****受****委托,就**县财政投资建设项目预概算和竣工结算评审造价咨询机构选定招标项目(招标编号:****)于2019年7月12日在**省公共**交易网、**县公共**交易网发布招标公告,并定于2019年8月2日上午9:30(**时间)开标。现就本项目作如下变更:
一、原招标文件第一章投标邀请及7.资格证明文件中:
具有主管部门依法批准的工程造价咨询乙级或以上资质(提供资质证书原件,省外单位须同时提供入赣备案或住建厅网络信息登记表复印件加盖公章)
现变更为:
具有主管部门依法批准的工程造价咨询乙级或以上资质(提供资质证书原件)
二、原招标文件评分标准中:
评标因素 | 评分标准 | |
价格评分 (10分) | 承诺接受本招标文件项目要求中的付费标准的为有效报价,得10分,不接受该付费标准的为无效投标。(评审依据:提供付费标准承诺函加盖公章) | |
技术评分 (48分) | 响应情况 (5分) | 全部招标文件技术服务要求的得5分,有一项不满足的视为无效投标。 |
服务保证措施 (13分) | 1、根据各投标人内部机构设置、管理制度、质量控制及风险防范机制等综合评分。优:8分,良:5分,合格:2分,提供不全或未提供不得分。 2、工****公司设立在**县****公司或分公司的得3分。****公司、子公司营业执照原件) 3、在**县设立固定办公场所的得1分,****公司人员中有造价工程师的得2分。****公司、子公司****公司或分公司、子公司场所产权证明原件,****公司、子公司租赁场所的提供场地租凭合同原件,提供常驻造价工程师身份证复印件加盖公章及证书原件) | |
服务方案(8分) | 根据投标供应商提供的决算评审工作流程、项目实施质量控制、进度控制、成员配备计划、保密措施对比打分,优得8分,良得5分,合格得2分,提供不全或未提供不得分。 | |
公司实力(22分) | 1、公司缴纳社保的正式员工中,具有注册造价工程师资格人员:具备6人得4分,在此基础上每增加1人加0.5分,最多加3分;企****公司负责人为注册造价工程师的加1分,****公司或分公司负责人为注册造价工程师的加2分。(评分标准:由当地的社保部门出具的社保证明、相关人员证书原件,投标文件中提供复印加盖投标人公章) 2、****县委派固定人员承担评审业务的,负责人注册时间不少于10年的注册造价师得2分,配备的其他人员具备相关工程师资格(中级及以上),其中土建工程师每人2分,最多得2分;安装工程师每人2分,最多得2分;公路工程师每人2分,最多得2分,水利工程师每人得2分,最多得2分;电力工程师每人2分,最多2分。(固定人员不得更换,投标人自行承诺)。 (以上要求需在开标现场提供证书原件,同一人具有多个专业证明的,可以重复计分,但每人最多计两个专业,投标文件中提供复印加盖投标人公章) | |
商务评分 (42分) | 业务保障 (4分) | 1、造价软件购置齐全(房建、公路、水利分别有两套软件或以上)的得3分。(按照软件品种,套数由投标人承诺函原件综合评定) 2、公司配置了工作专用车的得1分。****公司或总公司法定代表人行驶证原件,投标文件中提供复印件加盖投标人公章) |
业绩 (20分) | (1)单项工程造价在1000万元以上(含1000****政府投资工程预算或结算审核业务每份得1分,最多得5分; (2)单项工程造价在2000万元以上(含2000****政府投资工程预算或结算审核业务每份得2分,最多得10分; (3)单项工程造价在5000万元以上(含5000****政府投资工程预算或结算审核业务每份得3分,最多得15分; (4)单项工程造价在1亿元以上(含1****政府投资工程预算或结算审核业务每份得5分,最多得15分; (5)单项电力工程造价在500万元以上(含500****政府投资工程预算或结算审核业务每份得1分,最多得3分 (单个项目不重复计分,业绩分累计最高不超过20分;开标现场提供2017年至今委托合同或审核报告原件,投标文件中提供复印加盖投标人公章) | |
误差率 (6分) | 误差率(此项目最多6分):****政府投资工程预、结算审核项目中自选3个项目。误差率在1%以内的每个项目得2分,误差率在2%以内的每个项目得1分,误差率超过2%的项目不得分。(投标人必须自行选择3个项目并标注,若未标注自选的项目,则不进行该条款评分;提供县级以上(含县级)审计部门的审计报告原件)。 | |
公司荣誉(12分) | 2、投标人2017年以来获得省级建设行****协会授予的工程造价咨询先进单位荣誉的得2分,获得地市级建设行****协会授予的工程造价咨询先进单位荣誉的得1分,没有不得分。(提供获奖(荣誉)证书原件得分) 3、投标人****评审中心年度考核中排名前三名的分别得10分。(****评审中心提供考核文件) |
现变更为:
评标因素 | 评分标准 | |
价格评分 (10分) | 承诺接受本招标文件项目要求中的付费标准的为有效报价,得10分,不接受该付费标准的为无效投标。(评审依据:提供付费标准承诺函加盖公章) | |
技术评分 (48分) | 响应情况 (5分) | 全部招标文件技术服务要求的得5分,有一项不满足的视为无效投标。 |
服务保证措施 (13分) | 1、根据各投标人内部机构设置、管理制度、质量控制及风险防范机制等综合评分。优:8分,良:5分,合格:2分,提供不全或未提供不得分。 2、工****公司设立在**县****公司或分公司的得3****公司或分公司、子公司营业执照原件),在**县设立固定办公场所的得1分;企****公司负责人为注册造价工程师的加2分,共计5分。****公司、子公司****公司或分公司、子公司场所产权证明原件,****公司、子公司租赁场所的提供场地租凭合同原件,提供造价工程师身份证复印件加盖公章及证书原件) | |
服务方案(8分) | 根据投标供应商提供的决算评审工作流程、项目实施质量控制、进度控制、成员配备计划、保密措施对比打分,优得8分,良得5分,合格得2分,提供不全或未提供不得分。 | |
公司实力(22分) | 1、公司缴纳社保的正式员工中,具有注册造价工程师资格人员:具备6人得4分,在此基础上每增加1人加1分,最多加6分; 2、****县委派固定人员承担评审业务的,项目负责人注册时间不少于10年的注册造价师且具备高级工程师资格得2分,配备的其他人员具备造价工程师资格(中级及以上),其中土建工程师每人2分,最多得2分;安装工程师每人2分,最多得2分;公路工程师每人2分,最多得2分,水利工程师每人得2分,最多得2分;电力工程师每人2分,最多2分。(固定人员不得更换,投标人自行承诺)。 评分标准:开标现场提供以上人员注册造价师证书、资格证书、职称证书原件、2019年任意一个月社保证明原件、身份证复印件加盖公章,同一人具有多个专业证明的,可以重复计分,但每人最多计两个专业,投标文件中提供复印加盖投标人公章。 | |
商务评分 (42分) | 业务保障 (4分) | 1、造价软件购置齐全(房建、公路、水利分别有两套软件或以上)的得3分。(按照软件品种,套数由投标人承诺函原件综合评定) 2、公司配置了工作专用车的得1分。****公司或总公司法定代表人行驶证原件,投标文件中提供复印件加盖投标人公章) |
业绩 (20分) | (1)单项工程造价在1000万元以上(含1000****政府投资工程预算或结算审核业务每份得1分,最多得5分; (2)单项工程造价在2000万元以上(含2000****政府投资工程预算或结算审核业务每份得2分,最多得10分; (3)单项工程造价在5000万元以上(含5000****政府投资工程预算或结算审核业务每份得3分,最多得15分; (4)单项工程造价在1亿元以上(含1****政府投资工程预算或结算审核业务每份得5分,最多得15分; (5)单项电力工程造价在500万元以上(含500****政府投资工程预算或结算审核业务每份得1分,最多得3分 (单个项目不重复计分,业绩分累计最高不超过20分;开标现场提供2017年至今委托合同或审核报告原件,投标文件中提供复印加盖投标人公章) | |
误差率 (6分) | 误差率(此项目最多6分):****政府投资工程预、结算审核项目中自选3个项目。误差率在1%以内的每个项目得2分,误差率在2%以内的每个项目得1分,误差率超过2%的项目不得分。(投标人必须自行选择3个项目并标注,若未标注自选的项目,则不进行该条款评分;提供县级以上(含县级)审计部门的审计报告原件)。 | |
公司荣誉(12分) | 1、投标人2017年以来获得省级及以上建设行****协会授予的工程造价咨询先进单位荣誉的得2分,获得地市级建设行****协会授予的工程造价咨询先进单位荣誉的得1分,没有不得分。(提供荣誉证书原件得分) 2、投标人****评审中心年度考核中排名前三名的分别得10分。(****评审中心提供考核文件) |
三、原投标截止时间和开标时间为2019年 8月2日9:30时(**时间)
现变更为:
投标截止时间和开标时间为2019年8月9日9:30时(**时间)
原招标文件及公告内容与本公告不一致之处,以本公告为准。其它内容不变。
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2019年7月19日