****银行员工防寒工作服
采购项目招标公告
本行拟采购一批员工防寒工作服，现对员工防寒工作服采购项目进行公开招标。有关事项具体通知如下：
一、项目概况
（一）概况
本项目为员工防寒工作服采购项目，分成男式防寒工作服、女式防寒工作服两个标段。
本项目采用综合评分法确定员工防寒工作服供应商。本次报价应包含发票开具时的税费、配送费等费用，结算时本行将不另外支付其余费用，最终采购量以实际确认数量为准。
注意：男式防寒工作服报价不得超过1500元/件，女式防寒工作服报价不得超过1200元/件；交货时间需保证在2025年1月26日前。
项目编号：****
（二）工作服细节
本次采购的为员工防寒工作服成衣，需采用国内外知名冲锋衣品牌同类设计元素款式并结合“一衣三穿”的设计理念，在保证高品质的前提下更具实用价值。
1.外壳面料：需采用四面弹复合面料及三防工艺处理，防风、轻微防泼水、防油污，即要保证产品的舒适性，又要保证产品的高品质；
外壳面料成分：88%锦纶，12%氨纶（可上下浮动5%）；
外壳里料成分：100%聚酯纤维；
2.内件羽绒服：面里料需采用400T**尼丝纺防绒面料并做防静电及防油污处理，内填充不少于90%高标白鹅绒，更好的保证产品的品质及保暖性 ；
内件羽绒服面料成分：100%聚酯纤维；
内件羽绒服里料成分：100%聚酯纤维；
填充物：90%白鹅绒 绒子含量≥85%，绒料蓬松度≥600；
填充量：100g。
3.颜色：男女各限3种。
投标时需同时递送男式女式防寒工作服各色样衣各一件。
二、投标单位资格条件
1.一般资格条件
（1）具有独立承担民事责任能力；
（2）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
（3）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
（4）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
（5）参加采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
（6）法律、行政法规规定的其他条件。
2.其它资格条件
（1）未被“信用中国”网站（WWW.****.cn）列入失信被执行人名单、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重失信行为记录名单；
（2）单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标单位，不得参加同一合同项下的采购活动；
（3）提供近两年已完工且单项合同金额不低于人民币50万元的订单或供货合同业绩。
3.本项目不接受联合体投标。
三、投标文件投递
（一）时间：即日起至2025年1月9日11:40期间（上午8:00至11:40，下午13:30至17:40，法定节假日除外）。
（二）地点：**省**市**县迎春南路278号办公楼5楼505办公室。
（三）所需资料：
1．投标报价表；
2. 投标单位营业执照复印件、公司相关资质复印件（加盖单位公章），法人代表授权委托书、委托代理人身份证复印件，投标单位联系方式；
3．近两年已完工且单项金额不低于人民币50万元订单或供货合同复印件（原件备查）；
4．服务方案与售后服务承诺、优惠或附赠项目；
5．交货时间承诺书（供货周期及按招标方要求送达指定地址）；
6. 投标人其他基本情况简****公司名称、规模、人员数量、技术力量、资格认证、过往服务对象、获奖情况等）；
7. 投标人认为要说明的其他内容；
8．投标文件使用A4纸打印或复印，按顺序装订并密封包装，每页均需加盖公章，提供正本一本，副本五份，封签处需盖公章，封面应注明“****银行员工防寒工作服采购项目”，并标注“正本”（或“副本”），填写公司名称、日期等。
要求密封后投标。未密封、逾期送达或者未送达指定地点的投标文件将被拒绝。
（四）要求：中标单位必须按照合同约定的规格、质量、数量、价格供货。若出现质量问题或未按约定时间到货，将取消下一次采购供货机会，严重的将取消**关系，造成损失的将追究赔偿责任。
四、投标质保金
投标人应在2025年1月8日前向采购单位递交本项目的投标保证金，总计人民币贰万元整。投标人可选择采用以下方式递交本项目的保证金：
1. ****银行汇款的方式。
2. 采购单位的账户信息如下：
汇入行名称：****
汇入行行号：402****06006
账 号：201********442
开 户 行：****营业部
备 注：**公司防寒工作服采购项目投标保证金
五、服装报价要求
1. 报价包括制作、包装、送货到我行各分支机构配送费、开票税金、质量保证期内售后服务等费用；
2. 报价表中金额大小写不一致时，以报价表中大写金额为准。
四、服装交货要求（该条款仅作参考，以最终商谈确定）
1. 服装交货需在2025年1月26日前完成。
2. 服装供货后，招标方将进行随机抽样检查并委托第三方检测机构进行质检，质检费用由投标单位承担。如所提供的产品与样品不一致的，视为违约并按违约处理。
五、服装送货包装要求
1. 服装外包装必须小心恰当，适合长途运输需要，并具有防潮、防湿、防锈、防蚀和防震动的作用。
2. 每件货物外包装表面的适当位置以不褪色颜料标明合同编号、收货单位及地址、箱号、毛重/净重、〖小心轻放〗、〖此边向上〗、〖勿近潮湿〗等明显标志。
3. 服装应全部按照零售式样进行包装，并保证提供给招标方的每件产品配备立体衣架和防尘套袋（非一次性用品）。
六、服装质量及验收要求
1. 质量要求：
（1）中标方所交付的服装均是全新未经使用的产品，并配有相应的随机备件和技术资料，产品质量、技术指标符合生产厂家的出厂质量标准和国际技术标准。
（2）中标方保证其提供的产品、材料、部件及软件等在生产工艺和产品质量方面均符合合同规定的各项技术指标。
（3）中标方保证使用方有权在所购产品上永久使用该产品的相关软件及技术。
（4）中标方保证其提供的专业服务符合行业和国家标准，履行投标时的服务承诺。
（5）中标方保证使用方不受任何打扰地、完整地享有产品的所有权和产品附属软件的使用权。保证中标方对产品及相关软件的使用不会引起任何第三方有关知识产权（包括但不限于著作权、专利权、商标权、技术秘密）的争议。
2. 主要验收标准：
（1）抽样质检情况。
（2）员工合身率统计，根据员工合身率反馈表统计确定。
（3）服装包装情况。
3. 产品验收合格后，双方签署《验收备忘录》。
七、款项结算要求
全部供货完毕并验收（通过第三方检测合格）合格，且所有服装尺码调换完毕后，一个月内支付货款。
八、售后服务要求
1. 从服装验收合格签字之日起，提供产品一年免费质保，二年免费维护。投标方在付款时将留存一定比例的质保金。
2. 服装穿着中发现问题，中标方应在2小时内给予答复，提出解决方案，并确保在15日之内将服装返修完毕送达使用用户，（如遇固定节假日、非人力所造成的不可抗拒因素，如政策、自然灾害等原因或甲方自身原因所造成除外）。若返修后的产品仍不能满足使用用户的需要，中标方应无偿予以更换。
3. 质保期内的产品，中标方应无偿派服务人员定期前往使用方听取意见，以及帮助使用方解决穿着、使用中出现的问题，并妥善解决。对非人为原因造成的服装质量问题，进行无偿质量维修和预防性维护服务。
4. 中标方应保证提供充足的辅料，以满足服装修补所需。
5. 中标方应将所有服装尺码数据存入电脑，实行服装档案管理，方便使用方随时加做工作服。
6. 针对使用中所出现的特急情况，中标方应将预备好的成衣先送交使用方先行使用，并按要求进行事后调换。
7. 对于中标方提供产品所出现的细小问题，乙方应在收到使用方的通知后的2天内负责解决。
8. 针对面料款式的特点，向员工提供工作服的日常保养、穿着建议及咨询（配备《服装保养手册》），以保障服装的完好穿着及使用。
9. 合同期内，中标方需明确1人为专职联络员，负责对接使用方各类问题及要求。另外，使用方需增补工作服时，中标方需在2小时内给予答复，45日内将增补的工作服送达使用方联络员。
九、评标原则
1. 本项目采用综合评分法，通过对商务技术标、价格标进行评审确定中标候选单位。总得分为商务技术标得分+价格标得分，中标候选单位按评标得分由高到低顺序排列，得分相同的，按价格得分由高到低顺序排列。评分过程中采用四舍五入法，并保留小数2位。
2. 评分分值为100分：商务技术分为50分，价格分50分。
十、评分标准
（一）商务技术分50分
通过对投标单位提供的投标样品进行比较分析，具体内容如下：
1. 样衣的版型15分；
2. 面料（手感、风格、成分、克重、纱支、组织结构以及包括面料定量、定性分析、色牢度报告、起毛起球报告、强力报告等相关质量检验报告）、辅料质量10分；
3. 制作工艺分析（领、袖、胸、肩等部位，样衣在细节设计上是否体现细致、精巧，具有独到的创意和见解，拼接、打褶部分的处理是否平整，线头的处理等）10分。
4. 售后服务能力（包括驻杭服务机构登记情况、服务人员、服务范围、响应积极程度等）15分。
（二）价格分50分
采用报价偏离基准价的扣分规则计算，即满足招标文件要求的有效投标单位中，以中间报价为基准报价，每高于或低于基准价5%，扣减2分（不足5%的根据百分比扣减，保留两位小数点）。
十一、其他说明
本次采用公开招标方式，若至截止投标日无供应商响应或响应供应商不足三家的，则采用竞争性磋商方式对员工防寒工作服进行磋商谈判；若在1月26日无法供货的，则中止采购。
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2025年1月3日
换一批