价格分(满分20分)

投标报价(满分 20分)

(1) 满足招标文件要求且报价最低的为评标基准价，其价格分为满分

(2) 价格分计算公式:

价格分= (评标基准价 /投标报价) x 20 分

技术分(满分50分)

(1)实施组方案分(满分35分)

1、评委根据投标人提供的具体服务方案进行打分 (满分20分):
一档 (1分): 服务方案比较简单，基本合理;

二档 (5分): 服务方案详细、合理、完整、可行，针对性强，工作安排科学合理，符合本项目相应实际情况整体服务方案里包含有完整的管理制度、服务承诺、项目工作计划;

三档 (10分):满足二档的基础上整体服务方案里明确工作人员管理办法、职业道德、行为规范等培训方案、风险防控的工作方案;

四档 (15 分):满足三档的基础上整体服务方案里明确监督考核措施、稳定员工队伍、保障员工合法权益方案、服务标准及质量保证承诺书，简单描述处理劳务纠纷及工伤应急预案。

五档(20分): 满足四档的基础上整体服务方案里明确监督考核措施、稳定员工队伍、保障员工合法权益方案、服务标准及质量保证承诺、保密承诺及廉洁承诺等,详细描述处理劳务纠纷及工伤应急预案，且该预案合理、实用。

2、项目管理团队人员专业水平 (满分10分)[投标文件中提供人员相关资格证书复印件以及拟投入管理人员的社保证明文件(供应商为其缴纳的连续三个月(最近)的社保证明材料) 复印件为准]

1) 针对本项目情况管理人员投入 (1-2人)，项目管理团队人员专业水平仅满足项目实施得3分;

2) 针对本项目情况投入管理人员多(至少3人)，项目管理团队人员专业水平较高[大专学历以上并具有人力**管理师或劳动关系协调师职业资格证(三级以上)],拟投入的项目经理具有人力**管理师、劳动关系协调师职业资格证(二级)的，得5分;

3) 针对本项目情况投入管理人员多 (至少5人)，项目管理团队人员整体专业水平高[本科学历并具有人力**管理师或劳动关系协调师职业资格证 (二级（含）以上]，拟投入的项目经理本科学历及以上，具有人力**管理师及劳动关系协调师职业资格证一级，同时具有着丰富的企业管理经验或人力**管理经验 (从业8年以上,需提供证明资料(如合同或项目评价表等复印件)，擅长管理工作，熟悉项目流程及业务，资料齐全的，得10分。

3、增值服务：投****工会、党组织关系管理、档案管理、职称申报、在线学习等方面的服务，每具备一项得1分，满分5分。

(2)服务承诺(满分15分)

一档 (0-3分): 服务承诺简单，服务承诺基本满足采购要求。

二档 (4-6分):具有类似服务经验，基本满足招标文件的要求，服务承诺较具体的，有 1项优于招标文件要求的。

三档 (7-10分): 保障响应措施较有力，具有类似服务经验较丰富，满足采购文件的要求，服务承诺较具体，有 2 项优于招标文件要求的。

四档 (11-15分): 满足三档的基础上服务承诺比较细致、合理、可行，保障响应措施有力，服务经验丰富，响应时间短，快捷、迅速，有该项目详细的服务承诺方案、服务流程、保障方案。服务承诺详细，且切实可行，服务承诺和保障措施考虑周全完整详细，服务承诺为详细、具体的，有 3 项以上优于招标文件要求的。

商务分(满分 30分)

(1) 投标人自2021年1月1日以来有同类项目成功业绩的(以有效的合同或协议复印件为准，并加盖公章，原件备查)，每提供一例得1分。(满分8分)
(2)投标人提供有效的ISO37001反贿赂管理体系认证的，得1分；ISO27001信息安全管理体系认证的，得1分，须提供加盖公章的复印件。(满分2分)。

(3) 2021年1月1日以来供应商获市级及以****保障部门颁发人力**诚信示范机构荣誉的，每个得1分。须提供加盖公章的复印件证明材料，原件备查。(满分1分)。
(4)2021年1月1日以来供应商获得市级及以上人力**服务行业相关荣誉的，每个得1分。须提供加盖公章的复印件证明材料，原件备查。（满分2分）
(5)2021年1月1日以来供应商客户（**单位）满意调查报告或客户（**单位）意见反馈表等，且客户对供应商同类服务的评价达到“优秀”或“良好”或评分达到“90分以上”，或等同于或优于以上两种程度的，每个客户（或单位）得1分。此项满分3分。（以上需提供相关证明文件复印件作为评审依据，必须有客户（**单位）的盖章，没有不得分。）
(6)投标人具有自主研发的人力**管理系统或招聘系统得2分，需提供软件著作权证书，复印件加盖公章。(满分2分)”。

（7）信用评价：
投标人自2021年以来获得年度纳税评级为A级，每一年度得1分，满分3分。须同时提供近三年（2021年度、2022年度、2023年度）纳税信用等级证书****总局相关网页查询截图。

(7)本地化服务：
1、投标人在项目所在地有服务机构得2分(提供营业执照、租赁合同复印件或产权证明)，承诺中标后 20 日内在项目所在地设立服务机构得 1分。复印件均需加盖公章。(满分2分)
2、投标人在**市具备社保账户得1分（提供投标截止日前半年内任意连续两个月的社保缴纳证明）。（满分1分）

（8）投标人企业财务经营状况：
1、企业经营收入（3分）：近3年平均营业收入6000万元（不含）以上的，得3分；近3年平均营业收入4000万元（含）-6000万元的，得2分；近3年平均营业收入4000万元以下的，得1分。（以提供的2011、2022年、2023****事务所审计的财务报表为准，若资料不完整的每年扣1分，扣完即止）。
2、企业盈利情况（3分）：近3年每年均不发生亏损的得3分，每发生一年亏损的扣1分，（以提供的2021年、2022年、2023****事务所审计的财务报表为准，若资料不完整的，每年扣1分，扣完即止）。