及数字经济、平台经济、低空经济、文旅康养等方向 ，结合行业重点群体特点需求开展培训 ，为我市经济社会发展提供技能人才支撑。
二、全年指导性计划及征集范围
(一)全年指导性计划
按照《中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》等文件精神 ，2025年全市职业技能提升培训拟下达指导性计划2万人 ，拟下达新增技能人才取证1.5万 ，新增高技能人才取证0.3万。
(二)征集范围
1.职业技能提升培训工作主要面向各县区、各有关行业部门、各重点企业 ，征集可以为防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班、技师 班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、城乡未继续升学的应届 初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等提供以促就业为目的的培训 ，以及对符合条件的企业职工提供岗位技能提升培训计划。
市直各行业部门按照各自职责 ，以订单式、项目制培训为主要方式 ，做好本行业部门重点群体培训工作 ，有培训需求且需要职业技能提升培训专账资金支持的行业部门 ，可向市人社局进行专项培训申请。
2.新增技能人才取证、新增高技能人才取证主要面向各县区、各企业、各行业部门 ，特别是面向全市教育系统进行征集。各县区要结合当前从业人员、技能人才、高技能人才总量实际 ，科学报送2025年取证计划。行业部门对 2025年计划开展评价并使用职业技能提升培训专账资金的 ，报送年度取证计划。教育部门要结合2025届、2026届毕业生情况 ，按照“应取尽取”原则 ，报送年度取证计划。
三、征集流程
1.各县区人社局负责汇总所辖行政区域内企业、职业培训机构、县区所属中职院校的培训和取证需求。
2.各有关行业部门负责汇总本行业部门所属群体的培训和取证计划。
3.市直各重点企业将工作计划报市人社局职业能力建设科。
市人社局对提交的材料进行汇总整理后 ，统筹安排全市2025年职业技能提升培训和取证计划。
四、其他
各县区、各有关行业部门和重点企业按照附件要求报送2025年工作计划 ，并于2025年1月6日前 ，将表格盖章扫描PDF版和电子版同步发送至邮箱:****@163.com。
联 系 人：蒋晓亚 联系方式:****805
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2024 年 12 月 26 日
(此件主动公开)
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