（4****一中（11名）：语文1名、数学3名、英语1名、物理3名、化学2名、体育1名。

（5****学校综合高中（10名）：语文1名、数学1名、英语1名、政治1名、物理1名、化学1名、历史2名、地理1名、生物1名。

（6****学校（3名）：数学1名、英语1名、体育1名。

（7****中学****中学4名）：语文1名、英语1名、政治1名、化学1名。

（8****中学（1名）：美术1名。

（9****学校（1名）：体育1名。

2.**、****学校岗位（48名）

（1）幼儿园职位（4名）：****幼儿园****幼儿园）1名、****幼儿园 ****幼儿园）1名、****幼儿园****幼儿园）2名。

（2）小学职位（22名）：****小学：语文1名、数学1名、英语1名，共3名；****小学：语文1名、数学1名、信息技术1名、音乐1名，共4名；****小学：语文1名、数学1名、信息技术1名，共3名；****小学：语文1名、音乐1名，共2名；****小学：语文2名、数学2名、英语2名、科学1名、音乐1名、体育1名、美术1名，共10名。

（3）中学职位（22名）：**中学：政治1名、历史1名、生物1名，共3名；四都中学：语文1名、英语1名，共2名；西潭中学：英语1名、物理1名、生物1名，共3名；边**学：语文2名、数学1名、英语2名、政治1名、物理1名、化学1名、历史1名、地理2名、生物1名、音乐1名、美术1名，合计14名。

（二）量化积分岗位（3名）

小学（3名）：****小学1名；****小学1名；****小学1名。

三、调配条件

（一）考试遴选条件

1.****学校任教5周年（截至2025年8月31日）及以上的在职在编教师。

2.已调动过的教师（含考试遴选），须任教满3周年后。

3.报考中学，****中学任教且学历为本科及以上；报考小学，****小学任教且学历为大专及以上；报考幼儿园的，****幼儿园任教且学历为大专及以上；报考特教的，****幼儿园任教且学历为大专及以上。

4.有学科岗位需求的，须符合专业要求，并****小学、幼儿园教师资格证书，其中：****一中、****学校（含综合高****中学的，需持****中学教师****学校教师资格证。

5.近五年的年度考核合格及以上。

6.受过党、政纪处分限制期已满的。

（二）量化积分条件

1.****学校任教10周年及以上的在职在编教师。

2.已调动过的教师（含考试遴选），须任教满3周年后。

3.申请小学的，****小学任教且学历为大专及以上。

4.有学科岗位需求的，须符合专业要求，****小学资格证书。

5.近五年的年度考核合格及以上。

6.受过党、政纪处分限制期已满的。

四、录用实施办法

（一）考试遴选

1.报名时间

2025年1月9日—1月10日（上班时间）

2.报名地点

********小组

3.考试时间

（1）笔试时间：2025年1月18日上午8:30

（2）面试时间：2025年1月19日上午8:30

4.考试地点

（1）笔试地点：****小学

（2）面试地点：**一中

5.考试方式

（1）小学只笔试不面试，笔试内容为教育综合知识，具体详见附件1。

（2）中学采用笔试加面试的方式，笔试结束后、根据遴选岗位数与面试人数按1:3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1:3的按实际人数确定。笔试内容为教育综合知识，具体详见附件1；面试内容为片段教学，采用现行高一各学科教材版本，具体详见附件2。

（3）遴选岗位不要求面试的，笔试成绩即为考试综合成绩；遴选岗位要求面试的，考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均采用四舍五入方式，取小数点后2位。

6.录用方式

（1）参加**遴选的，根据考试综合成绩按遴选岗位数1:1录用，其中：报考“中小学的”，****实验小学、****小学****一中、****学校（综合高中）、****学校、****中学****中学）、****中学的顺序从高分到低分依次选用（若出现同分时，按①教龄年限长的，②年龄大的顺序优先确定）。

（2）参加**片或沿海片遴选的，根据考试综合成绩按遴选岗位数1:1录用，按报考该遴选岗位考生的考试综合成绩从高到低的顺序依序选岗（若出现同分时，按①教龄年限长的，②年龄大的顺序优先确定）。

（二）量化积分

1.报名时间

2025年1月9日—1月10日

2.报名地点

****学校

3.量化积分计算办法

（1）教龄得分（截至到2025年8月31日），每年得2分（不足半年不得分，超过半年不满1周年得1分）。

（2）学历得分（国民教育学历）：研究生及以上学历8分、本科6分、专科4分。

（3）近五年（2019至2024学年度），每年年度考核得分：优秀4分、合格2分。

（4）近五年（2019至2024学年度），担任班主任工作的每年得2分。

（5）任教以来评先得分：获国家级（含教育部）表彰得8分；****教育厅）表彰得5分；****教育局）表彰得3分；****教育局）表彰得2分，乡、镇（含校级）级表彰得1分。以上表彰指综合性表彰，获多种表彰证书的取最高奖项得分。

2019年以来，在市教学比武中获得“十佳名师”“十佳优秀青年教师”的另加6分，取最高奖项得分；****小学教师教学技能大赛中获一、二、三等奖分别另加6、5、4分；****小学教师教学技能大赛中获得一、二、三等奖分别另加4、3、2分。以上赛事属同一比赛项目的，取最高奖项得分。

以上表彰的单位必须是各级党委、政府或教育行政主管部门。

（6）现在**镇、**乡、霞葛镇、官陂镇、****学校任教的非山区乡镇户籍的教师，分别加5、5、6、6、8分。

（7）父母高龄（70周岁及以上）****小学就读无法接送的，加2分。

以上量化积分材料，****学校认真审核无误后，签署意见，《2025年**县教师调动（量化积分）情况表》要在学校公开栏公示三天，****学校将《**县教师调动量化积分申报表》《**县教师调动量化积分情况表》等连同有关证明材料于2025年1月21****教育局****小组审核。

4.录用方式

根据申请人量化积分的高低，从高分到低分依次确定（分数并列者，按①教龄年限长②年龄大的顺序优先确定）。

五、报名材料

（一）考试遴选报名材料

1.《**县教师调动（考试遴选）申报表》一式一份。

2.身份证、毕业证书、教师资格证书、年度考核证书（原件及复印件各一份，审核后原件退还申报人）。

（二）量化积分报名材料

****学校于2025年1月21日报送，具体按照附件5的备注要求上报。

以上材料中的附件4、5均需将注有“学校+姓名”****教育局****小组邮箱：****@163.com。

六、有关情况说明

（一）按职称岗位管理规定，调入单位若没有相应职数时，按低聘的原则进行办理调动手续。

（二）参加遴选**的教师，可以兼报并参加****学校教师岗位遴选；但不得兼报“量化积分”岗位。

（三）鼓****学校教师****学校的支教活动，支教年限原则上3年，支教期间视同农村任教经历，可享受当地乡镇工作补贴和乡村教师生活补助等待遇，同时在职务晋升、评先评优等方面给予倾斜。

（****学校****学校教师申请调回其户籍****学校的，****学校同意调出后，才能提交调动申请报告和《干部调动呈报表》，县教育局将根****学校编制情况、学科需求等进行调配。

（五）本次拟调配到的教师，2024-2025学年度下学期仍需在现单位任教、暑期才办理调动手续；办理调动手续前，县局将对以上人员进行调动前的考核，考核****学校工作安排或工作消极应付、敷衍塞责的或违法违纪或违反师德师风行为的，将取消其调动资格；具体调动时间和手续另行通知。

（六）本遴选通知由****负责解释。

附件：1.教育综合知识考试纲要

2.2025年**县教师公开遴选面试有关事项的通知

3.**县教师调动（考试遴选）申报表

4.**县教师调动（量化积分）申报表

5.**县教师调动量化积分情况表

6.干部调动呈报表

（附件1-6下载）

****

2025年1月3日

（此件主动公开）