发布日期：2024-12-30
各潜在投标人：
**市**区BH202437号地块项目监理服务答疑澄清公告如下：
1、招标文件附录4及第五章委托人要求对拟投标人员社保做了相关要求，如总监、总监代表，社保证明要求为“自2024年1月1日以来至少6个月在本单位任意连续缴纳的社保证明”。
请问：按照“《 注册监理工程师管理规定》****建设部令第147 号)第十三条、 第十四条规定: 年龄超过65 周岁的不予初始注册、延续注册或者变更注册，其注册证书和执业印章失效”，也即如果是注册监理工程师，可执业至65周岁。如我公司拟派总监或总监代表年龄未达到65周岁，投标文件中同时提供该人员注册在我单位的国家注册监理工程师证书、劳动合同、有效退休证明材料，是否认可并满足招标文件关于社保的相关要求
回复：投标人须按照招标文件要求提供相关人员社保证明。
2、评标办法中对其他人员资历业绩的规定“拟派总监代表2019 年1月1日以来，拟派总监代表具有1个单项合同建筑面积在10万平方米及以上的公共建筑工程施工监理业绩的，得3分，本项满分6分。”
请问：（1）拟任总监代表类似业绩要求是否为“在类似业绩中担任总监理工程师或总监代表岗位（2）根据招标文件附录4中类似业绩证明材料的要求，如提供业绩证明材料不能反映拟派总监理工程师或总监代表的姓名，是否可另附合同甲方出具的证明材料（须加盖合同甲方单位章）
回复：（1）拟任总监代表类似业绩要求须为在类似业绩中担任总监理工程师或总监代表岗位，否则不予认可。（2）如提供业绩证明材料不能反映拟派总监理工程师或总监代表的姓名，可以另附合同甲方出具的证明材料（须加盖合同甲方单位章）。
3、本项目总监业绩要求为“自 2019 年 1 月 1 日以来（以合同签订时间为准），总监理工程师具备以总监身份具有1个单项合同建筑面积不少于10万平方米的公共建筑工程施工监理业绩，得3分，本项满分6分。”总监代表业绩要求为“2019 年 1 月 1 日以来，拟派总监代表具有 1 个单项合同建筑面积在 10 万平方米及以上的公共建筑工程施工监理业绩的，得 3 分。本项满分6分”。且要求资格评审业绩与商务及技术文件评分业绩不可以为同一业绩。
请问：招标文件对于总监理工程师和总监代表条件设置不符合工程实际需要，业绩数量要求过高：（1）10万平方米及以上公共建筑项目建设周期一般较长，2019年1月以后签订合同的项目，大概率还处于正在建设阶段，对于总监和总监代表的履约有很大障碍；（2）结合**监理行业现状，这样的打分要求，非特定总监理工程师或总监代表一般难以满足，不利于公平竞争，同时这些总监或总监代表在一般企业中均担任重点项目主要负责人，难以到岗履约。
结合上述情况，建议对总监和总监代表的评分项调整为：
（1）总监理工程师：自2019 年1月1日以来（以竣工时间为准），总监理工程师具备以总监身份具有1个单项合同建筑面积不少于10万平方米的公共建筑工程施工监理业绩，得3分，本项满分6分。资格评审业绩与商务及技术文件评分业绩可以为同一业绩。
业绩证明材料为：（1）合同协议书。（2）中标查询网址及查询截图，或住房和城乡建设主管部门网站公布的施工许可证办理查询截图，或信用评价体系查询截图。无法提供以上截图的，应当提供住房和城乡建设主管部门证明材料。（3）竣工验收证明文件（至少有建设单位、设计单位、监理单位、施工单位四方参与竣工验收并盖单位章）或监理业务手册或总监信用手册（须有项目业主单位（或合同甲方公章）和监理单位盖章）。
（2）总监代表：自2019 年1月1日以来（以竣工时间为准），总监代表具备以总监或总监代表身份具有1个单项合同建筑面积不少于10万平方米的公共建筑工程施工监理业绩，得3分，本项满分3分。资格评审业绩与商务及技术文件评分业绩可以为同一业绩。
业绩证明材料为：（1）合同协议书。（2）中标查询网址及查询截图，或住房和城乡建设主管部门网站公布的施工许可证办理查询截图，或信用评价体系查询截图。无法提供以上截图的，应当提供住房和城乡建设主管部门证明材料。（3）竣工验收证明文件（至少有建设单位、设计单位、监理单位、施工单位四方参与竣工验收并盖单位章）或监理业务手册或总监信用手册（须有项目业主单位（或合同甲方公章）和监理单位盖章）。
回复：业绩要求不予修改，按招标文件要求执行。
4、招标文件第81页9. 补充条款”的9.1项中履约担保退还约定澄清为“履约担保在完成本项目全部工程竣工验收合格后60日内退还或结算。”
注：此公告视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力，未修改部分仍执行招标文件。
招标人：****
地 址：**省**市**区望**路99****广场6F
联系人：胡工
电 话：139****3643
招标代理机构：****
地 址：**市**区**路中建智立方A6栋7楼
联系人：吴工
电 话：185****2977
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