******局**分局工作需要，现委托****面向社会公开招聘劳务派遣人员5名。为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及资格条件
（一）招聘岗位、人数
（二）招聘条件：
招聘的5名劳务派遣人员，应聘人员必须同时符合以下基本条件：
1、具有良好的品行，良好的生活习惯，形象气质佳，诚实正直，责任心强，工作积极主动，执行能力强；
2、具有良好的沟通能力和团队协作精神；
3、具有正常履行职责的身体条件，适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4、有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排；
5、没有违法犯罪行为，未加入邪教及反动组织，无不良执业记录，个人征信记录良好；
6、热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法规，严格执行有关规章制度；****公司及用工单位的领导、管理。
二、招聘程序
本次招聘工作按照个人报名—资格审核—笔试—面试—体检—政审—聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审。对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报名资格。岗位试用期为2个月，试用考核合格后，与****签订劳动合同，实行两年一聘制。
三、报名时间及地点
（一）报名时间：2024年10月9日至2024年10月18日（工作日上午8:30-12 ：00，下午2:30-5:30），每人限报一个职位，报多个职位的，视为报名无效。
（二）报名地点：**市**区梅林镇梅林大街2号**区人才大厦4楼403室****。
（三）报名时需准备的材料（不接受电话、信函和网上报名，材料原件备查）：
（1）《**区金泽****公司招录登记表》2份（见附件2）；
（2）本人身份证、毕业证（有学位证的提供学位证）复印件各2份；
（3）本人近6个月内1寸正面免冠红底彩色照片4张；
（4）《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》各2份（学信网下载），必须包含有效期内的二维码；
（5）岗位要求的其他资格证书复印件两份；
联系人：黄女士 联系电话：0797-****033
四、资格审查
报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业、年龄和工作经历等基本信息。
五、笔试
凡是电话通知初审通过的人员，凭本人身份证参加笔试，并于笔试当天携带身份证原件进行现场资格审核。笔试满分为100分，笔试内容为公共科目考试：《综合基础知识》。笔试时间、地点另行通知（未进入笔试的人员不再予以通知）。
六、面试
根据笔试成绩从高分到低分，按职位计划招聘数1:3的比例，确定入围面试人员。如未达到1:3比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系（即实际面试人数多于计划招聘人数），如未形成竞争关系的，则根据笔试情况划定最低合格分数线，超过最低合格分数线的考生入闱面试。面试考核主要考察测评应聘人员的适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。面试时间、地点另行通知。
七、体检
面试结束后，根据综合成绩（笔试成绩*50%+面试成绩*50%）按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象，并电话告知。****事业单位招聘体检录用标准进行。体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情递补。参加体检人员须在指定时间内到指定体检地点参加体检，体检费用自理。
八、政审、聘用
拟聘用人员入职前须提供本人无犯罪记录证明等政审材料。若本人自愿放弃入职或在规定时间内不来报到的，视为放弃，可视情递补。试用期内离职，可视情递补。****公司工作安排，拟聘用结果在****微信公众号发布、公示。
九、其他说明
1.工作地点：**市**区。
2.经考核合格并录用者与****签订劳动合同（聘期两年），派遣到用工单位工作；试用期满经考核不合格的，予以解聘。
3.工资福利待遇：详见附件1：******局**分局招聘岗位信息表，****工会****工会福利。
4.聘用期间，日常考核按用工单位考核管理制度执行。
5.应聘过程中产生的交通费、食宿费等费用，由应聘人员自理。
6.未收到相应通知者，即为未通过或未入围，我公司不另行通知。
其他未尽事宜由****负责解释。
请关注****微信公众号，后续通知会在微信公众号发布。
附件：**区金泽****公司招录登记表.doc
******局**分局2024年10月9日
来源：**人才考试网
******局**分局工作需要，现委托****面向社会公开招聘劳务派遣人员5名。为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及资格条件
（一）招聘岗位、人数
（二）招聘条件：
招聘的5名劳务派遣人员，应聘人员必须同时符合以下基本条件：
1、具有良好的品行，良好的生活习惯，形象气质佳，诚实正直，责任心强，工作积极主动，执行能力强；
2、具有良好的沟通能力和团队协作精神；
3、具有正常履行职责的身体条件，适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4、有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排；
5、没有违法犯罪行为，未加入邪教及反动组织，无不良执业记录，个人征信记录良好；
6、热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法规，严格执行有关规章制度；****公司及用工单位的领导、管理。
二、招聘程序
本次招聘工作按照个人报名—资格审核—笔试—面试—体检—政审—聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审。对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报名资格。岗位试用期为2个月，试用考核合格后，与****签订劳动合同，实行两年一聘制。
三、报名时间及地点
（一）报名时间：2024年10月9日至2024年10月18日（工作日上午8:30-12 ：00，下午2:30-5:30），每人限报一个职位，报多个职位的，视为报名无效。
（二）报名地点：**市**区梅林镇梅林大街2号**区人才大厦4楼403室****。
（三）报名时需准备的材料（不接受电话、信函和网上报名，材料原件备查）：
（1）《**区金泽****公司招录登记表》2份（见附件2）；
（2）本人身份证、毕业证（有学位证的提供学位证）复印件各2份；
（3）本人近6个月内1寸正面免冠红底彩色照片4张；
（4）《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》各2份（学信网下载），必须包含有效期内的二维码；
（5）岗位要求的其他资格证书复印件两份；
联系人：黄女士 联系电话：0797-****033
四、资格审查
报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业、年龄和工作经历等基本信息。
五、笔试
凡是电话通知初审通过的人员，凭本人身份证参加笔试，并于笔试当天携带身份证原件进行现场资格审核。笔试满分为100分，笔试内容为公共科目考试：《综合基础知识》。笔试时间、地点另行通知（未进入笔试的人员不再予以通知）。
六、面试
根据笔试成绩从高分到低分，按职位计划招聘数1:3的比例，确定入围面试人员。如未达到1:3比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系（即实际面试人数多于计划招聘人数），如未形成竞争关系的，则根据笔试情况划定最低合格分数线，超过最低合格分数线的考生入闱面试。面试考核主要考察测评应聘人员的适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。面试时间、地点另行通知。
七、体检
面试结束后，根据综合成绩（笔试成绩*50%+面试成绩*50%）按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象，并电话告知。****事业单位招聘体检录用标准进行。体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情递补。参加体检人员须在指定时间内到指定体检地点参加体检，体检费用自理。
八、政审、聘用
拟聘用人员入职前须提供本人无犯罪记录证明等政审材料。若本人自愿放弃入职或在规定时间内不来报到的，视为放弃，可视情递补。试用期内离职，可视情递补。****公司工作安排，拟聘用结果在****微信公众号发布、公示。
九、其他说明
1.工作地点：**市**区。
2.经考核合格并录用者与****签订劳动合同（聘期两年），派遣到用工单位工作；试用期满经考核不合格的，予以解聘。
3.工资福利待遇：详见附件1：******局**分局招聘岗位信息表，****工会****工会福利。
4.聘用期间，日常考核按用工单位考核管理制度执行。
5.应聘过程中产生的交通费、食宿费等费用，由应聘人员自理。
6.未收到相应通知者，即为未通过或未入围，我公司不另行通知。
其他未尽事宜由****负责解释。
请关注****微信公众号，后续通知会在微信公众号发布。
附件：**区金泽****公司招录登记表.doc
******局**分局2024年10月9日
来源：**人才考试网
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